一证通怎么登录社保

1. 一证通怎么登录社保

北京办理一证通资料“”法人用户申请一证通数字证书时，需携带以下材料及相关费用，到一证通服务网点办理证书申请。1.单位公章或填写完整的《北京一证通数字证书申请表》（一式两份并加盖公章）；2.组织机构代码证、工商营业执照、税务登记证任选其一的副本原件（如无三证需携带社保登记证原件或政府批准颁发的其他证照原件）；3.经办人有效身份证原件，若携带其它有效身份证件需同时提供原件及复印件（加盖公章）；4.证书费用：法人用户申请的第一张一证通数字证书免费；法人用户申请的第二张及以上一证通数字证书180元/套。注意事项：1.若开通税务应用，需要带税务登记证副本原件或含有统一社会信用代码的工商营业执照原件（需用户知道计算机代码），当国税、地税税务登记号不一致时，需同时携带国税和地税税务登记证副本原件到地税受理点办理领取。建议优先到地税网点办理一证通证书；2.若无需开通税务应用，请您优先携带组织机构代码证副本原件；3.若无组织机构代码证、工商营业执照、税务登记证之一，需携带社保登记证原件及复件（加盖公章）或政府批准颁发的其他证照原件及复印件（加盖公章）；4.免费证书发放规则：每个组织机构代码证或营业执照或社保登记证只能免费领取一张证书，第二张及以上一证通数字证书180元/套。
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2. 社保一证通怎么办理

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3. 社保数字证书和一证通

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4. 人保一证通是不是社保

亲亲您好，针对您提出的问题，小编通过所有平台公示的资料为您查询到以下答案，可以作为您的参考。💓💓

这边为您查询到人保一阵风的话不完全是社保，它还包含了很多其他的，甚至现在第3代的社保卡还可以当做公交卡来使用的哟。

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人保一证通是不是社保【提问】
您好！很高兴由我来为您解答这个问题，很荣幸为您服务，我将认真且仔细对待您的问题，打字和整理资料可能需要几分钟，请您耐心等待哦😊！【回答】
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5. 社保数字证书和一证通

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6. 社保一证通怎么申请

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7. 企业是否必须办理一证通之后才能交社保

不是必须办理一证通后才能交社保。
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
一.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金；
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
二.法律依据：
《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付；
《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；
《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。