想去四大工作，请教有经验的前辈如何规划

1. 想去四大工作，请教有经验的前辈如何规划

 想去四大工作，请教有经验的前辈如何规划  我在四大呆了很多年，也升到了一定的职位，也曾经参加过多次招聘、面试，跟你分享下我的经验，希望对你有帮助。  1、以我的背景能否通过网申？网申中有什么需要特别注意的地方？如果是做审计，四大在2008年金融危机后，近几年招人规模都不是很大，以往大规模招人时确实不限专业，但是现在都是需要招经济类相关专业，不排除有个别非经济类相关专业的，如果是应届毕业生，除非你个人非常优秀，综合素质很高，如果不是应届毕业生，则你有内资所很好的审计工作经验以及个人自身的素质。  2、我还需要加强哪些方面的实力？本人做事严谨认真，与人交往也平和谦逊，不怎么咄咄逼人，锋芒毕露，不知四大喜欢哪种型别的人？(据说面试时有群殴？我最怕这个)  四大每一家的风格都不同的，甚至同一家每个面试官的风格都不同，有的喜欢用咄咄逼人有主见的人，有的喜欢谦虚内敛的人，但是我想无论哪个用人单位招人时一定是需要一个具备一定的沟通能力，表达能力，较为清晰的逻辑思维。这个是共性吧。笔试面试每一家也不同，但是一定有英文，比如给你一个ic，来做一个presentation，或者小组讨论，在过程中观察你在小组中的角色你的表达和分析等等。英文在四大还是很重要的，因为很多情况下工作底稿，报告，邮件都是英语，甚至有的客户也是外国人，需要用英语去做沟通和交流。  3、有必要考CPA吗？ 如果现在开始准备，在研三申请四大时至多也只能考出一两门(就是11年的一次考试能出结果，等12年10月四大网申的时候当年的考试结果又出不来，而且考一次还不知能不能过)，会有多少帮助呢？因为我自身的学业还是很有压力的，所以也不可能投入很多的时间在这上面。  这个都可以，我想以你的情况，如果你决定一定要进四大，那越早开始准备考cpa越好，因为你是非会计专业，考试的复习过程也是帮助你自己学习掌握会计、审计、税法知识的过程。不过四大本身招人没有要求一定是cpa，在进入四大工作期间，会鼓励大家考CPA,升经理的话必须要有个牌才能升（当然不排除全国范围内的特例，但我想你应该不会是那个特例，太小概率了）  4、如果毕业时仅有一两门CPA成绩，又去不了四大，还有机会进其他会计事务所工作吗？去银行工作的可能性如何？(我不是学经济金融的，而且毕业时也27了)  现在银行，或者其他金融单位，比如证券、基金公司等，都偏爱招研究生，最好还是男生，我觉得你的情况目前进四大有点难，专业实在太不对口。除非你想进四大人力资源部门或者行政部门。去银行的话，我觉得也要看去什么岗位吧，可以去试试看，因为你是男生又是研究生，当然去银行有关系去走走关系吧。  5、有机会在求学期间去四大实习吗？招实习生有什么特别要求吗？  实习生有的是在网上申请的，有的是去学校招的，有的是大客户私人关系拖进来的。一般也是专业比较对口的。  5、据说四大也是待不长的，那么四大的税务和审计将来的职业发展前景是怎样的呢？  四大呆不长的原因是因为工作强度很大，很多人承受不住，觉得太累了，所以就离开。当然这几年也有人因为不满金融危机的一些政策而纷纷离开。人员流动性确实很高，但是四大作为一个平台还是不错的，如果将来出去找工作，前景也还是挺好的，财务类专业人才中，大公司一定偏向于招四大出来的人。  说得也不是很多，希望对你有帮助吧。
  关于人生规划，请教有经验的前辈。  CAD可以自学  自己既然有电脑，就别浪费了，多用电脑学点技术，比如建网站，平面设计，美工等，最好还学点程式设计，这些都可以让你找到不错的工作，比那鞋厂什么的强多了
  请教有经验的前辈  哦么。。。个女孩子么有撒不好追的哈？投其所好 她喜欢什么 你就研究什么要比她懂的多 理解的更深刻这样么就有话题了 有了话题么就能产生好感了男人要有风度 钱是其次的 举止 言行都要得当简单来下饿么噶。。。。。。 检视原帖>>  希望采纳
  请教有经验的前辈,我要找工作！  老实点本分点 社会不是你想的内么简单的
  个人工作问题，请教有经验的前辈~  其实什么工作都无所谓的，你如果怀着兴趣去工作。那么再好的工作都会乏味，但是如果你为了生活去工作。感觉是辛苦了点。但是工作会越干越有滋味。  还有就是20岁的人很年轻。以后创业是好选择。但是创业的前途是积累。从资金的原始积累到经验的积累都是必要的。所以换行或者继续其实都无所谓，主要是有一双盯得比较远的眼睛。
   
