肯德基全职员工一个月一般工资能有多少？

1. 肯德基全职员工一个月一般工资能有多少？

说起肯德基，相信都知道！就不得不提起他的薪酬福利了，据悉“肯德基“我国有5012家门店，大量的18-56岁兼职人员。那么他们的员工，用工模式有哪几种呢？有许多小伙伴在求职过程中遇到中介，怎样才能直接应聘呢？接着往下看!

肯德基隶属于百盛餐饮旗下，百盛餐饮还包括。必胜客、塔可贝尔、小肥羊

肯德基餐厅正式工VS派遣工薪酬待遇？

20年年财报：财报显示，期内集团营收为19亿美元，较去年同期的21.2亿美元下滑11%。其中，肯德基实现营收13.07亿美元，同比下滑10%，必胜客营收4.24亿美元，同比下滑17%；集团净利润从去年同期的1.78亿美元下滑26％至1.32亿美元。我国有5012家肯德基门店。
肯德基正式员工工资计算：全职白班时薪+夜班时薪+满勤补贴-五险一金，基础工资为时薪，每个城市都不一样，依照陕西西安KFC全职18-45周岁为例：白天时薪11.5元/H，晚上22-07时薪1.5倍=17.25元/H，法定三薪四薪。KFC兼职18-56周岁薪资：时薪与全职相同，没有全职补贴，没有五险一金。
肯德基派遣工工资计算：依照陕西西安为例：派遣用工，时薪14元/H，没有夜班1.5倍，没有五险。

4.正式员工晋升：6个月考核计时经理（会增加补助300-500）8个月考核时薪经理（没提升一个级别时薪增加1元）8个月考核培训经理-8个月考核餐厅部门经理（从部门经理开始底薪制，月平均扣除五险一金在4K-7K）


5.正式工派遣工区别对待：正式工该有的福利三薪四薪，五险一金他都有。是餐厅当做内部员工或者管理层来逐步培养。派遣工属于三方人力，花过钱的，管理人员会区别对待，甚至，正式工不愿意做的工作。高温消毒，洗洗刷刷，都会让派遣工去做，没有晋升，工时也得不到保障。

2019年曾遇到这样一位员工。9月份通过派遣进入西安某家KFC餐厅从事夜班22-07班次工作。大家都知道快餐基本00:00就没有顾客了，接下来的工作就是洗洗刷刷，如有物资进店帮忙搬运的工作了。连着每天从00:00洗刷高强度6小时到06:00才能停下来！最不能接受的便是，每次夜间物资，汉堡、鸡腿、等进入餐厅，正式工从来不会帮忙，那么一大车，全是他一个人搬完，管理层的区别对待，可能认为，花过钱的，反正不是我们正式工，不用白不用，就这样持续1周离职了。

KFC派遣工时无保障：KFC的管理层即使录用派遣工，也不会保障工时，只有在最需要的时候，才会想起还有个派遣工，曾有位KFC派遣员工连续长达20天的排班轮空。

2. 肯德基全职工资一月大概有多少，待遇呢？

我就是在肯德基的。你说的大概没错。
肯德基的工资其实并不是很高的。
抛开别的不说，全职吧，大概一个月也就是1400算多了，少的大概也就1200多吧。就是这样的范围。当然，多劳多得，少劳少得。
问题2：902的确有点少了，大概再多100左右，比较正常。
问题3：肯德基肯定不会压你的工资，他是非常正规的企业，哪怕你一个月只做几个小时，工资也还是有的。嗯，算是比较累的。一般来说，女生是可以不用打烊的，还好~  比一般行业要累一点，实话。

PS：你先进去再说吧，毕竟还有那么多人找不到工作的。另外，1.5倍工资不是那么好挣的，呵呵，现在给我们都不要。哈哈。一切规定都没有那么死，毕竟一切是可以变通的。呵呵。

