民营企业和私营企业的区别？

1. 民营企业和私营企业的区别？

私营企业民营企业区别是什么

2. 私营企业和民营企业区别

法律分析：1、现今我国的民营企业多数是私营企业（私企），由于传统共产主义反对私有制，中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”；2、私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织；而私有经济，则是非公有制经济，现实中它包括个体经济、私营经济、外资经济三部分；3、从狭义的角度来看，“民营企业”仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业；4、“私营企业”这个概念由于历史原因不易摆脱歧视色彩，无论是私营企业的投资者、经营者、雇员或者有意推动私营企业发展的社会工作者，都倾向于使用中性的“民营企业”这个名称，这就使“民营企业”在许多情况下成为私营企业的别称。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

3. 民营企业和私营企业有什么区别

法律分析：1、民营是一个非国有国营的概念，即凡是非国有国营的都可以称为民营。2、私营企业是一个有明确的法律界定的概念。3、民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

4. 民营企业与私营企业的区别

法律分析：所有人不一样：民营企业，也就是非国有国营的企业。私营企业指的公司的资产是属于私人所有的企业。机制和产权不一样：民营企业是从公司的经营机制上来说的，而私营企业是从公司的产权上来说的。
法律依据：《中华人民共和国私营企业暂行条例》 第二条 本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后，同时描述了私营企业的特征，这包括：企业资产属于私人所有；企业存在雇佣劳动关系，有八人以上的雇工；是营利性的经济组织；

5. 民营企业和私营企业有什么区别

私营企业民营企业区别是什么

6. 民营企业和私营企业的区别是什么?

法律分析：民营企业是指：在中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业，包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
法律依据：《私营企业暂行条例施行办法》第二条 《条例》第二条规定的私营企业雇工，是指投资者外的受雇于本企业的人员。
《私营企业暂行条例施行办法》第三条 《条例》第十一条所列人员中：
(一)农村村民，指农民个人，不含农村中的非农业居民。
(二)城镇待业人员，包括城镇待业青年和其他无业人员。
(三)个体工商户经营者，指个体工商户业主，含个人合伙的合伙人。
(四)辞职、退职人员，指机关、团体、企业、事业单位辞职、退职人员。
(五)国家法律、法规和政策允许的其他人员主要包括：
(1)离退休科技人员;
(2)停薪留职科技人员;
(3)企事业单位离退休人员;
(4)符合国家规定的党政机关、团体离退休人员。

7. 什么是民营企业和私营企业

民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。
另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。

扩展资料：一、民营企业的经营方式：
民营企业经营方式是指企业资产所有者从自身利益出发，在确保资产所有权前提下，有条件地将资产的占有、使用、处置、收益等经营职能转让给企业的经营方式。我国目前主要有承包经营、股份经营、租赁经营、委托经营、招标经营等方式。
二、民营企业管理的缺陷：
1，诚信和信誉是企业的重中之重，也是企业发展的一个必不可少的战略。
2，企业缺乏公平竞争的机制，一个企业就是一艘大船，老板是船长，但是在行进中基层水手却因遭遇不公平的机制不愿卖力。
3，管理方式是一个企业组织解决矛盾沟通的关键，可据调查，家族式管理占到民营企业的绝大多数，这种模式带来更大内耗，已经成为企业的最大成本。
4，企业对员工的尊重关心是督促员工为公司谋取利益的重要元素之一，面对员工的基本感情需求和如何对待员工合理利益要求，试问，民营企业家有多少能游刃有余的做到这两点，没有资金实力的诚然做不到。
参考资料：百度百科-民营企业

8. 私营企业和民营企业有哪些区别

私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限公司、或者私营合伙企业和私营独资企业。 而民营企业则是与国有独资企业相对，它既不是国有也不是国营，一般包括三种形式：1、自然人的股东所有的企业；2、集体企业；3、非国家独资的社团法人、财团法人及国有参股企业。由此可见，在某种程度上来说，私营企业是包括了在民营企业里面，唯一的区别在于民营企业是从经营机制上说的，而私营企业是从产权说的，私营企业是受到相关法律保护，民营企业则只是存在于学术理论上的一种说法。《私营企业暂行条例》第二条本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。