昆山丘钛微电子厂怎么样？

1. 昆山丘钛微电子厂怎么样？

薪资待遇：4000元--5000元/月。免费吃住，工作车间，办公区域、全日空调、享受带薪年假等。员工职业规划：一年享有两次晋升机会，分别为每年7月、12月。晋升比率达30%  用餐：公司餐厅有美味套餐、风味小吃、兰州拉面、大娘水饺等美食，住宿：宿舍配有空调、无线网络、自助洗衣机、24小时供应热水洗澡及开水。月度/年底优秀员工评比，有奖金发放；每年组织员工外出旅游。
1、昆山丘钛微电子科技有限公司成立于2007年6月，坐落于昆山高新技术开发区台虹路。英资企业，注册资本2000万美元，总投资3000万美元。拥有员工3000人。公司主要从事摄像头相关产品的研发、制造与销售。
2、目前产品包括手机摄像头模组、笔记本电脑摄像头、监控摄像头等光电子器件。公司拥有业内领先的无尘室环境及进口设备，掌握全面的研发设计能力及生产工艺技术，全线覆盖COB、COF、CSP、TSV等工艺制程，尤其在COB/COF领域处于国内领先水平。
3、职位职能:软件工程师  职位描述:大学本科以上学历，通信/电子、计算机、软件工程相关专业毕业。  精通VC++/MFC编程，拥有2年以上软件开发经验。  能熟练阅读英文芯片资料，较好的英文能力。  拥有嵌入式领域开发经验者优先录用。  拥有图像算法等开发者优先录用。 
4、电子设计工程师职位描述： 本科以上学历，电子相关专业；  精通protel99se/DXP/PADS相关制图软件； 精通硬件电路设计；  能熟练阅读英文芯资料。  

2. 昆山丘钛微古城厂区生产部门是做什么的，员工是看机器的吗

昆山丘钛微电子厂生产摄像头的，有手机摄像头、笔记本摄像头、监控摄像头等。公司的客户都是国内外一线品牌，主要有：中兴、中兴移动、海尔、华为、康佳、创维、海信等。

工厂地址：昆山市玉山镇汉浦路1999号                        

乘车路线：昆山6路至汉浦路开贵路站下



薪资待遇：

发薪方式

1、每个月15号（1-30号）

2、工资卡厂里统一办理

工资计算

1、基本工资：2020元

2、夜班津贴：10元/班

3、绩效奖金：100-300/月

4、加班工资：按2020计算平时1.5倍，假日2倍，法定假日3倍



工作内容

1、做摄像头，手机指纹识别等

工作环境

1、有坐有站，大部分站着上班为主

2、恒温厂房

3、需要穿无尘服，带橡胶手套

4、工作车间全日空调

工作时间

1、早八点到晚八点，两班倒

2、一月倒班一次

3、算2.5小时加班

4、天天上班无休息

提示

1、与企业签订正式合同

2、1个月转正

【摘要】
昆山丘钛微古城厂区生产部门是做什么的，员工是看机器的吗【提问】
http://37hr.com/news/show/7590.html【回答】
昆山丘钛微电子厂生产摄像头的，有手机摄像头、笔记本摄像头、监控摄像头等。公司的客户都是国内外一线品牌，主要有：中兴、中兴移动、海尔、华为、康佳、创维、海信等。

工厂地址：昆山市玉山镇汉浦路1999号                        

乘车路线：昆山6路至汉浦路开贵路站下



薪资待遇：

发薪方式

1、每个月15号（1-30号）

2、工资卡厂里统一办理

工资计算

1、基本工资：2020元

2、夜班津贴：10元/班

3、绩效奖金：100-300/月

4、加班工资：按2020计算平时1.5倍，假日2倍，法定假日3倍



工作内容

1、做摄像头，手机指纹识别等

工作环境

1、有坐有站，大部分站着上班为主

2、恒温厂房

3、需要穿无尘服，带橡胶手套

4、工作车间全日空调

工作时间

1、早八点到晚八点，两班倒

2、一月倒班一次

3、算2.5小时加班

4、天天上班无休息

提示

1、与企业签订正式合同

2、1个月转正

【回答】
部分岗位需要看显微镜。【回答】
大部分就是看机器的吗【提问】
基本上是的，具体您也可以在应聘的时候问一下人事，有没有其他岗位。【回答】

3. 昆山丘钛微电子科技股份有限公司电话是多少？

昆山丘钛微电子科技股份有限公司联系方式：公司电话0512-36629851，公司邮箱changlin.li@qtechglobal.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：昆山丘钛微电子科技股份有限公司是2007-10-15在江苏省苏州市昆山市成立的责任有限公司，注册地址位于江苏省昆山高新技术产业开发区台虹路3号。
昆山丘钛微电子科技股份有限公司法定代表人王健强，注册资本288,758.8万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看昆山丘钛微电子科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

4. 昆山丘钛微怎么老是拖欠工资

1、拖欠工资可以拨打12333进行咨询投诉
2、直接到人力资源和社会保障局劳动科找劳动监察大队投诉。
3、申请劳动仲裁进行维权。
依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5. 昆山丘钛微电子拖欠工人工资吗？

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：
1、向劳动监察投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。