中金招聘认可的学校

1. 中金招聘认可的学校

亲，您好中金招聘认可的学校，北京大学34个，清华大学26个，复旦大学14个，上海交通大学12个，浙江大学10个，成绩最为优异。其中，北京大学总上榜学科数量最多，共有44个，浙江大学共有38个，清华大学共有36个，总上榜学科数位列前三席。中国内地高校入选学科数和详细入选学科情况如下（按照总上榜学科数量顺序排序）：从此排名可以看出，北京大学有42个学科进入全球前100名，以绝对优势领跑；浙江大学与清华大学分列第二、三名，但清华大学有4个学科进入全球学科排名前10。中国高校整体表现亮眼，122所大学的1173个学科上榜（世界前650名），其中126个学科跻身世界TOP50，可谓是中国大陆高校有史以来的最好成绩。【摘要】
中金招聘认可的学校【提问】
亲，您好中金招聘认可的学校，北京大学34个，清华大学26个，复旦大学14个，上海交通大学12个，浙江大学10个，成绩最为优异。其中，北京大学总上榜学科数量最多，共有44个，浙江大学共有38个，清华大学共有36个，总上榜学科数位列前三席。中国内地高校入选学科数和详细入选学科情况如下（按照总上榜学科数量顺序排序）：从此排名可以看出，北京大学有42个学科进入全球前100名，以绝对优势领跑；浙江大学与清华大学分列第二、三名，但清华大学有4个学科进入全球学科排名前10。中国高校整体表现亮眼，122所大学的1173个学科上榜（世界前650名），其中126个学科跻身世界TOP50，可谓是中国大陆高校有史以来的最好成绩。【回答】

2. 中金校招目标院校名单

据网传的这份List，英国只有牛津、剑桥、LSE和帝国理工上榜，澳洲则只有澳国立和墨大。
国内大学中， 对外经贸、南开、中国政法、同济 等名校，都只能屈居B档。众所周知，券商对院校背景卡得极严，素有 “清北复交以下无券商” 的说法。

A类高校30所，排名前10都是美国大学
排名前50中有37所美国高校，比率高达74%
头部券商-共37所，分三档
一档：美国5所、英国4所
二档：美国8所、英国4所，法/新/香港等各1所
三档：美/英/日/加/新1所、香港2所、澳洲3所

3. 中金公司社会招聘条件

你好，很高兴为你服务，[握手]根据查询，中金公司社会招聘条件为：1.本科及以上学历，专业不限；2.具有良好的组织、沟通协调和团队管理能力以及独立工作的能力；3.反应灵敏、工作积极主动，较强的责任心和保密意识；4.派遣岗位，表现优秀可提供转正机会。公司简介：中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。成立后，该公司股权经历了一系列的变化，最初的两大股东中国建设银行和摩根士丹利如今都已不再持有中金公司股权。据中金公司2015年年报，中央汇金投资有限责任公司（简称：中央汇金）持有中金公司28.448%的股份，为中金公司第一大股东。2016年11月4日，中金公司宣布，将以人民币167亿元从中央汇金收购中国中投证券有限责任公司（中投证券）的全部股权。本次交易完成后，中投证券将成为中金公司的全资子公司 。因其特殊背景，中金公司在中国大型国企改制时期成了境内最大的股权投资银行，加上可与国际大投行齐肩的薪资水平，其因而被称为“投行贵族”。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展绿色奖”。【摘要】
中金公司社会招聘条件【提问】
你好，很高兴为你服务，[握手]根据查询，中金公司社会招聘条件为：1.本科及以上学历，专业不限；2.具有良好的组织、沟通协调和团队管理能力以及独立工作的能力；3.反应灵敏、工作积极主动，较强的责任心和保密意识；4.派遣岗位，表现优秀可提供转正机会。公司简介：中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。成立后，该公司股权经历了一系列的变化，最初的两大股东中国建设银行和摩根士丹利如今都已不再持有中金公司股权。据中金公司2015年年报，中央汇金投资有限责任公司（简称：中央汇金）持有中金公司28.448%的股份，为中金公司第一大股东。2016年11月4日，中金公司宣布，将以人民币167亿元从中央汇金收购中国中投证券有限责任公司（中投证券）的全部股权。本次交易完成后，中投证券将成为中金公司的全资子公司 。因其特殊背景，中金公司在中国大型国企改制时期成了境内最大的股权投资银行，加上可与国际大投行齐肩的薪资水平，其因而被称为“投行贵族”。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展绿色奖”。【回答】