3. 肯德基全职工资一月大概有多少,待遇呢

一个月工资要看有没有国家法定的3倍工资补贴
还有加班费，以及额外的外派补助，比如你是武汉被调派到武汉上班，那么久会补助你的住宿费还有路费两样，在发工资钱你要把发票交给经理，有他交给会计，然后会在工资里发给你的
如果外派的时候刚好有遇到三倍，那不是一般的爽，随便一天8小时赚300问题不大，一小时最低10块5，还是兼职的，如果全职的是12.6一小时
二把手，也就是储备经理，是按照定额工资发放的，一个月大概3200左右，不过额外加班，三倍工资的时候是不止这个数的拿到4000甚至5000都可以，比如你下班还在帮助外卖的话，还可以拿额外奖金提成，以及送餐费提成。
小县城一般一个月按照现在普遍标准全职的储备干部2900元是杠杠的*（其中有四天带薪假，不做事休息都有100元发给你）如果不交五险一金什么的，最少是3200的月薪。

4. 肯德基工资

杭州普通服务员一小时15元，学生兼职最高可以做到学生组长，学生组长一小时18元+绩效（绩效看每个店的营业额、达成率）。
每月超过90小时奖励100，每月超过167小时奖励500。肯德基（KentuckyFriedChicken，简称：KFC）是一家跨国连锁餐厅。也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，成立于1952年，总部位于美国肯塔基州。主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。创始人是哈兰·山德士。1986年9月下旬，肯德基公司开始考虑如何打入人口最多的中国市场，发掘这个巨大市场中所蕴含的巨大潜力。虽然前景乐观，但是诸多难题也使肯德基的决策者们倍感头痛，犹豫不决。于是，在平衡了可能的风险和收益之后，决定暂时把北京作为一个起点。把北京作为肯德基进入中国的首选城市为肯德基在中国的成功奠定了坚实的基础。

5. 肯德基员工工资多少？

工作时间大约一个月200小时，按每小时12块加全勤奖金一个月3000左右。
作息时间不确定，超时是正常事，生活规律紊乱。作为餐饮业，肯德基的营业时间是从早晨7点到晚上12点，或9点到24点。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月为单位排出来的。
作为肯德基的餐厅员工，基本上只有两种班次：Open（开店）或Close（打烊）。Open从早晨6点到下午15点或8点到17点，打烊从16点30到凌晨1点30。这就意味着他们上的班不是早班8：00-17：00就是晚班16：30-第二天凌晨25：30，而且经常变换。
肯德基的全职员工其实跟兼职一样，工资是按小时算的，只是经理在排班的时候，会优先保证全职员工每个月能上到足够的班时，以现在12块一小时计算，大概3000左右。

kfc的培训
培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理，领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站的学习。
加盟商接手餐厅后，还要安排为期5--6个月的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用.
以上内容参考  百度百科-KFC
以上内容参考  凤凰网-肯德基为什么不香了？

6. 肯德基员工工资是多少？

肯德基不适合全职长期干，很累没有前途，没有前途，他们还会控制你的工时，超过200个小时就不会让你上了，一个月拼死拼活扣除保险才开1000左右算好的，养家糊口不容易，适合学生兼职赚点零花钱，你可以应聘MT，不过很难，需要本科学历。


肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。

中国肯德基隶属于百胜中国控股有限公司（简称“百胜中国”），股票代码为YUMC，是Yum。Brands在中国大陆的特许经营商，拥有肯德基品牌在中国大陆的独家经营权。

7. 肯德基全职工资一月大概有多少，待遇

我就是在肯德基的。你说的大概没错。
肯德基的工资其实并不是很高的。
抛开别的不说，全职吧，大概一个月也就是1400算多了，少的大概也就1200多吧。就是这样的范围。当然，多劳多得，少劳少得。
问题2：902的确有点少了，大概再多100左右，比较正常。
问题3：肯德基肯定不会压你的工资，他是非常正规的企业，哪怕你一个月只做几个小时，工资也还是有的。嗯，算是比较累的。一般来说，女生是可以不用打烊的，还好~
比一般行业要累一点，实话。
ps：你先进去再说吧，毕竟还有那么多人找不到工作的。另外，1.5倍工资不是那么好挣的，呵呵，现在给我们都不要。哈哈。一切规定都没有那么死，毕竟一切是可以变通的。呵呵。

8. 肯德基上班工资高不?

待遇挺高，有五险一金，一个月休假12天，加班有加班费。
1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。
2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。
3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。
4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。
5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。