交上海的五险一金

1. 交上海的五险一金

法律分析：上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-1.52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2. 上海五险一金自己交吗

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%不过一般是按最低啊标准交的
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3. 在上海交的五险一金么

如果单位没在北京注册公司，是不能在北京缴纳五险一金的，如果单位没有执照、税务登记证、代码证是无法办理社保登记的
如果在上海有注册公司，可以在上海缴纳，你最好通过上海工商网站查询一下你公司是否真实注册，如果有，在上海是可以交社保的
如果单位给你在上海缴纳，需要五险一金都办理新参保，在上海新开社保、公积金的账户，和北京你之前交的钱没关系
将来你离职之后，要想将上海的社保转移到北京，要先在北京自己或有单位给你缴纳一个月的社保费后，再自己去上海，在上海单位所在地的社保中心开社保转移证明，然后将证明交回北京你正常缴费的社保中心，以现在的异地社保转移规定是需要自己去的
公积金因为在上海你属于外地户籍，所以可以凭单位的离职证明、你的身份证将个人账户取走
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

4. 在上海交的五险一金

公积金：
离职以后，公积金账户可能有两种状态，一种封存在单位，另一种封存在公积金中心（绝大部分）。带好身份证就近在建行公积金业务受理点（公积金网站可查到各个网点地址）可以查询公积金账号、余额、账户状态，用该账号可在公积金官网注册，查询账户明细。
前一种需要到建行公积金业务受理点买申请单和提取证明，公司盖章，也有说法是问公司要，让公司去买，不很确定，最好咨询HR。
后一种只要带好身份证、非上海户口本或户籍证明、离职证明，到建行公积金业务受理中心直接办理就可以，当场填写申请单，不收费。最好有建行储蓄卡，钱直接划入卡内。
养老保险：
每个月5号-25号办理。好像是要到最后一个工作单位交社保的区县的社会保险机构（闵行区：莘松路385号），带好身份证即可，会拿到两张单子，一张是到别的地方的新单位交给HR继续交养老保险的，另一张盖了章医保专用，办理医保清算必须有这张单子。
养老保险是累计年份的，目前政策是交满15年才可以领养老金，所以尽量转走，也不麻烦。
失业保险：
交是必须交的，但是如果你不是上海户口，那么不好意思，领取的资格都没有。办理机构是各区县职业介绍所，需要材料麻烦，申领程序复杂。
医疗保险：
闵行区水清路530-546号办理。需要材料：身份证、医保卡、养老保险处开的医保专用单。清算的个人账户除了自己交的医保，还有一部分统筹资金，但是最后又扣掉了一笔。
医保的转移政策还在制定当中，所以现在只能办理个人账户清算业务，彻底销户
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

5. 上海五险一金怎么交

法律分析：个人想要在上海交五险一金的方法你可以这样做：准备好你的营业执照，去社保局缴纳，具体的缴纳金额可以给社保局打电话。
养老保险：个人8%
医疗保险：个人2%
失业保险：个人0.5%
生育保险：个人0%（个人不用缴费）
工伤保险：个人0%（个人不用缴费）
住房公积金：7%
第二种比较简单的方法是通过支付宝，在支付宝上搜索“社保公积金服务—社保代办”不过要交一定的服务费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 在上海交的五险一金怎么办理

五险一金怎么交呢

7. 上海五险一金怎么交

养老保险：单位，22%，缴纳619.30元，个人，8%，缴纳225.20元医疗保险：单位，12%，缴纳337.80元，个人，2%，缴纳56.30元失业保险：单位，1.7%，缴纳47.90元，个人，1%，缴纳28.20元工伤保险：单位，0.5%，缴纳14.10元，个人不用缴费生育保险：单位，0.8%，缴纳22.60元，个人不用缴费住房公积金：单位，7%，个人，7%度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 上海交五险一金有什么用

一、住房公积金
(一)如何缴纳？
在上海现在，住房公积金由单位缴纳7%，个人缴纳7%，缴费基数为职工上一年度平均月工资。
(二)怎么用？
1、购房：
①不贷款购房可一次性提取公积金；
②商业贷款购房可提取公积金用于首付；
③商业贷款购房可提取公积金偿还本息；
④公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。
2、租房：
①用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租；
②用公积金支付市场租房房租。
3、建造、翻建、大修住房：
在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额，提取金额合计不超过修建房费用。
4、父母给儿女购房
①未使用住房贷款购买自有住房，可提取父母公积金；
②使用商业银行个人住房贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金；
③使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金。
二、养老保险金
(一)如何缴纳？
养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。
(二)怎么用？
你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。注意：相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。不到退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
三、医疗保险金
(一)如何缴纳？
医疗保险通常由单位缴纳10%左右，个人缴纳2%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。按国家规定，如果你从2016年1月开始缴纳医疗保险，那么从2016年2月起，你就可以刷卡买药或看门诊，从2016年7月起，你的住院费就可以报销了。
(二)怎么用？
除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，就医时尽量选择自己在参保时选定的定点医疗机构，否则除急诊外，即便你是去医保医院进行是医保范围内的诊疗项目，也得全额自费。另外要注意，医疗保险只包含最基本的医疗权益，整容、减肥、视力矫正、不孕不育等都不属于医保的范畴。
另外，国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。
重要提示：医疗保险交满15年，在退休以后才能终生享受。
四、失业保险金
(一)如何缴纳？
失业保险由单位缴纳1%，个人缴纳0.5%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，失业保险要交满一年才能够享受。一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两个月拿4个月，以此类推，最多拿24个月。
(二)怎么用？
很多人都知道，在合同期内被辞退，可以享受失业保险；其实，如果你和单位的劳动合同到期了，双方都不想续约，你也可以领取失业金。但是，如果你在合同期内主动辞职，即使你交满了1年也享受不到失业保险。所以小伙伴们，辞职需谨慎啊！
五、工伤保险金
(一)如何缴纳？
工伤保险通常由单位缴纳1%左右，个人不缴纳，缴费基数为职工上一年度平均月工资。虽然魔都君希望大家永远都用不到这个保险，但还是需要提醒一下，一旦出了工伤事故，一定要注意保存证据，避免因证据缺失而无法享受工伤保险。
(二)怎么用？
1、工伤鉴定啥时候做？
《工伤保险条例》规定，用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定者为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或被诊断、鉴定者职业病之日起1年内，可以直接向人社局提出工伤认定申请。因此，及时提出工伤认定申请是非常重要的事。
六、生育保险金
(一)如何缴纳？
生育保险通常由单位缴纳1%左右，个人不缴纳，缴费基数为职工上一年度平均月工资，生育保险至少要缴费满一年以上才可享用。
(二)怎么用？
女职工生完孩子后，要立即将结婚证、独生子女证、病历、孕期检查、手术费等材料交给单位，在医保规定的范围内报销。除此之外，女职工还有生育保险津贴，包括产假生育津贴，生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。
如果女性没有工作，也没有在任何公司缴纳生育保险，但其配偶缴纳了，男方也可以享受生育保险。参保男职工可报销包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。