天津市社会保险基金管理中心待遇怎么样，今年公务员考试有这个岗位，想了解一下，这个不是事业单位吗

1. 天津市社会保险基金管理中心待遇怎么样，今年公务员考试有这个岗位，想了解一下，这个不是事业单位吗

社保中心属于参公单位，编制是事业，但按照公务员法管理，待遇、晋升、退休、交流、调职等和公务员一样。

2. 2015年天津市社会保险基金管理中心新录用公务员工资待遇如何？知道的

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

3. 天津市社会保险基金管理中心怎么样？

简介：天津市社会保险基金管理中心是隶属于天津市人力资源和社会保障局参照公务员法管理的副局级事业单位，专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。在全市分别设有21个分中心、1个医疗保险结算中心和1个档案馆。主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
注册资本：41401万人民币

4. 请问天津市住房公积金管理中心待遇如何，福利好吗。是正是编制，计算机软件开发和运行维护岗，有人知道吗？

好爆了 是不是编制要看情况了  合同工没编制  要至少干3年才能有如编的可能(注意是:可能)    你你好厉害呀 是怎么找到这种类型的工作呀

5. 五险一金包括补充公积金吗

五险一金包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金；缴费包括单位缴纳和个人缴纳两部分。养老保险目前的规定是个人缴纳8%，退休前最低累计缴纳15年，缴纳人到达法定退休年龄后，根据社会平均工资及个人缴纳帐户金额领取退休金；医疗保险个人缴纳2%（包含大病互助），可以在门诊及住院时使用；生育保险个人不需要缴纳，生育时（需连续缴纳1年以上）根据当地政策予以减免费用或报销，同时在产休期间可享受工资待遇（各地金额不同）；工伤保险个人不缴纳，用于员工因公事故；失业保险个人缴纳1%，失业（非个人意愿离职——如果是自己辞职就没有了）时（需连续缴纳1年以上）按当地标准最多可领取2年事业救济金。住房公积金，目前各地缴纳比例不同，但是相当于单位和个人共同帮员工存钱，如员工每月交100元，单位也会给员工交100元，钱会存在员工的公积金帐户上，用于买房或修房。另外你所说的单位不允许女员工生小孩，在法律上是不允许的，可以向相关部门进行举报！同时生育保险目前应该是全国范围内执行的，只不过各地执行标准不同而已，你有需要的时候可以像当地劳动部门或单位人力资源部门进行咨询！
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6. 基本公积金和补充公积金有什么不同？

补充公积金和公积金的区别

7. 补充公积金好不好?其实就是把工资一部分拿出来，存起来而已？

好----不仅是到时买房可以贷款    而且你补充了公司同样也会给到补贴，同时公积金利息是很高的---

8. 天津市社会保险基金管理中心是什么单位？

属国家事业单位。公务员编制。主要工作是管理国家的统筹与单位，个人缴纳的社会保险资金进行管理与监督。待遇不错。