在证券公司做客户经理好还是在中国人寿财险做内勤好？是应届毕业生所以还不知道哪个行业好。

1. 在证券公司做客户经理好还是在中国人寿财险做内勤好？是应届毕业生所以还不知道哪个行业好。

客户经理是有业绩压力的，是否能做看你个人性格。内向的人不适合做这个工作，但是只要你性格符合，又找到门路的话，这个岗位收入提升是很快的。
内勤没有业绩压力，上班规律，收入也不错，和公务员差不多了，但是收入受到限制，要大幅提升很难。不过我个人建议你做保险内勤，同时自己考个代理人资格证，推销保险作为自己的额外收入，这样其实也和客户经理差不多了，只不过卖的是保险产品而已。而且这个卖多少没人给你指标压力，完全由你自己决定，想卖就卖，想休息就休息。
但是问题是你应聘的真的是内勤吗？正规的保险内勤如我前面所说和公务员差不多了，是很抢手的职位，每年的应届生招聘竞争也是非常激烈的，和公务员考试一样都要经过几轮考试。内勤的招聘信息只在保险公司官网公布，或者说你是有熟人关系弄你进去。假如你是在人才市场或者招聘中介看见的，那就不是内勤，是保险业务员而已。而且从你所说的单位来看就不正规，人寿财险，保险公司的人寿业务和财产业务是分开的，不允许一家公司同时经营这两种业务。所以要么是你根本不懂保险，以至于记错了保险公司名字，要么就是招聘的人也是胡来，正规性值得怀疑。

2. 在保险公司做内勤(财务)好还是证券公司做客服好?

保险的内勤工作是保险公司各个工种中比较不错的，外勤包含理赔、业务等。证券的分析师固然是好工作，但是要做客服一点点成长为分析师，是需要很长时间的，而且未知因素较多，与保险内勤收入差很多。

3. 在财产保险公司 当理赔缮制好 还是出单内勤好啊

当然是理赔好了。
你不要担心客户吵架什么的，大部分买的起车的人还是比较文明的。

你的工作主要是核对客户提供的资料，比如行驶证，身份证，事故责任认定，维修发票，（涉及的人受伤的还有医疗方面的，病例卡等），然后扫描入系统，指导客户填写理赔申请，
经核赔人确认，让客户到财务那领取赔款。
最后把理赔资料整理成档案保存。

相比较而言，理赔更有前途，一定时间以后，有升级为核赔人员的可能。

4. 事业单位做临时工好还是去人保财险做内勤

不知道你所谓的正规通过招聘进的是什么招聘方式？  目前只有一种是带编制的，就是通过人事局每年一次事业单位统考，考上就是编制。其他招聘形式或熟人介绍的都是合同工，也叫临时工。档案当然也就放人才市场。  正规编制，档案在人事局。  从05年开始逢进必考，只要不参加人事局考试，其他什么内部考试，或其他招聘都不算，更不可能有机会直接转编。   ————————————————————————————————————  只要考试都很正规，都要笔试，面试，体检，张榜。至于你说的单位出题，我估计问题在这里，正规人事编制考试时，统一考试由地区级以上人事局，或省级以上人事局统一出题，主要是政治，法律，公文，和公务员的题目差不多。过了统考后各单位再加试专业考试，最后面试体检。如果你是走的这个流程没疑问的话，那就是你没派遣证，不是统招生，不能按干部身份待遇，最后放到人才市场实行聘用制。

5. 亲戚给介绍了一个工作，财险公司理赔部门，我不知道该选查勘员还是理赔部内勤好？

都是好工作啊，没关系很难进的。
查勘比理赔责任要少点。
我的话会选择查勘。

6. 在保险公司做内勤主要负责什么工作？好干吗？

保险公司内勤有财务部负责收付费报税制定成本计划等一系列财务工作，营销部负责业绩推动、业务人员管理等，客服部负责为客户理赔、保单红利领取、保单信息变更。续期部负责保单后续服务，行政人事部负责公司后线人员人事工作和公司行政工作，等等。
   说实话，内勤不好干，挺辛苦，经常会有吵架，加班，还有应付上绩考核、外部主管部门检查，不仅要服务于客户还要服务于业务人员。

7. 到保险公司做综合内勤好，还是去财险做出现场的好？

最好的选择是做寿险的外勤,附跑财险.(这个都告诉你了还不给点分) 
因为进了财险公司就不能再做寿险业务啦. 
想赚钱快和学得多跟工作自由就这样选择,另外选寿险公司还要看哪家公司的基本法好.

8. 做保险公司内勤是不是也要从业务员做起？

不用从业务员做起。
保险公司内勤人员，大家见到的，基本都是做外勤人员的服务以及管理工作。有许多操作，外勤人员需要将信息提交给内勤，然后通过他们，与公司的特定部门进行沟通。例如，产品责任险的报价等，外勤只是提供图片资料信息，内勤择负责相应估价以及传达的作用。
内勤通常都不需要做业务的，有些内勤也是不允许做业务的。内勤负责培训或者有发展成导师意向的，从业务做起还是比较好的，这样讲起来就更加生动。
内勤有好多也只能算是文职工作，更没有必要从业务员做起。