职工是农村户口 公司不用缴纳住房公积金吗

1. 职工是农村户口 公司不用缴纳住房公积金吗

必须缴纳住房公积金。
《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、
事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，
由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2. 企业上班，不给住房公积金问题农村户口和城镇户口问题

1、不要转户口吧，问问你们家周围是怎么处理这种问题的；
2、可以协商给你交的哈
根据国务院国发[2006]5号文件和建金管[2005]5号文件的规定，城镇居民职工在用人单位工作期间，处于法定强制性缴存住房公积金对象，而对在城镇务工的农村居民户籍，仅提到有条件的地方，可以由农村务工人员与用人单位协商缴纳住房公积金，并非法定强制性缴存住房公积金的对象。
公积金贷款只能用于房口所在地城镇国有土地上开发建设的房屋的贷款，户口在农村是不能用来做住房贷款的，但买过房之后可以凭相关证件将公积金账户里的余额通过提现的方式提出来。
由于国家政策没有强制规定，所以，有些企业就不给上了，但并没有违反国家政策。

3. 请问是不是户口在农村，公司就不给交住房公积金啊？

住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积
金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工
个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公
积金个人帐户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须
不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情
形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储
金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，
实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。
按目前我所在地区的规定是要求企业都应该给职员存这个的，不分国有和私营。
公积金的用处主要有两个：一个是可以办理公积金贷款，比商业贷款利率低一个百分点，二是买房可以将公积金提取出来。
就是说如果你符合办理公积金贷款条件的话，你既可以使用公积金贷款又可以把公积金帐户里的钱取出来（我刚办完），具体情况建议你咨询你们单位的人力资源部门和当地公积金管理中心。
公积金贷款首付是房产总价的20％或者更低，这点比商贷有优势。
北京办理公积金贷款的条件是：连续缴存公积金6个月以上或者累计缴存12个月以上，并且还在正常缴纳的，具有北京市户口或者暂住证、工作居留证的市民都可以办理。
北京提取住房公积金的条件
1 ．住房消费提取：
（2）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
（3）偿还住房贷款本息的。
2 ．销户提取：
（1）离休、退休的；
（2）出境定居的；
（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的（二者条件缺一不可）；（北京地区的情况供你参考）

4. 农村户口公司说不给上住房公积金合理吗？

不合理，属于违法行为，劳动者可以向当地住房公积金管理委员会投诉。  
一、《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。  
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。  
二、北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定  
第五条下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：  
（一）国家机关；  
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；  
（三）事业单位；  
（四）民办非企业单位；  
（五）社会团体。  
三、《天津市住房公积金管理条例》第四条单位及其职工应当按照国家和本市有关规定缴存住房公积金。  
本条例所称单位包括下列范围：  
(一)国家机关、事业单位；  
(二)国有企业，集体企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业，私营企业及其他企业、经济组织；  
(三)民办非企业单位、基金会、社会团体、律师事务所等；  
(四)外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。  
四、本条例所称职工包括下列人员：  
(一)纳入国家行政编制、事业编制并领取工资或者伤残津贴的人员；  
(二)与单位依法存在劳动关系并领取工资或者伤残津贴的人员。  
第四十一条职工和市住房公积金管理中心有权督促单位按时履行下列义务：  
(一)办理住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；  
(二)办理住房公积金账户的设立、转移或者封存；  
(三)足额缴存住房公积金。  
职工发现所在单位未履行前款义务的，可以向市住房公积金管理中心举报。

扩展资料：
缴存
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，
并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条
住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第二十二条
住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
第二十三条
单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：
（一）机关在预算中列支；
（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；
（三）企业在成本中列支。
参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例

5. 农村户口公司就可以不交住房公积金吗

不一定，有的公司是需要缴纳住房公积金的。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

6. 农村户口公司说不给上住房公积金合理吗？

不合理，属于违法行为，劳动者可以向当地住房公积金管理委员会投诉。 
一、《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 
二、北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定 
第五条下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金： 
（一）国家机关； 
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业； 
（三）事业单位； 
（四）民办非企业单位； 
（五）社会团体。 
三、《天津市住房公积金管理条例》第四条单位及其职工应当按照国家和本市有关规定缴存住房公积金。 
本条例所称单位包括下列范围： 
(一)国家机关、事业单位； 
(二)国有企业，集体企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业，私营企业及其他企业、经济组织； 
(三)民办非企业单位、基金会、社会团体、律师事务所等； 
(四)外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。 
四、本条例所称职工包括下列人员： 
(一)纳入国家行政编制、事业编制并领取工资或者伤残津贴的人员； 
(二)与单位依法存在劳动关系并领取工资或者伤残津贴的人员。 
第四十一条职工和市住房公积金管理中心有权督促单位按时履行下列义务： 
(一)办理住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记； 
(二)办理住房公积金账户的设立、转移或者封存； 
(三)足额缴存住房公积金。 
职工发现所在单位未履行前款义务的，可以向市住房公积金管理中心举报。

扩展资料：
缴存
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，
并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条
住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第二十二条
住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
第二十三条
单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：
（一）机关在预算中列支；
（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；
（三）企业在成本中列支。
参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例

7. 对于农业户口的职工，用人单位不给缴纳住房公积金合法吗？

现在用人单位都会为公司在职员工缴纳五险，还有一些公司会为员工提供“一金”的福利，这个“一金”指的就是住房公积金，提供五险一金的公司更容易被求职者选择。若是员工为农业户口，用人单位不给其缴纳住房公积金是合法的吗？
 
 答案是合法的，虽然现在国家已经规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社会保险，但是住房公积金并不是国家强制规定的，也就是说用人单位不为员工提供这项福利也属于合法的。缴纳住房公积金并不分农业户口还是城市户口，只要是公司提供了这项福利，什么户口都可以缴纳，属于自愿原则，缴纳住房公积金好处非常多。
 
 1、公积金账户金额翻倍，住房公积金由公司和个人共同缴纳，二者同等比例，公司会选择缴纳7%-12%，缴纳的越高对自己越有利，公司缴纳和个人缴纳的部分都会直接进入到个人公积金账户中，若是公司每个月为员工缴纳了500元，那么自己需要支出500元，公积金账户每个月为1000元，自己支出的500元相当于储蓄。
 
 2、用于购房，开发商支持住房公积金 贷款 ，在职工办理房贷时可以选择公积金贷款，会按照公积金账户的余额来计算贷款金额，贷款 利率低 于银行商业房贷，购房可以节省一大笔费用，这也是住房公积金的主要作用。
 
 3、提取公积金，住房公积金可以提取，满足提取条件即可，比如需要自建房，旧房翻新，使用公积金缴纳房租，用于大病支出，提取维持生活等。
 
 4、用于养老，员工缴纳住房公积金若是一直没有提前，也没有使用，在退休后可以一次性提取出来，这笔资金是很高的，在失去了收入来源的情况下，不仅能够获取到养老保险金，另外还有住房公积金来享受老年生活，为子女减轻生活负担。
 
 5、获得利息，住房公积金账户类似于银行账户，是会产生利息的，虽然利息较低，但是总比没有强。
 
 住房公积金并不是国家硬性规定必须缴纳的，但是社保不同，若是用人单位不为其员工缴纳社保，那么就是违法的，员工可以拨打社保局电话进行举报，社保部门会让用人单位在限定期限内将社保补缴，若是执意不缴纳，将会面临罚款。

8. 农村户口，单位就不给交住房公积金吗？

农村户口，单位也是要根据规定交住房公积金的。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。  
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。  
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

扩展资料：
根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例