促进医疗服务能力提升

1. 促进医疗服务能力提升

(一)加强重点学科建设。将社会办医疗机构临床专科建设统一纳入临床重点专科建设规划，加强对社会医疗机构临床专科能力建设的指导。促进社会办医疗机构加快高层次人才培养，提高医疗服务能力和科研水平。
(二)推进医师多点执业。鼓励和规范医师在不同类型、不同层级的医疗机构间流动，鼓励医师到基层、边远山区、医疗资源稀缺地区和其他有需求的医疗机构多点执业。进一步放宽医师多点执业条件，取消第一执业地点同意的书面证明及其他相关文书要求，简化办理程序。探索实行区域注册和多点执业备案管理，协调开展京津冀区域注册和多点执业。研究制定我省医师多点执业涉及的人事管理、收入分配、社会保险等试点方案。医师的基本养老保险费由其工资关系所在单位和个人按规定缴纳。多点执业医师由聘用单位与本人协商确定待遇，其所得收入不纳入本单位和执业单位绩效工资管理。有关部门和医疗机构不得以多点执业为由，影响和限制医务人员的学术地位、职称晋升、职业技能鉴定、参加专业技术和职业技能培训等。
(三)支持提升学术地位。社会办医疗机构在职称评定、科研课题招标和成果评价等方面与公立医疗机构享有同等待遇。加强社会办医疗机构医务人员的职业技能培训，并开展职业技能鉴定。将公立医院接收非公立医疗机构医师进修纳入培训计划。允许符合条件的社会办医疗机构申报认定住院医师规范化培训基地、医师定期考核机构、医学高(中)等院校临床教学基地等。各医学类行业协会、学术组织、职称评定和医疗机构评审委员会要平等吸纳和对待社会办医疗机构医务人员。
(四)加强业务合作。确定一批公立医院在医院管理、医疗技术、人才培养等方面与社会办医疗机构进行对口帮扶。鼓励公立医院通过输入管理团队、为社会办医疗机构培养医务人员等形式，参与社会办医疗机构经营，提高其医疗技术水平，形成紧密型的合作机制。鼓励具备医疗机构管理经验的社会力量通过医院管理集团等多种形式，在明确责权关系的前提下，参与公立医疗机构管理。在确保医疗安全和满足医疗核心功能前提下，支持公立医疗机构与社会办医疗机构实现医学影像、医学检验等结果互认和医疗机构消毒供应中心(室)等资源共享。
(五)支持开展信息化建设。积极推进社会办医疗机构以电子病历为核心的医院信息化建设。支持社会办医疗机构加快实现与医疗保障、公立医疗机构等信息系统的互联互通，适时纳入区域医疗卫生信息平台管理。

2. 医疗服务与保障能力提升补助资金还没支出

亲亲，你好。医疗服务与保障能力提升补助资金还没支出资金专项用于支持职业病防治能力提升、职业卫生监督能力执法提升、县级公立医院薄弱专科建设等方面，并及时做好经费的使用和项目落实工作。同时，加强资金绩效目标管理，结合项目开展情况及时填报绩效目标及指标，报县卫生健康局审核备案。【摘要】
医疗服务与保障能力提升补助资金还没支出【提问】
亲亲，你好。医疗服务与保障能力提升补助资金还没支出资金专项用于支持职业病防治能力提升、职业卫生监督能力执法提升、县级公立医院薄弱专科建设等方面，并及时做好经费的使用和项目落实工作。同时，加强资金绩效目标管理，结合项目开展情况及时填报绩效目标及指标，报县卫生健康局审核备案。【回答】
亲亲，你好。明确基本医疗服务的范围和标准，主要有三方面考虑：一是为了界定基本医疗保险待遇范围，保证职工在患病时能得到条件下所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术和医疗服务，为职工提供基本的医疗保障：二是为了控制基本医疗保险基金支出，使有限的基本医疗保险基金发挥最大的效用；三是为了强化医疗服务管理。基本医疗服务的范围和标准应包括基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及其管理办法等内容。【回答】

3. 医保能力提升资金使用需要哪些部门

医保能力提升资金使用需要各省、自治区、直辖市、兵团医保部门负责对本地区绩效目标完成情况进行考核,国家医保局对考核结果进行检查。【摘要】
医保能力提升资金使用需要哪些部门【提问】
医保能力提升资金使用需要各省、自治区、直辖市、兵团医保部门负责对本地区绩效目标完成情况进行考核,国家医保局对考核结果进行检查。【回答】
市县医保、财政部门要加强协调配合,确保补助资金及时、足额拨付,对资金使用情况进行动态管理和跟踪问效,确保专款专用,提高资金使用效益。【回答】
会同医保部门制定资金分配使用方案及时拨 付下达,提高资金使用效率。 第十二条 财政、医保部门应积极推进购买服 务机制,做好医疗服务与保障能力提升项目的成 本测算,合理确定采购预算或最高限价。【回答】

4. 您对医疗服务与保障能力提升补助资金项目有什么意见和建议?

