应届大学毕业生去证券公司就业，需要什么？还有，进去之后会具体从事什么工作，工作形式是怎样的

1. 应届大学毕业生去证券公司就业，需要什么？还有，进去之后会具体从事什么工作，工作形式是怎样的

　　证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。最基本的条件是通过证券从业考试证券基础以及专业科目中的任何一科，取得证券从业资格证，这是这个行业的最低门槛。然后就是学历条件。一般来说本科学历最好，现在证券公司招聘基本上都要本科。专科只能去做一些基层的销售岗位，一些研究类的岗位则需要研究所的学历。 之后还和所学专业有关。如果学校技术学的是金融类专业在这一行是有很大优势的。毕竟熟悉工作，尤其是做投研类的工作。其他的如果再有证劵相关的工作经验。

2. 证券从业资格证能应聘什么工作？

最合适的是证券公司。总部有许多职位，销售部是市场营销或客户服务部。其次，可以从事关联性强的工作，如期货、银行、信托公司、基金等，也可以从事证券经纪人、证券理财师、财务顾问等工作。

证券机构从事证券业务的专业人员应当取得从业资格和执业证书。具体如下：
1，证券公司自营、经纪、承销、投资咨询、委托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门经理。
2，在基金管理公司、基金托管机构从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监督审计等业务的专业人员，包括相关业务部门经理。
3，在基金销售机构从事基金宣传、推广、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门经理。
4，证券投资咨询机构从事证券投资咨询业务的专业人员和管理人员。
5，证券信用评估机构从事证券信用评估业务的专业人员及其管理人员和中国证监会规定的其他人员，应当取得执业证书。

3. 就业，想进入以及如何进入证券行业工作，前途迷茫，不知道自己将来到底可以做什么。。。。。

证券公司的行业研究员一般需要有两类经历：一是理工的本科背景，知名大学金融硕士，通过证券公司的应届生招聘可以进入证券公司，另一类是在某一行业硕士以上学位，并在该行业有三年以上的工作经验。通过社会招聘进入证券公司。行业研究员的前景很好，干的好可以转到基金经理、投资总监等，都是非常有发展的。待遇也不错，年薪至少30W以上，不过根据楼主的情况，应届没经验且非金融专业背景，直接成为行业研究员的可能性非常小，建议楼主先在化工领域干几年，然后再转做证券。至于证券从业资格证书，属于入门级证书，是证券公司必备证书，没什么含金量。

4. 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求

你只适合证券经纪人（也就是业务性质）、或者接待，需要考一个证券从业资格证（还是比较简单的），这个证是必须的，进证券公司，都必须通过，现在很多证券公司都会辅导你通过。

原因：证券公司里，就缺证券经纪人，其他都不缺。就算缺，也要具备有数年的从业经验，还需要曾经的实际业绩来证明，除此之外，或许也会招一些真正的储备人才（拿国信为例，有些储备人才预备在证券公司里的投资银行，要求是：211大学，硕士研究生）。

当然，其他可能也是有的，但据我所了解，八九不离十。

5. 证券公司的招聘职位一般有哪些？(从学历到经历到证书等都挺全的）

一、经纪业务类
任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。
经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。
证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。
高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。
营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。
营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
二、投行业务类
保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。
项目助理 任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
助理研究员 任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

6. 证券公司就业条件？

第一、证券行业绝对是一个非常光明的行业，如果你能进入证券公司总部，那恭喜你进入金领时代，未来证券行业的创新业务的发展，未来的机遇是非常多的！你能在这个行业有所专研的话，有一定时间的积累，可能5年也可能10年，有一天会出人头地。就看你自己了！ 第二、现在的证券营销有点乱，银行渠道，小区，商超，还有其他一些联合营销。在每个证券营业部，真正懂得理论和实战的技术水平的寥寥无几。证券营销的未来是投顾方向，就是客户的资产增值与理财的不同需求。 第三、许多新人进这行，有几个目标，1、投资顾问，2、营业部老总，3，证券公司总部资产管理或者投行，基金公司等。 首先谈谈投资顾问，所谓营业部分析师，这些人进入这行都具有硕士学历，而作为客户经理绝大部分是本科，自然你知道自己差在哪里？绝大部分券商，作为分析师是不从基层客户经理中去选拔的，而是校园招聘或者总部派遣。这个作为新人想进分析行业，一定要问清楚，是否有这个机会，有许多券商都会骗你的！一定要注意。这个比较难！ 其次，营业部老总，我认为作为客户经理这个目标比较现实一些，只要你有较大的客户资源，许多证券公司会主动联系你的，或者新开设的营业部的老总，都是有机会的。 最后，总行投行，或者基金公司。这个非常不现实，可能也有人，但毕竟少之又少。总行都在招聘985的硕士，基本基层的员工是比较困难的，更何况客户经理了！ 通过上面的分析，你知道自己的定位了。说说如何实现它！ 首先，要定位好，然后就去实现。但这个行业比你想象的艰难。你真的需要拼命的努力才能生存下来，才能不被淘汰，才能赢着通吃的局面。对于证券分析，要去研究，这个需要时间的。一开始每天晚上低于1点，睡觉的都不是好同志，你也不会成为千万富翁，或者将来的亿万富翁。每天看一点盘面，每天看一下报纸和研究报告，就想在股市中掘金，那我劝你，别指望自己在股市中赚钱，那你就指望客户的佣金吧！在这个券商主导的市场，靠客户是靠不住的，券商随时都可以吃掉你的客户，所以要靠自己，只有自己强了，明天才不敢动你。 在这个市场，你必须要成为强者，否则就是OUT！

7. 证券公司招聘

证券公司招人不需要学历的,只要你肯挑战高薪工作.一般去的时候会有培训的.每天给客户打电话.推荐股票.讲行情.没有工作经验的也行.只要你肯努力,月薪过万不是梦想.我有同事现在在股票公司做.有时候还拿过三四万的呢.不过认为股票公司都不怎么好.毕竟不能百分百给客户带来利润的.考虑清楚吧.这行工作很大压力的/

8. 证券招聘方面？

你好，看了前面两位的回答
都很中肯。我再结合自己的经历说点具体的东西。
通过你对问题的叙述，我感觉你还处在“迷茫期”，如果这时候有其他相对较好的工作，你可能就会犹豫是否放弃证券这行。证券公司的绝大多数职位都在招聘，不过你大多干不了，就算你干得了，也不一定有人给你机会。因为这行对经验的要求很高。所以理财和柜台
运营岗你可能基本没机会。
你所要考的这两门都是基础中的基础，如果不过，你根本不用去参加应聘。
你所谓的培育期，就是让你去营业部一边帮忙一边看书，就像前面所说的
复印啦
填单子了之类的琐碎的工作。
根据你现在的了解
你现在的定位应该就在营销岗了
就是拉客户来开户
不同的营业部考核标准不同
但都是有个最低要求的
完不成肯定不会受欢迎
祝你成功