4. 中金公司社会招聘条件

亲亲，您好 ！很高兴为您解答哦。中金公司社会招聘条件为以下这几条：1、本科及以上学历，3年以上产品策划经验；2、对财富管理行业有一定理解，并有内容社区运营相关产品工作经验者优先；3、学习能力、执行能力强，有优秀的逻辑思维能力及数据分析能力；4、有较强的团队协作能力及沟通能力。【摘要】
中金公司社会招聘条件【提问】
亲亲，您好 ！很高兴为您解答哦。中金公司社会招聘条件为以下这几条：1、本科及以上学历，3年以上产品策划经验；2、对财富管理行业有一定理解，并有内容社区运营相关产品工作经验者优先；3、学习能力、执行能力强，有优秀的逻辑思维能力及数据分析能力；4、有较强的团队协作能力及沟通能力。【回答】
1.熟悉金融市场交易监管政策要求和操作流程；2.了解国内资本市场。　　技能和能力：　　1.踏实认真，有责任心；　　2.思路敏捷，对市场趋势变化有良好的判断力和敏感性；3.良好的沟通能力和团队合作精神；　　4.良好的英语交流能力。　　条件：　　1.2年左右相关工作经验；在国内银行、券商或大型基金公司相关工作者优先；2.本科或以上学历，金融或数学专业优先；　　3.证券交易从业资格；　　4.基金从业资格；　　5.银行间本币交易员、债券交易员资格。【回答】
您还有其他不清楚的地方可以说出来继续向我咨询哦！🔆【回答】

5. 中金公司待遇怎样 凭什么只从四大名校招人

 中金公司待遇怎样 凭什么只从四大名校招人
                    　　中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。下面是我精心整理的中金公司待遇怎样 凭什么只从四大名校招人，希望对你有帮助！
    
  　　说法1
  　　中金一般应届只招四大名校的（具体谁算四大名校，排名有很多种，反正中金招聘貌似就是那四个地方了。有些排行榜把浙大都排进去了，阿弥陀佛，浙大的研究生比当年入关的满洲八旗兵总数都多了）
  　　本科分析师，研和mba经理岗位。
  　　说法2
  　　外资咨询公司的人就没有必要非想进中金了。走正路读个世界上牛牛的MBA,还对投行有兴趣的话，还是直接在外资行的好。
  　　分析员是本科，没有那么高的待遇，研究生刚来差不多就是大家说的.那个水平。
  　　说法3
  　　说到中金，咱就想起一句话：有多大后台，就有多大舞台！呵呵
  　　中金要是没有后台，仅没有今天，当年宝钢124亿的增发，就是在停止新股上市之前的10左右，要不是没有这后台……
  　　不过中金的老总以前在芝加哥的安达信工作了4年，后来在NY工作了2年，96年回来的。尽管背景不错，但是还没有好到可以去中金当老总的地步，当然，加上老爸的背景，那就是绰绰有余了！
  　　说法4
  　　外资咨询公司的人就没有必要非想进中金了。走正路读个世界上牛牛的MBA,还对投行有兴趣的话，还是直接在外资行的好。
  　　分析员是本科，没有那么高的待遇，研究生刚来差不多就是大家说的那个水平。
  　　人员流动还是很大的，平均在职年限是2.7年
  　　每天的工作时间大约是早10到晚1,2点吧，对于底下这些大头兵来说。
  　　朱总本身的能力还是不错的，投行高层本身就是需要背景的，朱自己也是在中金6年之后才当上总裁的，之前都不是他。外资行把中国高管的子弟都收尽了，没给中金剩几个。中金的大兵门，多数还是苦苦干活的苦孩子。
  　　说法5
  　　CICC的待遇还是不错的，薪水是competitive的，区别于外资行的是研究生进公司就是associate级别，而且，IBD的新员工都有去纽约培训的机会。全面的商业医疗保险使得每一位员工本人，及其配偶和子女都享受100%的医疗报销。
  　　公司为员工在嘉里健身申办的年卡可以让每位员工在业余时间到北京顶级的健身中心去休闲健身（每张卡的年费都是17000呀）
   　　社会评价 
  　　业内人士表示，由于中金公司的业务比较重投行和财富管理两大块，所以传统业务的短板比较明显。中金公司资本金和网点都较有限，所以如果两方合并的话，对中金公司是利好，能够提升中金公司整体的业务优势，弥补其在经纪业务、信用业务等传统业务上的短板。
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6. 中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件?

