公益基金管理需要哪方面专业人才？

1. 公益基金管理需要哪方面专业人才？

以我个人观点认为需要各方面的人才。

首先，我想说的是，在目前中国公益事业不成熟的情况下，公益组织的水平确实参差不齐。很多公共福利从业员并非专业人士，而公共福利计划的成效可能并不理想。在这种情况下，公共服务从业员不值得高薪。但是，在理想的情况下，做好公益性项目，对专业技能的要求并不比其他行业低。毕竟，我们面对的是一个又一个新的人，我们的所作所为直接影响到项目观众能否得到他所谓的幸福与安宁的生活。而且，由于公益性行业的特殊性，为了降低成本等原因，项目官员往往需要有一个“多功能”，一个好的公益性项目在责任上可能比其他行业大得多，对能力的要求也高得多。事实上，社会福利界的专业人士越来越多，而这些人士往往急需公共福利机构，正如刚才所说，我们很多公共福利机构都不是专业的。对于这些优秀的专业人士来说，我认为他们付出高薪的能力和承担是值得的。

目前，我国高等教育中的慈善机构很少，似乎只有珠海北部的大学有这个专业。现时很多专业人士都是在社会福利的实践和培训中成长起来的。需要什么才能？项目管理人才:不是项目经理，比项目经理强。身体健康，经得起折腾，能翻过山越岭，徒步穿越高山，游览困难地区；了解中国国情和国际慈善经验，可以找到解决问题的好办法；良好的沟通技巧，与当地群众团结一致，赢得信任。品牌管理人才:不是品牌经理，胜过品牌经理。在没有太多预算的情况下，基本上没钱投资广告，要请明星代言人做好品牌推广工作并不容易...有技术，还得感情用事。理财人才:不是销售，而是销售。特别难...设计集资项目，争取更多的支持。财务、法律、计算机、人力、行政——在某些基础上是一两个人，也缺乏。

如果你是一个有才华的人，欢迎来到基金会，广阔的天地，伟大的成就。