您好。1加大基层医疗卫生投入，全面推行财政经费定向补助。每项费用如何用，用在哪里都要有一个明确的方向，医疗服务收入扣除运行成本后可主要用于人员奖励，购买服务的基本公共卫生专项经费，经考核后拨付，并严禁将此经费冲抵人员工资；落实政府投入责任，提高基层医疗机构资金使用自主权，还要落实村卫生室补偿政策。2加强人才队伍建设，深化人事制度改革。根据政府出台的相关政策，比如“三支一扶”，加大人才的培养力度，加强村医队伍建设；加强在岗乡村医生培训建立在岗乡村医生定期免费培训制度，加强在岗乡村医生培训建立在岗乡村医生定期免费培训制度，加强对乡镇卫生院对所辖的乡村医生每年规范化业务能力培训。【摘要】
您对医疗服务与保障能力提升补助资金项目有什么意见和建议?【提问】
您好。1加大基层医疗卫生投入，全面推行财政经费定向补助。每项费用如何用，用在哪里都要有一个明确的方向，医疗服务收入扣除运行成本后可主要用于人员奖励，购买服务的基本公共卫生专项经费，经考核后拨付，并严禁将此经费冲抵人员工资；落实政府投入责任，提高基层医疗机构资金使用自主权，还要落实村卫生室补偿政策。2加强人才队伍建设，深化人事制度改革。根据政府出台的相关政策，比如“三支一扶”，加大人才的培养力度，加强村医队伍建设；加强在岗乡村医生培训建立在岗乡村医生定期免费培训制度，加强在岗乡村医生培训建立在岗乡村医生定期免费培训制度，加强对乡镇卫生院对所辖的乡村医生每年规范化业务能力培训。【回答】

5. 医疗服务与保障能力提升补助资金立项依据

您好亲亲，促进医疗服务与保障服务能力提升，更好地为参保人员服务。2）立项依据：洪财社指【2021】143号《南昌市财政局关于提前下达2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金的通知》绩效目标和指标：目标：有效提升综合监管、宣传引导、经办服务等医疗保障能力。指标：1、基本医保参保率、2、定点医药机构监督检查覆盖率、3、医保经办服务能力、4、医保综合监管能力、5、医保宣传能力、6、医保系统运行维护响应时间、7、医保重要政策知晓率、8、参保人员对医保服务的满意度【摘要】
医疗服务与保障能力提升补助资金立项依据【提问】
您好亲亲，促进医疗服务与保障服务能力提升，更好地为参保人员服务。2）立项依据：洪财社指【2021】143号《南昌市财政局关于提前下达2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金的通知》绩效目标和指标：目标：有效提升综合监管、宣传引导、经办服务等医疗保障能力。指标：1、基本医保参保率、2、定点医药机构监督检查覆盖率、3、医保经办服务能力、4、医保综合监管能力、5、医保宣传能力、6、医保系统运行维护响应时间、7、医保重要政策知晓率、8、参保人员对医保服务的满意度【回答】

