成都一公司人事称大专生只值200，涉事平台对此作何回应？

1. 成都一公司人事称大专生只值200，涉事平台对此作何回应？

成都一个公司的人事说大专生只值200块钱，涉事平台给予的回应就是会努力的查实。一旦发现事情属实就会将这个账号进行永久的封闭，不允许他们在平台上说这样的话。事情的详细经过就是大专生在网络上求职，接到了主管的回复。主管跟大专生在聊天的时候是事先不知道学历的，说给2000块钱的工资。当得知是大专生的时候对其进行了贬低，说大专生招到公司就是一个傻子的行为。平台肯定要给网友一个交代，不可能让事情肆无忌惮的发酵下去。
现在的大学生可谓是一抓一大把毕业之后根本就找不到一份自己喜欢的工作，在这种情况下只能够通过一些网络平台去寻找工作投递简历。主管虽然不想要大专生，语气也要委婉一些。不能够对他们的人格进行侮辱，也不要看不起他们的权利。每个人所适合的东西不同，不给机会又怎么知道他不可以。对人格的侮辱，那就是在间接的犯罪去贬低他人。不仅会有坐牢的风险，甚至还要进行赔偿。
现在有大多数的家长看到孩子没有考一个好大学，就会选择让其辍学打工。出现这种情况就是一种不明智的行为，孩子上学还是能够长长见识的。在大专学校当中可以学习一门技术，出来之后自己也可以开一个店。一辈子给人打工当服务员，那肯定是不会有出息的，所接触的人和拥有的朋友都不一样。
总的来说专科的人虽然越来越多，但是也并不代表他们没有能力。有的人在专科的时候一直有着不服输的精神，额外的时候会接触一些其他的学习。用人单位不应该把门槛提的那么高，要多给年轻人一些尝试的机会。态度委婉一些才不会让他们刚走入到社会就被打击到，不然他们可能会一直活的卑微。

2. 成都一公司HR羞辱求职者称“大专生就是傻，顶多值250”，你怎么看？

四川成都。多位求职者反映在招聘网站上，一家科技公司的张姓人事主管存在贬损求职者的行为，“大专生就是傻就值200”等言论引发网友热议。在聊天记录中，该公司人事主管还对求职者称，大专生就是傻，“顶多值250，2000招一个傻子，你觉得值不值”等言论。

由于这家企业HR恶意贬低大专生，目前，公司已被停止使用BOSS直聘平台进行招聘，账号被封禁。有网友表示气愤：专科生就该被瞧不起吗？这家企业HR太不尊重人了，不管他的学历有多高，至少素质令人堪忧。学历只能代表一个人在某一阶段的学业水准，达到了某种程度。这仅仅是学业方面，并不能代表一个人的综合能力。

企查查APP显示，成都启出科技有限公司成立于2014年，法定代表人为张鲡芦，注册资本200万元人民币，经营范围包含：多媒体设计服务、网页设计；计算机系统集成；计算机网络工程设计及施工等，由张鲡芦、张鹂俨共同持股。企查查信息显示，该公司现存一项软件著作权，软件全称为民非云项目管理系统。此外，该公司2021年企业年报显示，公司社保信息参缴人数为0人。

成都市成华区人力资源和社会保障局，相关工作人员表示，目前已经接到了相关的投诉，但这些言论属于个人行为，劳动监察机构无法介入，建议求职者咨询律师或报警，BOSS直聘相关负责人回应，平台的工作人员已经注意到了这一现象，也接到了不少相关的投诉电话。经调查核实，该公司确实发表了上述侮辱性的言论，违反了平台的规则，目前平台已经对该公司进行相应处理，其账号暂时无法发布新的招聘信息。至于后续会不会有进一步的处理，公司仍在商议中。

3. 成都一大专生线上求职遭HR攻击，遇到这种事该如何维护自己的权益？

大专生很有可能会在网上遭遇hr攻击，遇到这种情况作为本人可以向有关的部门投诉，并准备好相关的证据，同时也可以在网上以曝光此类事件让网民评评理。如果自己觉得没必要交流，也可以选择不予理睬，不用说太多。
实际上在生活中大专生被歧视的现象还是非常多，大部分人认为大专生学历比较低，平时的工作又不积极、不自律，这是很多大专生在网上招hr攻击的主要原因。
一、向有关部门投诉
如果大专生在网上已经遭遇到了hr攻击，自己不要闷着不说话，像这种事情必须要曝光出来，首先就是要向本部门进行曝光，曝光的目的就是为了让这样的人受到应有的惩罚，同时也可以向上级部门进行投诉，让上级领导来管理此事。个人觉得大专生也没什么好，只是在学历上或者在当初的高考成绩上稍微差一点点，有时候是选择大于努力，有些大专生的成绩已经过了本科线，但是没被录取上。所以也没必要被这些人给抹黑。


二、可以在网上曝光此类事件
也可以在网上将此类事件曝光出来，就像这次有一个遭遇HR攻击的事件，实际上如果不被爆料出来，大家也可能不是知道，而且也不是很火，只有被爆料出来了才会引起更多人的关注，才能够发现原来整个市场还是有很多的人歧视大专生的，这点个人觉得可以选择这样的方式。


三、可以选择不予理睬
当然你自己也可以选择不予理睬，毕竟作为求职过程中遇到这些问题，当然如果非得要去深究，那可以选择多去了解这件事情，多去探讨这些事情，但如果没有必要就尽量不要予以理睬，毕竟这种事情说不定。就算去维权对方也不会受到太严厉的惩罚，毕竟也就是嘴上说说，也没有具体对你本人有人身攻击。

4. 成都一公司人事称大专生只值200，其言论引发了哪些争议？

成都的一个公司人事称大专生只值200，其言论引发了很多人的愤怒，因为大专学历现在有很多，他竟然说大专学历只值200，甚至在语言中还有对大专学历的人的人格侮辱，所以引起了很多人的争议，而且大专学历的人工资比较少，也是一个争议的焦点，接下来跟大家具体说明。1、大专学历的人只值200，甚至说大专学历的人傻，引发了争议。现在我们有很多大学生，在部分省份，本科生和大专生基本上是一半一半的比例，所以大专生是有很多的，虽然大专生不如本科生，但是大专生也有自己的价值，这家公司在招聘的时候刚开始说2000，后来直接说200块钱的工资，甚至让对方来看门，而且在语言中也能够看得出来，他甚至说对方比较傻，自己都没有看清标准，所以这种涉嫌人格侮辱的言论瞬间就引发了人们的争议。2、大专学历的人工资少，学历歧视等，也是争论的一个焦点。在这个事件中，刚开始说一个月的工资只有2000，在一个大城市一个月2000块钱的工资，估计都不够自己的生活费，所以很多人开始对自己的大专学历产生怀疑，认为自己上了一个假大学，这也是一个争议的焦点，另外在求职的时候招聘者对学历的歧视也是争论的一个焦点，毕竟很多人招聘的时候只招聘本科生，大专生根本不考虑。总而言之，虽然大专学历不如本科学历，但是大专学历的人也有自身的价值，这里面的人也有很多人才，所以我们不应该有职业歧视，更不应该说对方只值200，说对方傻之类的，这明显是不对的，另外，作为普通的大学生，遇到这样的公司也可以直接选择忽视。