《整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功》epub下载在线阅读全文，求百度网盘云资源

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《整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功》（[美] 吉恩o李普曼-布卢门（Jean Lipman-Blumen））电子书网盘下载免费在线阅读
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书名：整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功
作者：[美] 吉恩o李普曼-布卢门（Jean Lipman-Blumen）
译者：赵宜萱
出版社：机械工业出版社
出版年份：2018-9
页数：340
内容简介：
领导者常面临的，是与价值观格格不入者共谋进步，或者，与愿景相去甚远者共谋发展，其艰难程度，不亚于"与虎谋皮"，要想追求长期盟友"与之共舞"，恐难达成。尤其是在这个"互依性"与"多元化"共存的时代，受限于决策的时间，寻求"万全之策""周到之选"已非最佳方式，迅速做出正确的决策需要"因时因地因人制宜"。
作者简介：
吉恩·李普曼-布卢门
美国桑顿·F·布拉德肖公共政策学院的教授、美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学德鲁克管理学院教授。
曾在卡特总统任内担任白宫国内政策专员特别顾问，并在美国政府多个部门组织担当顾问，同时也向私人部门组织提供咨询服务，如福特基金会和贝尔实验室等。
她的名字被收入在《世界名人录》、《社会科学名人录》、《理工科名人录》、《美国科学名人录》、《世界女性名人录》及《妇女组织与领导者》中。
译者简介
赵宜萱
工商管理博士，南京大学-大全集团博士后，南京大学人力资源系助理研究员。在《管理世界》《管理学报》等CSSCI核心刊物发表多篇学术论文, 并主持一项国家自然科学基金青年项目（71702071），以及江苏省博士后科研资助计划项目(1701013B)。曾赴美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院访问交流。是整合领导力认证的中国合作伙伴。

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书名：整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功
作者：[美] 吉恩o李普曼-布卢门（Jean Lipman-Blumen）
译者：赵宜萱
出版社：机械工业出版社
出版年份：2018-9
页数：340
内容简介：
领导者常面临的，是与价值观格格不入者共谋进步，或者，与愿景相去甚远者共谋发展，其艰难程度，不亚于"与虎谋皮"，要想追求长期盟友"与之共舞"，恐难达成。尤其是在这个"互依性"与"多元化"共存的时代，受限于决策的时间，寻求"万全之策""周到之选"已非最佳方式，迅速做出正确的决策需要"因时因地因人制宜"。
作者提出了一套切实可行的整合领导力模型，帮助领导者整合多种愿景，异中求同，寻找"与之共舞""共渡此劫"的短期盟友，集结不断变更的联盟关系。
整合型领导者的特质：
整合并鼓励多种愿景；
接受混沌不明，拒绝墨守成规；
集结不断变更的联盟关系；
帮助被动拥护者成为主动支持者；
赋予丰富的愿景，调节对立统一；
超越个人主义，走向共同体。
作者简介：
吉恩·李普曼-布卢门
美国桑顿·F·布拉德肖公共政策学院的教授、美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学德鲁克管理学院教授。
曾在卡特总统任内担任白宫国内政策专员特别顾问，并在美国政府多个部门组织担当顾问，同时也向私人部门组织提供咨询服务，如福特基金会和贝尔实验室等。
她的名字被收入在《世界名人录》、《社会科学名人录》、《理工科名人录》、《美国科学名人录》、《世界女性名人录》及《妇女组织与领导者》中。
译者简介
赵宜萱
工商管理博士，南京大学-大全集团博士后，南京大学人力资源系助理研究员。在《管理世界》《管理学报》等CSSCI核心刊物发表多篇学术论文, 并主持一项国家自然科学基金青年项目（71702071），以及江苏省博士后科研资助计划项目(1701013B)。曾赴美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院访问交流。是整合领导力认证的中国合作伙伴。

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书名：整合领导力：在多元化与互依共存的世界中取得成功
作者：[美] 吉恩o李普曼-布卢门（Jean Lipman-Blumen）
译者：赵宜萱
出版社：机械工业出版社
出版年份：2018-9
页数：340
内容简介：
领导者常面临的，是与价值观格格不入者共谋进步，或者，与愿景相去甚远者共谋发展，其艰难程度，不亚于"与虎谋皮"，要想追求长期盟友"与之共舞"，恐难达成。尤其是在这个"互依性"与"多元化"共存的时代，受限于决策的时间，寻求"万全之策""周到之选"已非最佳方式，迅速做出正确的决策需要"因时因地因人制宜"。
作者简介：
吉恩·李普曼-布卢门
美国桑顿·F·布拉德肖公共政策学院的教授、美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学德鲁克管理学院教授。
曾在卡特总统任内担任白宫国内政策专员特别顾问，并在美国政府多个部门组织担当顾问，同时也向私人部门组织提供咨询服务，如福特基金会和贝尔实验室等。
她的名字被收入在《世界名人录》、《社会科学名人录》、《理工科名人录》、《美国科学名人录》、《世界女性名人录》及《妇女组织与领导者》中。
译者简介
赵宜萱
工商管理博士，南京大学-大全集团博士后，南京大学人力资源系助理研究员。在《管理世界》《管理学报》等CSSCI核心刊物发表多篇学术论文, 并主持一项国家自然科学基金青年项目（71702071），以及江苏省博士后科研资助计划项目(1701013B)。曾赴美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院访问交流。是整合领导力认证的中国合作伙伴。