公司注册资金1000万，2股东各执500万，请问这500万是他们的实际出资吗？

1. 公司注册资金1000万，2股东各执500万，请问这500万是他们的实际出资吗？

这500万并不是他们的实际出资，只是他们的认缴出资。
首先他们认缴的出资是每人500万元，没有进行实缴的时候，这就是认缴资本。
只有进行实缴，将出资打入到公司账户以后，这才形成实际出资。
现在的实际出资不需要进行验资了。如果有特殊要求的企业还需要聘请会所验资，并出具验资报告。

2. 一个公司注册资金500万 股东A出资额300万 股东B出资额200万 他们的占股比例多少？怎么算的

股东A占比=300/500=60%  股东B占比=200/500=40%

3. 公司注册资本500万,我入股100万怎么算出来占了百分之几?

您好，很高兴为您回答问题，为您查询到一般情况下，入股是按照股东的出资比例来进行分配和计算的，比如某企业投资500万元，A出资100万元，B出资50万元，C出资350万元，那么A、B、C分别占的股份百分比为（100/500）*100%=20%
（50/500）*100%=10%（350/500）*100%=70%。按照公式，您入股100万元，那么股份百分比为（100/100）*100%=1% 所以您应该是占了百分之1的股份。希望我的回答能帮助到您，如果对我的服务满意，请给个赞哦，祝您一切顺利！【摘要】
公司注册资本500万,我入股100万怎么算出来占了百分之几?【提问】
您好，很高兴为您回答问题，为您查询到一般情况下，入股是按照股东的出资比例来进行分配和计算的，比如某企业投资500万元，A出资100万元，B出资50万元，C出资350万元，那么A、B、C分别占的股份百分比为（100/500）*100%=20%
（50/500）*100%=10%（350/500）*100%=70%。按照公式，您入股100万元，那么股份百分比为（100/100）*100%=1% 所以您应该是占了百分之1的股份。希望我的回答能帮助到您，如果对我的服务满意，请给个赞哦，祝您一切顺利！【回答】

4. 公司注册资本500万,我入股100万怎么算出来占了百分之几?

您好，亲 ！ 500万元出资总额100万是占百分之二十。一般情况下，出资额占比应该是出资额度除以出资总额，然后乘以百分百，就是出资额占出资总额的比例。由此可以推出500万元出资总额100万占比是100万除以500万，再乘以百分一百，具体阿拉伯数字计算公式应该是：100÷500×100%=20%.希望可以帮到您哦！【摘要】
公司注册资本500万,我入股100万怎么算出来占了百分之几?【提问】
您好，亲 ！ 500万元出资总额100万是占百分之二十。一般情况下，出资额占比应该是出资额度除以出资总额，然后乘以百分百，就是出资额占出资总额的比例。由此可以推出500万元出资总额100万占比是100万除以500万，再乘以百分一百，具体阿拉伯数字计算公式应该是：100÷500×100%=20%.希望可以帮到您哦！【回答】

5. 公司注册资本500万，投资公司现在投资2000万，公司要求投资不得占用公司20%的股份。那么这是多

3.2元/股。投资公司投资2000万元，只占总股本的20%，而公司原股本500万元，说明这是投资溢价。计算如下：
假设投资公司投资X万股，则：X/(500+X)=20%.投资公司投资2000万中，股本625万股，资本公积1375万元。每股就是2000/625=3.2元/股。

6. 公司注册资金50万，我出20万，参与公司运营管理，占55%，另一名股东只出资金占45%是否可行？

不可行，出资占股分红和运营管理是两码事。合作开公司必须要精细化管理。如果是自己可以粗略算账。但合伙人之间就得明算账，才不会有猜忌和矛盾。你的岗位权限和职责也必须明确，岗位工资单独计算。可以年底分红一次支付。但一码归一码。这样公司才能够做起来，要不运营不好你赔钱又费力不讨好；运营好你会产生心理不平衡，别人坐享其成，你累死累活。
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4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

7. 公司注册资金200万,融资60万,应占多少股份合理？

融资的时候，需要看估值的。
融资的同时，会对公司进行估值，从净利润、公司资产、产品的前景多方面进行“尽职调查”。而且新进投资者也会要求原股东将注册资本进行“实缴”。
然后，要考虑是进行“增资扩股”，还是“股份转让”。

8. 朋友开公司5人入股注册资金150万，我入股40万，我占股份是多少？

40/150=26.06060606%