市场营销总监的具体职责

1. 市场营销总监的具体职责

 市场营销总监的具体职责5篇
                      市场营销总监的具体职责5篇1    　　 职责 
    
  　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。
  　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;
  　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;
  　　4、组织销售行动，管理销售团队;
  　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;
  　　 任职要求 
  　　1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;
  　　2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;
  　　3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;
  　　4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。
  市场营销总监的具体职责5篇2    　　 职责： 
  　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;
  　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;
  　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;
  　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;
  　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;
  　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。
  　　 任职资格： 
  　　1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;
  　　2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;
  　　3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;
  　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
  市场营销总监的具体职责5篇3    　　 职责： 
  　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
  　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
  　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
  　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
  　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
  　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
  　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
  　　8、协助上级做好市场危机公关处理。
  　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
  　　10、完成上级交办的其他工作。
  　　 任职资格： 
  　　1、5年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。
  　　2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。
  　　3、有带团队经验。
  市场营销总监的具体职责5篇4    　　1、参与公司重大决定的讨论。
  　　2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
  　　3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
  　　4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。
  　　5、协助代理商举办各种活动。
  　　6、协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的'资金及时回笼。
  　　7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。
  　　8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。
  　　9、加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。
  　　10、协助总经理处理日常运营管理事务。
  　　11、完成总经理交办的其他工作事项。
  市场营销总监的具体职责5篇5    　　 职责： 
  　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;
  　　2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
  　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
  　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;
  　　5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;
  　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
  　　 任职要求： 
  　　1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;
  　　2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;
  　　3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。
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2. 营销总监的岗位职责有哪些

3. 营销总监岗位职责

销售（营销）总监岗位职责：
　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
　　8、协助上级做好市场危机公关处理。
　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

4. 营销总监的岗位职责.

5. 营销总监岗位职责

6. 营销总监的岗位职责

制订公司营销战略。

协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。
                                    
任职要求
有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

7. 市场营销总监岗位职责范本

职责一：市场营销总监岗位职责
 
  　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
 
  　　2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
 
  　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
 
  　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
 
  　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
 
  　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
 
  　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
 
  　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
 
 职责二：市场营销总监岗位职责
 
  　　1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
 
  　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;
 
  　　3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况;
 
  　　4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作;
 
  　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;
 
  　　6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划;
 
  　　7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划;
 
  　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;
 
  　　9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况;
 
  　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;
 
  　　11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩;
 
  　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质;
 
  　　13、完成上级委派的其他工作任务。
 
 职责三：市场营销总监岗位职责
 
  　　1、全面了解国家的宏观政策走向。
 
  　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
 
  　　3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
 
  　　4、负责拟定销售预测及行销计划。
 
  　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
 
  　　6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
 
  　　7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
 
  　　8、负责公司营销费用的审核。
 
  　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
 
  　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
 
  　　11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
 
  　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
 
  　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
 
  　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
 
  　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。
 
  　　16、完成直接上级委派的其他作务。
 
  　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
 
  　　18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
 
  　　19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

8. 营销总监岗位职责是什么

    　　营销总监岗位职责       　　1、负责本事业部市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的策划及管理工作。
       　　2、组织实施新产品研发及上市规划等一系列工作，以及公关活动、广告宣传、促销活动等的策划与实施。
       　　3、负责本事业部相关的产品生产、质量管控等产销协调工作。
       　　4、负责本事业部相关的物流运输、售后服务等指挥及决策工作。
       　　5、协调本事业部与公司其它职能部门的`工作关系和协作。
       　　6、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
       　　7、负责本事业部团队组建、培训、薪酬、激励、业绩评估，选、育、用、留、离等销售团队管理工作。
         　　8、负责本事业部各级人员的业务过程管理，建立和实施各种工作计划、工作跟进、工作汇报、工作评价等管理制度。
       　　9、制定和实施客户拜访、合同签订、订单处理、市场费用申请与核销、销售预测、KPI绩效考评等销售工作流程和标准。
       　　10、定期主持本事业部销售工作例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会。
       　　11、协同下属拜访客户，掌握市场一线真实情况，协助下属进行重点客户的攻关工作。
       　　12、负责本事业部所有营销费用的策划、使用及控制，达到公司要求。
       　　13、拟定本事业部年度营销规划并组织实施。分解本事业部年度、月度销售目标，跟踪达成进度，确保目标达成。
       　　14、根据公司产品市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。根据市场及同业情况制订市场策略，经批准后执行。