问：参加中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件？ 答：应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位，必须拥有著名高校的学士学位，英语水平高，分析能力强。应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位，必须拥有著名高校的学士和硕士学位，英语水平高，分析能力强。问：应聘中金公司需要有什么教育背景？ 答：中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司。公司有专门的培训项目，帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。问：中金公司希望应聘者具有哪些素质？答：我们希望应聘者拥有以下的素质： - 诚实正直 - 聪明睿智 - 积极主动 - "我可以做到"的工作态度 - 有商业意识 - 有团队精神 - 有强烈的投身投资银行业的热情我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习，善于做定量分析，乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。问：应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会？ 答：应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里，他们可以广泛接触投资银行业的各个方面，为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华，有创新精神的人士加盟中金公司。分析员通常会在中金公司工作两至三年，然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生，并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。应届毕业的研究生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资，是在销售交易部做交易还是在研究部做研究，在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发，公司都会认可每一个经理的潜力。无论是作为分析员还是经理，只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高，就能够在中金公司取得成功。问：有工作经验的应聘者有哪些应聘机会？ 答：我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验，我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。如果您坚信您是中金公司的恰当人选，请将简历提交"有经验的求职者"一栏。问：中金公司的薪酬待遇如何？答：中金公司的薪酬待遇在中国市场上是相当有竞争力的。中金公司依据以业绩表现为准的文化理念，强调总薪酬的概念。总薪酬包括：- 基本工资- 绩效奖金 （它是总薪酬的一个重要部分）- 福利问：求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能？答：我们希望应聘者具有以下素质：- 分析技能/解决问题的能力了解相应的金融、数学和会计技术，能够分析数据，发现问题并提出创造性解决方案。- 口头和书面交往的能力（中文/英文）能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想；能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料，具有说服能力。- 工作质量和效率 对于高品质和高效率的概念有深入的了解。- 主动性/献身精神表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。 - 判断力/决策能力在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。 - 想象力/创造力在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。 - 灵活性/多技能能够适应变化的情况。扮演不同的角色，参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。- 职业精神/成熟/正直表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感，具有耐心，表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。- 商业才能/收入贡献 能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。- 领导才能有主动性、自信心和风度，乐于担任领导职位，有能力克服障碍。- 时间管理 组织分配时间，适当安排重点，适度关注每项任务，帮助解决矛盾。- 团队精神 帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。- 冒险精神有远见卓识，有冒险精神，挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。 问：中金公司计划招聘多少应届毕业的本科生和研究生？ 答：我们将有选择地招聘一些本科生作为分析员加入中金公司的投资银行部、销售交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投资银行部、销售交易部、研究部、资产管理部和资本市场部同时招聘研究生作为经理加入公司，但名额没有限制。

7. 中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件?

