人寿保险有团体险么

1. 人寿保险有团体险么

团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。团体险也叫做团体保险，应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。
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2. 团体人寿保险是什么？

  团体人寿保险 是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者供应人寿保险保障的保险。在团体人寿保险中，投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员。
  团体人寿保险的 特征 主要有：
  1、风险选择的对象是团体，而不是个人
  2、使用团体保险单，即团体人寿保险用一张总的保险单为成百上千甚至更多的人供应保险保障
  3、团体人寿保险由于采取集体投保的方式，具有规模经营效益的特点，使团体可以以较低的保费获得较高的保险保障，即成本低、保险计划灵活
  4、采用经验费率的方法

3. 中国人寿保险团体保险

中国人寿的团体综合医疗保险，保的是特定团体人身保险。国寿附加综合团体医疗保险合同(以下简称本附加合同)是中国人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)特定团体人身保险合同(以下简称主合同)的附加合同，依主合同投保人的申请，经本公司同意而订立。本附加合同由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单，以及与本附加合同有关的投保文件、声明和其他书面协议共同构成。投保范围：凡符合主合同投保范围，且年龄在十六周岁至六十五周岁、身体健康的在职人员，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人投保本保险。投保时，符合投保条件的在职人员必须全部投保，且投保人数不低于五人。被保险人的配偶和子女，凡年龄在六十五周岁以下的身体健康者，经本公司同意，可作为附带被保险人，由投保人统一向本公司投保本保险。除本附加合同特别指明外，本附加合同所指的被保险人均不含附带被保险人。
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4. 团体险怎么买

团体险不是一个险种，它只是一种投保的方式，如果想要购买团体险可以直接到保险公司进行咨询，保险公司会根据用户的需要推荐相应的团体险，然后用户选择一个最适合自己的就可以，在购买时可以对比不同保险公司推出的险种。
 
 
 
 团体险一般包括人寿险、健康险和意外险三类。比如团体意外伤害保险一般是公司为员工或者旅游公司为参加旅游的人员购买的，在发生意外伤害后保险公司赔付死亡保险金或残疾保险金。
 
 
 
 团体险在投保时会有人数的限制，只有达到相应的人数才能投保团体险，大多数保险公司规定5人以上才能投保，在投保时所有人员的年龄必须在18周岁到60周岁，投保人必须是在法律规定下的法人企业和公司。
 
 
 
 在购买团体险时一定要选择正规的保险公司，比如中国平安、中国人寿等。在投保时要弄明白保险合同的每一个条款，知道不理陪的情况，还有就是后续理赔的流程和材料，在投保时通过业务员可能会得到优惠。

5. 中国人寿保险团体保险

1、本产品的投保年龄范围是16-65周岁。2、不同职业类别对意外伤害投保额有限制：1-2类100万、3-4类60万、5类50万。3、意外伤残赔付比例：伤残评定和赔付比例按照行业标准，赔付比例为1级-10级，赔付100%-10%。4、住院津贴赔付有限制，每次90天，全年限180天，3天免赔。【摘要】
中国人寿保险团体保险【提问】
亲~
【保险信息查询编辑很费时间，十分钟后回答您问题都很正常，请耐心等待……】
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【回答】
1、本产品的投保年龄范围是16-65周岁。

2、不同职业类别对意外伤害投保额有限制：1-2类100万、3-4类60万、5类50万。
3、意外伤残赔付比例：伤残评定和赔付比例按照行业标准，赔付比例为1级-10级，赔付100%-10%。
4、住院津贴赔付有限制，每次90天，全年限180天，3天免赔。【回答】
亲～
以上就是我的回答，希望对您有所帮助。
如果没有其他商业保险相关的问题的话，等对话结束之后，请给个5星赞，谢谢。【回答】

6. 什么是团体保险？

团体保险，是保险公司为企业、学校等集体所提供的一种保险！ 企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。

7. 个人保险与团体保险有什么区别

（一）风险选择的对象不同
对保险人而言，个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户，保证保险公司偿付能力的考虑，保险人总是要对投保的个人及其风险状况作出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有：年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地、险种和财务状况等。由于个人健康状况和家庭病史在保险人决定是否承保时起着至在重要的作用，保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书，以此作为证明帮助保险人作出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择，不需要团体成员体检或提供任何可保证明，保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是：投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员，以及对投保人数和保额的限制。一般投保单位无权选择为哪些人投保或哪些人不保。另外，保险金额或者全部相同或者保险人依据被保险人工资水平、职位、服务年限不同，为每个被保险人制定不同的保险金额。
（二）承保的方式不同
个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利、义务。保单中的承保表部分须填写投保人、被保险人的个人有关资料，以及关于受益人、保险金额、保险费金额和交付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。在团体保险中无论被保险人有多少，都只用一张总的保险单提供保障证明，而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单内容相似，其中列明了所有被保险人的姓名、受益人姓名、年龄、性别、保额等，在保险凭证中并不包括所有保险条款。
（三）保险合同内容的灵活性不同
个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点，即：保险人事先拟就合同的主要内容，投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险，特别当投保单位是较大规模的团体时，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然，团体保险单也应遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款，但与个人保险合同相比明显具有灵活性。
（四）成本与费率计算方法不同
我国《保险代理人管理规定（试行）》第五十二条规定：“个人代理人不得办理企业财产保险业务和团体人身保险业务。”因此，团体保险减少了代理人的佣金支出，再加上它手续简单，免于体检，所以团体保险较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。

8. 团体保险与个人保险有什么区别

团险一般都是定期消费型的，主要保障的以意外伤害和意外医疗为主，也有重疾等项目。
团险也分很多种，有的是以家庭为主，有的是以工程建筑为主，有的是以公司员工为主。后面2个是需要以公对公的。

个险的对象是个人，可以根据客户个人的经济条件和需求搭配各种不同的险种，以满足客户需求。个险中的年金险（养老理财类型的）基本上是团险不具备的。