6. 医疗服务能力提升资金怎么用

第一条 为规范和加强中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金管理，提高资金使用的安全性和有效性，根据《中华人民共和国预算法》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《国务院办公厅关于印发医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案的通知》等有关法律法规和政策要求，以及财政部转移支付资金等预算管理规定，制定本办法。
第二条 医疗服务与保障能力提升补助资金，是指通过共同财政事权转移支付方式安排，用于支持医疗服务与保障能力提升方面的转移支付资金（以下简称转移支付资金）。实施期限根据医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案的调整相应进行调整。
第三条 转移支付资金由财政部会同国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局根据国务院《“健康中国2030”规划纲要》《中医药发展战略规划纲要（2016-2030年）》,以及深化医药卫生体制改革总体要求和工作部署安排使用,重点支持公立医院综合改革、医疗卫生机构能力建设、卫生健康人才培养、医疗保障服务能力建设、中医药事业传承与发展以及其他医改相关工作，具体内容和方式由财政部会同国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局根据国务院有关要求、相关规划以及医疗服务与医疗保障领域年度重点工作安排研究确定。
第四条 转移支付资金按照以下原则分配和管理：
（一）合理规划，科学论证。要按照健康中国战略和医改工作总体要求及相关规划，合理确定转移支付资金使用方向，并对转移支付资金支持项目的必要性、可行性等进行科学论证。
（二）统筹分配，保障重点。要统筹考虑健康中国战略和医改工作需要，合理安排转移支付资金预算，切实保障医疗服务与保障能力提升重点项目的资金需求。
（三）讲求绩效，量效挂钩。转移支付资金实施全过程预算绩效管理，建立绩效评价结果与资金分配挂钩机制，提高转移支付资金使用效益。
第五条 财政部会同国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局分配转移支付资金，指导督促省级财政、卫生健康、医疗保障和中医药部门按要求制定绩效目标并做好绩效自评，对资金进行监督管理。中央有关部门负责提供测算因素的数据，并对其准确性、及时性负责。
第六条 转移支付资金采用因素法分配。
公立医院综合改革、卫生健康人才培养、医疗卫生机构能力建设补助资金分配主要考虑补助对象数量、补助标准等因素。其中：某省（区、市）公立医院综合改革应拨付资金=补助对象数量×补助标准×人口系数×贫困系数（根据常住人口数量分档确定贫困倾斜系数）；某省（区、市）卫生健康人才培养和医疗卫生机构能力建设应拨付资金=补助对象数量×补助标准。对已开展绩效评价的项目，将结合项目特点，安排不低于5%的资金根据绩效评价结果进行分配。
医疗保障服务能力建设补助资金分配时主要考虑基础因素、工作任务量因素、绩效因素等因素。其中，基础因素和工作因素各占40%，绩效因素占20%。
中医药事业传承与发展补助资金分配时主要考虑基础因素、工作任务量因素、绩效因素等因素。其中，基础因素占20%，工作任务量因素占60%，绩效因素占20%。
第七条 中央财政按照预算法和预算管理有关规定，于每年10月31日前将下一年度转移支付资金预计数提前下达地方，并在全国人大批准预算后30日内正式下达转移支付资金预算。省级财政部门在收到中央财政转移支付资金预算后，应当在30日内正式下达到本行政区域县级以上各级财政部门，并抄送财政部当地监管局。
第八条 各级财政、卫生健康、医疗保障、中医药部门应按照全面实施预算绩效管理的要求，强化绩效目标管理，做好绩效监控和绩效评价，并加强结果应用，确保提高转移支付资金配置效率和使用效益。
各级卫生健康、医疗保障、中医药部门负责业务指导和项目管理，会同财政部门建立健全绩效评价机制，并对相关工作进展和资金使用情况开展绩效评价。绩效评价原则上每年一次。国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局、财政部根据需要对各省（区、市）项目开展和资金使用绩效评价工作予以复核，并以一定的项目实施期为限。根据复核结果组织财政部各地监管局开展重点绩效评价，必要时可以委托第三方机构开展。
中央财政转移支付资金分配与相关项目执行进度、绩效评价、预算监管和监督检查结果适当挂钩。绩效评价和重点绩效评价结果作为完善相关转移支付政策和以后年度预算申请、安排和对下分配的重要参考依据。各级卫生健康、医疗保障、中医药部门和财政部门要做好绩效管理信息公开工作。
第九条 地方各级财政部门要积极推进购买服务机制，省级卫生健康、医疗保障、中医药部门要会同财政部门，做好各类医疗服务与保障能力提升项目的成本测算，合理确定采购预算或最高限价。
第十条 各级财政、卫生健康、医疗保障、中医药部门以及转移支付资金具体使用单位，要按照财政预算和国库管理有关规定，制定资金管理办法，加强资金管理，规范预算执行管理。转移支付资金原则上应在当年执行完毕，年度未支出的转移支付资金按财政部结转结余资金管理有关规定管理。
转移支付资金的支付按照国库集中支付制度有关规定执行。资金使用过程中，涉及政府采购的，应当按照政府采购有关法律法规及制度执行。
第十一条 转移支付资金依法接受财政、审计、监察等部门监督，必要时可以委托专业机构或具有资质的社会机构开展转移支付资金监督检查工作。
各级财政、卫生健康、医疗保障、中医药部门要加强对资金使用情况的监督管理，认真开展转移支付资金管理和使用情况监督检查，及时发现和纠正有关问题。省级财政部门会同相关部门在申报资金、下达资金、分配资金，以及下达绩效目标等绩效管理工作时，须将相关文件抄送财政部当地监管局。财政部各地监管局按照财政部要求，开展转移支付有关预算监管工作。
第十二条 各级财政、卫生健康、医疗保障、中医药部门及其工作人员在资金分配、监督等管理工作中，存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，依照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等国家有关规定追究相应责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第十三条 本办法由财政部会同国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局负责解释。各省级财政部门会同卫生健康、医疗保障、中医药部门根据本办法，结合本地实际，制定实施细则，报财政部、国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局备案，抄送财政部当地监管局。
第十四条 本办法自2019年9月1日起施行，《财政部 国家卫生计生委 国家中医药管理局关于印发的通知》（财社〔2016〕231号）同时废止。 [1]