问：参加中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件？ 答：应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位，必须拥有著名高校的学士学位，英语水平高，分析能力强。应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位，必须拥有著名高校的学士和硕士学位，英语水平高，分析能力强。问：应聘中金公司需要有什么教育背景？ 答：中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司。公司有专门的培训项目，帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。问：中金公司希望应聘者具有哪些素质？答：我们希望应聘者拥有以下的素质： - 诚实正直 - 聪明睿智 - 积极主动 - "我可以做到"的工作态度 - 有商业意识 - 有团队精神 - 有强烈的投身投资银行业的热情我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习，善于做定量分析，乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。问：应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会？ 答：应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里，他们可以广泛接触投资银行业的各个方面，为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华，有创新精神的人士加盟中金公司。分析员通常会在中金公司工作两至三年，然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生，并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。应届毕业的研究生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资，是在销售交易部做交易还是在研究部做研究，在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发，公司都会认可每一个经理的潜力。无论是作为分析员还是经理，只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高，就能够在中金公司取得成功。问：有工作经验的应聘者有哪些应聘机会？ 答：我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验，我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。如果您坚信您是中金公司的恰当人选，请将简历提交"有经验的求职者"一栏。问：中金公司的薪酬待遇如何？答：中金公司的薪酬待遇在中国市场上是相当有竞争力的。中金公司依据以业绩表现为准的文化理念，强调总薪酬的概念。总薪酬包括：- 基本工资- 绩效奖金 （它是总薪酬的一个重要部分）- 福利问：求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能？答：我们希望应聘者具有以下素质：- 分析技能/解决问题的能力了解相应的金融、数学和会计技术，能够分析数据，发现问题并提出创造性解决方案。- 口头和书面交往的能力（中文/英文）能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想；能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料，具有说服能力。- 工作质量和效率 对于高品质和高效率的概念有深入的了解。- 主动性/献身精神表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。 - 判断力/决策能力在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。 - 想象力/创造力在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。 - 灵活性/多技能能够适应变化的情况。扮演不同的角色，参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。- 职业精神/成熟/正直表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感，具有耐心，表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。- 商业才能/收入贡献 能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。- 领导才能有主动性、自信心和风度，乐于担任领导职位，有能力克服障碍。- 时间管理 组织分配时间，适当安排重点，适度关注每项任务，帮助解决矛盾。- 团队精神 帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。- 冒险精神有远见卓识，有冒险精神，挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。 问：中金公司计划招聘多少应届毕业的本科生和研究生？ 答：我们将有选择地招聘一些本科生作为分析员加入中金公司的投资银行部、销售交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投资银行部、销售交易部、研究部、资产管理部和资本市场部同时招聘研究生作为经理加入公司，但名额没有限制。

8. 中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件?

问：参加中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件？ 答：应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位，必须拥有著名高校的学士学位，英语水平高，分析能力强。应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位，必须拥有著名高校的学士和硕士学位，英语水平高，分析能力强。问：应聘中金公司需要有什么教育背景？ 答：中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司。公司有专门的培训项目，帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。问：中金公司希望应聘者具有哪些素质？答：我们希望应聘者拥有以下的素质： - 诚实正直 - 聪明睿智 - 积极主动 - "我可以做到"的工作态度 - 有商业意识 - 有团队精神 - 有强烈的投身投资银行业的热情我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习，善于做定量分析，乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。问：应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会？ 答：应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里，他们可以广泛接触投资银行业的各个方面，为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华，有创新精神的人士加盟中金公司。分析员通常会在中金公司工作两至三年，然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生，并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。应届毕业的研究生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资，是在销售交易部做交易还是在研究部做研究，在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发，公司都会认可每一个经理的潜力。无论是作为分析员还是经理，只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高，就能够在中金公司取得成功。问：有工作经验的应聘者有哪些应聘机会？ 答：我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验，我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。如果您坚信您是中金公司的恰当人选，请将简历提交"有经验的求职者"一栏。问：中金公司的薪酬待遇如何？答：中金公司的薪酬待遇在中国市场上是相当有竞争力的。中金公司依据以业绩表现为准的文化理念，强调总薪酬的概念。总薪酬包括：- 基本工资- 绩效奖金 （它是总薪酬的一个重要部分）- 福利问：求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能？答：我们希望应聘者具有以下素质：- 分析技能/解决问题的能力了解相应的金融、数学和会计技术，能够分析数据，发现问题并提出创造性解决方案。- 口头和书面交往的能力（中文/英文）能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想；能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料，具有说服能力。- 工作质量和效率 对于高品质和高效率的概念有深入的了解。- 主动性/献身精神表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。 - 判断力/决策能力在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。 - 想象力/创造力在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。 - 灵活性/多技能能够适应变化的情况。扮演不同的角色，参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。- 职业精神/成熟/正直表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感，具有耐心，表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。- 商业才能/收入贡献 能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。- 领导才能有主动性、自信心和风度，乐于担任领导职位，有能力克服障碍。- 时间管理 组织分配时间，适当安排重点，适度关注每项任务，帮助解决矛盾。- 团队精神 帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。- 冒险精神有远见卓识，有冒险精神，挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。 问：中金公司计划招聘多少应届毕业的本科生和研究生？ 答：我们将有选择地招聘一些本科生作为分析员加入中金公司的投资银行部、销售交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投资银行部、销售交易部、研究部、资产管理部和资本市场部同时招聘研究生作为经理加入公司，但名额没有限制。我们的原则是：只要应聘的研究生符合我们的要求，表现出众就可以聘用。