  想减肥，但怕饿，请教有经验的前辈！  减肥不能只是靠控制食物来减的，通常那样很难坚持的，可以适当的运动下，或做做瑜伽，瑜伽只要是在你有空的时间都可以做的，网上也有有关瑜伽的视屏
  我想创业，想请教有经验的前辈  1、有想法是好事，前期需要做的是有自己的专长，如果打算做饮食关于口味和经营模式就一定搞清楚，如果暂时没有太多经验可从最近的餐馆打工3个月感受下，感受可以再决定；2、有个方向和积累后，就是准备资金和坚持努力了，通过所有可以提供的方式去宣传，争取未上门的、服务好上门的、上门没有时间的，用心做、破釜沉舟的去做，本身这个行业门槛不高，所以竞争压力肯定不小，所以掌握自己的特点和理念很重要！  最后要不断了解消费者的切实想法和需要，不断调整去迎合和满足，一切以市场为导向就对了！
  关于就业，请教有经验的前辈。  1，211的意思是以两所大学为基准（清华北大），发展11所高校为主要试点高校，向全国各地优秀高校辐射型建设  211发展到今天全国共90多所，其实能被评上就已经有点全国重点培养的意思，你不必为自己是不是名校而气馁  2，网上投档我们叫它海投，它对各学生以学历层次，资历，和工作经验进行划档，一层层拦下来，其实如果你不是玲珑八面，根本不会被网站推荐或是被企业注意到  3，我的建议，找工作要主动，你可以去看招聘类的报纸（网上有那种投了档等人电话那种被动的意思）  看到自己心仪企业，可以主动写信给他们的人事部，附上你的简历  4，简历不用搞得很夸张，用人单位是录取人才，不是录用简历，你不是实践经验丰富么，都可以写上去，必要的话可以手写（如果字不漂亮就算了）  因为手写给人很精神的感觉。  注意最好在一页内最大限度的写明你的情况，人事经理每天都和简历资料打交道，他没多大功夫来细细琢磨的。  5，我前后换过10几份工作，最后说句话，你可以换很多家公司，但不能把自己换掉。你可以游离在众多公司之间，但不能迷失自己  【原创回答满意请给分】
  工作上的问题,请教有经验的前辈，谢谢！  可以向他说明白这件事，如没有变化。  骑驴找马，开始寻找新的工作！  勤快的人不怕没活干！
  高二，男，长高，请教有经验的前辈  多做运动，跑步打篮球。多喝牛奶补充钙质，睡眠充足营养均匀。这样子对长高有很大的帮助。
   

