银行的岗位职责

2024-05-06 06:05

1. 银行的岗位职责

 银行的岗位职责(精选8篇)
                      在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是我为大家收集的银行的岗位职责(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
    
    银行的岗位职责1    优选在公募基金同业工作多年,专业务实,资源丰富,或者在银行总行担任部门总(零售、个金),对公募基金行业和产品熟悉的人选,具备相当的银行同业资源者。分管公司所有销售(渠道和机构、以及后台运营、客服等)工作以及团队管理工作。
     工作内容: 
    1、根据公司战略规划以及年度董事会考核目标,拟定销售策略计划并实施;全面落实、管理公司的销售工作;
    2、分管公司销售工作,负责管理销售工作的方向以及进度;带领团队完成公司制定各项基金销售业务指标;
    3、负责银行、证券、信托等合作渠道的关系建设及维护;
    4、完成总经理交办的其他任务。
     任职要求: 
    1、国内外知名大学的硕士毕业生(若业务能力优秀,可适当放宽为本科),金融相关专业优先;
    2、曾任职国有银行总行中高层管理以上职务,10年以上银行工作经验;有管理基金相关经验至少5年以上;并有优秀的历史业绩和成功案例,优秀的营销团队管理能力;
    3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状;具备较强的市场分析、营销、推广能力;良好的人际沟通、协调能力,分析、解决问题的能力,执行力强;
    4、具有亲和力,拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力,能够承受市场与业绩压力;拥有广泛的社会资源,具有证券、银行等高端行业经验,在金融机构有丰富人脉的优先考虑。
    银行的岗位职责2    1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
    2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
    3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。
    4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。
    5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。
    6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
    7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
    8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
    9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。
    10、接待住户及来访人员的`投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
    11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
    12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。
    13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
    14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
    15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。
    银行的岗位职责3    一、遵守国家有关法律、法规和中国人民银行、城商行清算中心的有关规定。熟悉掌握《支付结算办法》和《城市商业银行汇票管理办法》。政治可靠,遵纪守法,认真负责。
    二、负责对银行汇票业务的复核,保证系统内往来、与城商行往来资金安全,并承担相应的复核责任。
    三、必须使用经人民银行批准的汇票专用章、汇票凭证。严格执行章、证、押三分管制度。营业终了,负责装箱加锁入保险柜保管。
    四、签发行原则上使用计算机签发银行汇票,对字库缺省字或超长可使用手工签发。
    五、签发行必须按中国人民银行《支付结算办法》的规定签发银行汇票,代理兑付行对持票人提示付款的银行汇票,应按照支付结算制度有关规定审核付款。
    六、签发银行汇票时,应按支付系统有关规定向城商行清算中心传递签发信息、及时移存资金,代理兑付行兑付银行汇票,应通过支付系统向城商行清算中心发送资金清算的申请,城商行清算中心经确认无误后,实时将实际结算金额和多余款分别汇划代理行和签发行。