2. 如何能进四大工作【转载】

第一个问题就是专业的问题.许多人都问不是学会计的能否进四大,或者进来干什么?四大官方的口径是不限专业,实际也确实是这样,学什么的都有.不过我想强调一点,如果两个人同等优秀的话,会计金融财管的总比其他专业有优势,当然如果两个人差距比较大,则专业不再是问题.会计相关专业还有一个优势是平时他们多在事务所实习过,这点是四大最看重的,所以更容易得到四大的青睐.这也就是为什么会计专业来四大的还是比较多的缘故.
此问题的另一个方面是别的专业进来干什么.其实学什么的进来干得工作都一样,只是看部门,税务部有很多学税务和法律的,他们一进来基本是代理保税,转移定价,或者过两年配合审计进行税务审计.如果很优秀的话,也可能参与税收筹划.审计这边进来都是做审计,不会管你学什么的.唯一和专业有关的可能是进来时的分组,像我们金融组,学金融的就特别多,学会计或其他专业的一般在制造业组或零售业组.海龟一般在一组(高科技,电信和传媒组),因为那里基本做US gaap,做美国上市,故比较注重国外会计准则.风险管理部主要是做内控和计算机审计,所以多是学计算机和信息的人.综合来说,就是进了哪个部门哪个组后,你的专业基本没用了,都是干领导交代的事情,干好干坏就看你的领悟能力和适应能力了.
第二个问题就是证书问题,这也是我想仔细论述的.许多同学都问我是否过了注会,或者通过英语六级或者其他什么证书进四大比较有把握.其实我想说的就是任何证书都不可能保证你进某个地方,不光是四大,其他工作也一样.你取得一个很难考的证书,或者说你学习很优秀,成绩很好,在我看来,只能证明两件事情.第一,你的智商没有问题,或者还不错;第二,你很用功,或者很有毅力(尤其是通过注会这种折磨人的考试).其实没有哪个证书是必不可少的,因为一个单位录用你是让你来给他工作的,不是用你的证书来当装饰的.如果说四大真正有什么证书可能是必须的,那么也就是六级吧,毕竟现在六级也不难了.至于其他的若干英语证书(譬如bec,托业,托福,雅思之类的,如果你觉得喜欢或当作一种证明自己的东西,完全可以考一下,但他们不是进入四大必须的.当然我有一个体会就是以考促学很有效,尤其是一个你很不了解的领域,参加硬性的考试会逼迫你自己很认真的学习,这样对你理解这个知识是很重要的.
除去英语类证书,各种专业资格证书大家也要根据需要来考,必定大家的时间是有限的,鱼和熊掌不能兼得(学习狂人除外).我的建议是大家根据自己学习的专业和未来的就业去向来考,想来事务所的人可以早点考注会,这个进来以后就没什么功夫考了,而且有了注会在国内还是很认可的.在此,我还想谈一下关于中国cpa与国外cpa的关系.其实在四大里面,任何国家的cpa(英国的,澳洲的,美国的) 都可作为升职的必备条件,所以效力是等同的,这里不存在谁比谁更有用的概念.当然,有的人认为ACCA更有含金量,主要是一些外企比较看重他.其实在国内学ACCA的人会计知识并不牢固,因为一来ACCA不是国内会计准则,二来ACCA比CPA简单,考过的人会计知识不一定有考过CPA的人扎实,当然另一方面ACCA可以作为拓宽眼界的途径,利用考试促进自己学习国际准则,也是一个很好的方式.我想说的就是个人根据情况来考,不要盲目.你要想往金融方向发展,考个CFA也行,不过很难.内控方面的可以考CIA,税务可以考注税,大家量力而行.
第三个问题就是四大究竟喜欢什么样的人呢?我想就如前段时间论坛里有个人说他姐姐是hr的那个人写的那样,就是反应快,表达能力好,有学习的能力和适应的能力.反应能力,表达能力,组织能力和与人沟通能力可以从面试中看出,这也是大家面试应该注重的方面.为什么我反复强调英语口语的重要性,就是在英文面试中,如果你英文表达不行,别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点,而不会考虑是你语言的问题.反应能力和组织能力则表现于你面试中是否能够与其他人良好的互动,是否能根据别人的回答继续谈话.有的人只知道自己说自己的,不考虑别人的话语,在面试中好像背课文一样,这就缺少了互动,让人觉得你无法倾听对方的意见,不能根据别人的回答来准备下一步

3. 如何能进四大工作【转载】

第一个问题就是专业的问题.许多人都问不是学会计的能否进四大,或者进来干什么?四大官方的口径是不限专业,实际也确实是这样,学什么的都有.不过我想强调一点,如果两个人同等优秀的话,会计金融财管的总比其他专业有优势,当然如果两个人差距比较大,则专业不再是问题.会计相关专业还有一个优势是平时他们多在事务所实习过,这点是四大最看重的,所以更容易得到四大的青睐.这也就是为什么会计专业来四大的还是比较多的缘故.
此问题的另一个方面是别的专业进来干什么.其实学什么的进来干得工作都一样,只是看部门,税务部有很多学税务和法律的,他们一进来基本是代理保税,转移定价,或者过两年配合审计进行税务审计.如果很优秀的话,也可能参与税收筹划.审计这边进来都是做审计,不会管你学什么的.唯一和专业有关的可能是进来时的分组,像我们金融组,学金融的就特别多,学会计或其他专业的一般在制造业组或零售业组.海龟一般在一组(高科技,电信和传媒组),因为那里基本做US gaap,做美国上市,故比较注重国外会计准则.风险管理部主要是做内控和计算机审计,所以多是学计算机和信息的人.综合来说,就是进了哪个部门哪个组后,你的专业基本没用了,都是干领导交代的事情,干好干坏就看你的领悟能力和适应能力了.
第二个问题就是证书问题,这也是我想仔细论述的.许多同学都问我是否过了注会,或者通过英语六级或者其他什么证书进四大比较有把握.其实我想说的就是任何证书都不可能保证你进某个地方,不光是四大,其他工作也一样.你取得一个很难考的证书,或者说你学习很优秀,成绩很好,在我看来,只能证明两件事情.第一,你的智商没有问题,或者还不错;第二,你很用功,或者很有毅力(尤其是通过注会这种折磨人的考试).其实没有哪个证书是必不可少的,因为一个单位录用你是让你来给他工作的,不是用你的证书来当装饰的.如果说四大真正有什么证书可能是必须的,那么也就是六级吧,毕竟现在六级也不难了.至于其他的若干英语证书(譬如bec,托业,托福,雅思之类的,如果你觉得喜欢或当作一种证明自己的东西,完全可以考一下,但他们不是进入四大必须的.当然我有一个体会就是以考促学很有效,尤其是一个你很不了解的领域,参加硬性的考试会逼迫你自己很认真的学习,这样对你理解这个知识是很重要的.
除去英语类证书,各种专业资格证书大家也要根据需要来考,必定大家的时间是有限的,鱼和熊掌不能兼得(学习狂人除外).我的建议是大家根据自己学习的专业和未来的就业去向来考,想来事务所的人可以早点考注会,这个进来以后就没什么功夫考了,而且有了注会在国内还是很认可的.在此,我还想谈一下关于中国cpa与国外cpa的关系.其实在四大里面,任何国家的cpa(英国的,澳洲的,美国的) 都可作为升职的必备条件,所以效力是等同的,这里不存在谁比谁更有用的概念.当然,有的人认为ACCA更有含金量,主要是一些外企比较看重他.其实在国内学ACCA的人会计知识并不牢固,因为一来ACCA不是国内会计准则,二来ACCA比CPA简单,考过的人会计知识不一定有考过CPA的人扎实,当然另一方面ACCA可以作为拓宽眼界的途径,利用考试促进自己学习国际准则,也是一个很好的方式.我想说的就是个人根据情况来考,不要盲目.你要想往金融方向发展,考个CFA也行,不过很难.内控方面的可以考CIA,税务可以考注税,大家量力而行.
第三个问题就是四大究竟喜欢什么样的人呢?我想就如前段时间论坛里有个人说他姐姐是hr的那个人写的那样,就是反应快,表达能力好,有学习的能力和适应的能力.反应能力,表达能力,组织能力和与人沟通能力可以从面试中看出,这也是大家面试应该注重的方面.为什么我反复强调英语口语的重要性,就是在英文面试中,如果你英文表达不行,别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点,而不会考虑是你语言的问题.反应能力和组织能力则表现于你面试中是否能够与其他人良好的互动,是否能根据别人的回答继续谈话.有的人只知道自己说自己的,不考虑别人的话语,在面试中好像背课文一样,这就缺少了互动,让人觉得你无法倾听对方的意见,不能根据别人的回答来准备下一步