    七、签发行对未用退回的银行汇票,应按照《支付结算办法》的规定进行审核,并向城商行清算中心发送银行汇票退回申请。
    八、提示付款期届满一个月后尚未兑付的银行汇票,城商行清算中心于提示付款期届满一个月后下一个工作日,向签发行退回汇票移存资金。
    九、银行汇票资金清算应日结日清,应实时关注本行备付金充足情况。
    十、认真做好查询查复工作,做到“有疑必查,有查必复,查必即时,复必详尽”。
    十一、银行汇票查询原则上通过支付系统办理。对于签发行和代理兑付行有一方为非上线行的查询查复,应通过特快专递办理。
    十二、签发行不得拖延或不移存银行汇票资金,不得超过备付金余额签发银行汇票,不得无理拒付或拖延支付银行汇票资金,不得发送虚假的汇票业务处理信息骗取资金。
    十三、负责领导交办的其他工作。
    银行的岗位职责4    一、按照贷款管理基本制度规定,负责审查客户经理提供的借款人资料的完整、合规和真实合法性。
    二、坚持原则,严格审查借款人身份证、结婚证明等有效证件,确保柜面办贷的真实性,并负责签订借款合同、保证合同、打印借款契约。
    三、负责贷款借据、台帐登记和管理工作,做到帐帐、帐据、帐表相符。
    四、负责办理借款人还款业务,向客户经理分发贷款逾期催收通知书,做好回执的保管。
    五、负责审查贷款管理系统的信息录入工作,确保录入信息的真实、准确、齐全。
    六、依据信贷资产管理规定,按贷款五级分类认定标准,真实、准确地反映信贷资产的质量状况。认真做好超越审批权限认定分类结果的上报工作。
    七、负责按时填报有关信贷统计报表,定期开展贷款风险状况分析和贷款质量迁徙变化情况监测分析。
    八、尽职尽责地做好本职工作,加强学习,努力钻研业务技能,适应业务不断发展的要求。
    九、做好信贷档案资料的收集整理工作。
    十、做好联社布置的其他工作。
    银行的岗位职责5    一、严格遵守国家财经纪律,认真按照规定办理现金、银行存款的结算、收付业务。
    二、认真审核各种费用的报销,对不合法、不合理的原始凭证坚决予以退回。
    三、发放事业编制职工工资及奖金等费用。
    四、保管好各种空白支票、库存现金、有价证券、财务印鉴。
    五、认真按时登记现金日记帐及银行存款帐,做到日清月结,按月核对银行余额,填制银行余额调节表。
    六、认真准确填制现金收付凭证。
    七、负责各类票据的认购和发放登记工作。
    八、完成上级交办的其它任务。
    银行的岗位职责6    (一)负责组织制定电子银行业务的各项规章制度。
    (二)负责制定电子银行发展规划、开展业务分析、统计、组织产品宣传和推广。
    (三)负责电子银行业务开办机构的资格审查。
    (四)负责电子银行内管系统参数配置、机构及柜员维护、角色设定及分配、银行公告发布等管理工作。
    (五)负责组织系统内电子银行业务培训。
    (六)负责组织电子银行业务需求提出、立项及产品研发。
    (七)负责电子银行业务系统升级改造测试工作。
    (八)负责电子银行业务风险管控工作。
    (九)负责向监管部门报送电子银行相关业务报表等材料;负责与农信银沟通协调。
    银行的岗位职责7    1、负责电子银行部全面工作。
    2、负责本部门人员管理,协调部门各岗位工作,指导、督促各岗位人员贯彻落实本单位和上级主管部门的工作计划和要求。
    3、及时掌握本部门业务的新政策、新动向,以及全市同业的发展动态,制定并组织实施银行卡、电子银行及中间业务发展规划、工作目标和措施,确保业务积极健康发展。
    4、牵头研究制定本部门业务相关实施细则及操作流程,负责建立和完善全辖银行卡、电子银行及中间业务的管理和营销体系。
    5、负责协助支行对大客户的维护和管理。
    6、负责本部门业务开展过程中所涉及的对内、对外的各项沟通、协调工作。
    7、完成领导交办的其他工作。
    银行的岗位职责8    一、根据新疆农村信用社业务发展规划,制定全区电子银行业务中长期发展规划。
    二、负责编制新电子银行年度经营计划,提出经营目标,并分解、落实和推进目标的实现。
    三、负责新疆农村信用社企业网上银行、个人网上银行、手机银行、电话银行(自助)、短信金融服务、家居银行、多媒体自助渠道、e动终端和电子账单等电子银行业务产品的开发建设、推广、服务支持等工作。
    四、负责对电子银行业务运行、发展情况进行分析、跟踪、考核和评价。落实内外部审计及监管部门发现的电子银行业务问题的整改。
    五、负责为电子商务客户提供整体业务解决方案,实施电子商务业务创新及推广工作。
    七、负责电子银行服务体验区的规划建设、规范业务流程及标准等工作。
    八、负责电子银行业务的风险防范、监控管理及应急处理。
    九、负责协助电子银行业务外部欺诈纠纷的调查与和解工作。
    十、负责自治区农村信用社国际互联网网站的信息发布、运营管理、日常维护等工作。
    十一、负责完成领导交办的其他工作。
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银行的岗位职责

2. 银行工作的岗位职责

   银行工作的岗位职责 1    公司副总经理分管公司所有销售(渠道和机构、以及后台运营、客服等)工作以及团队管理工作。
     工作内容: 
    1、根据公司战略规划以及年度董事会考核目标,拟定销售策略计划并实施;全面落实、管理公司的销售工作;
    2、分管公司销售工作,负责管理销售工作的方向以及进度;带领团队完成公司制定各项基金销售业务指标;
    3、负责银行、证券、信托等合作渠道的关系建设及维护;
    4、完成总经理交办的其他任务。
     任职要求: 
    1、国内外知名大学的硕士毕业生(若业务能力优秀,可适当放宽为本科),金融相关专业优先;
    2、曾任职国有银行总行中高层管理以上职务,10年以上银行工作经验;有管理基金相关经验至少5年以上;并有优秀的历史业绩和成功案例,优秀的营销团队管理能力;
    3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状;具备较强的市场分析、营销、推广能力;良好的人际沟通、协调能力,分析、解决问题的能力,执行力强;
    4、具有亲和力,拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力,能够承受市场与业绩压力;拥有广泛的社会资源,具有证券、银行等高端行业经验,在金融机构有丰富人脉的优先考虑。
    银行工作的岗位职责 2    1、现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基矗
    2、普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
    3、综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
    4、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
    5、大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。
    银行工作的岗位职责 3    一、严格遵守国家财经纪律,认真按照规定办理现金、银行存款的结算、收付业务。
    二、认真审核各种费用的报销,对不合法、不合理的原始凭证坚决予以退回。
    三、发放事业编制职工工资及奖金等费用。
    四、保管好各种空白支票、库存现金、有价证券、财务印鉴。
    五、认真按时登记现金日记帐及银行存款帐,做到日清月结,按月核对银行余额,填制银行余额调节表。
    六、认真准确填制现金收付凭证。
    七、负责各类票据的认购和发放登记工作。
    八、完成上级交办的其它任务。
    银行工作的岗位职责 4    1.严格执行银行结算制度,按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务,完备手续。
    2.负责办理学院行政、食堂、医务账户的.银行结算业务。所有银行收支业务必须先审核,后办理,准确填制各种银行凭证。
    3.负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。
    4.负责整理学院行政、食堂、医务账户的各种报销单据,及时做好凭证录入工作。认真核对银行账,对各项银行往来款项要及时结算、及时入账。
    5.负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况,不开空头支票,不透支。
    6.负责学院有关经费的收付。
    7.严守财经制度,遵守职业道德,文明服务。
    8.完成领导交办的其他工作。
    银行工作的岗位职责 5     (一)岗位职责 
    1.严格遵守国家有关现金管理的规章制度,遵守职业道德,增强服务意识,钻研业务知识,努力提高服务水平和业务素质。
    2.根据复核后的记帐凭证正确办理现金收、付业务,现金款项要当面点清,现金收、付后应在记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。
    3.收取现金后,需开具收据的,应根据批准的收费项目正确开具收据。
    4.每日盘库,核对库存现金与现金日记帐余额,做到日清月结、帐款相符;发现长款、短款,应及时汇报财务经理,并积极查找原因。
    5.负责打印现金日记帐。
    6.妥善保管库存现金和现金支票。
    7.使用现金支票时,现金出纳应将支票交银行出纳逐项打印、填写,并在支票登记簿上记录经济业务事项的金额、内容,同时嘱咐经办人签名。现金支票作废的处理同银行出纳支票作废的处理。
     (二)经济责任 
    1.对现金收、付金额的准确性负直接责任。
    2.对所开具收据的准确性负直接责任。
    3.对所保管库存现金、现金支票和收费票据的安全、完整负责。库存现金余额不得超过银行核定的限额,严禁白条抵库、挪用公款、保留帐外现金。
    4.进出大额现金要及时向财务经理汇报。
    银行工作的岗位职责 6    1、接受客户咨询、疏导客户:热情解答客户的咨询,指导客户办理业务。如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料,指导客户填开户申请书及印鉴卡,收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务;当拆迁户来办理转存业务时,指导拆迁户填写开户申请书;当客流量大时及时疏导、指引客户,可指导客户使用atm机取款。
    2、协助主管调解争议:按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时,可把客户请到不影响其他客户的场所:如属于本行自身的过错,尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。
    3、协助发放及收回银企对账单:当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单,每晚将收回的银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。
    4、负责现金调剂及柜员领用凭证:履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证,按照我行规定做到账账、账实相符。
    5、其他:关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理,对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态,发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作,当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。
    银行工作的岗位职责 7    1、负责执行营业网点标准化服务规范;
    2、引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;
    3、解答客户咨询,协助客户办理业务及处理客户投诉提升营业网点服务水平;
    4、开展大堂营销工作,完成营业厅日常管理工作;
    5、带营销性质。
    (简要职责:接待客户,引导分流客户,解答客户咨询;维持大堂秩序,引导并协助客户办理业务及处理客户投诉;识别客户等级,转介目标客户给理财经理提供理财服务。)

3. 银行工作人员各岗位职责

 银行工作人员各岗位职责(通用8篇)
                      在不断进步的时代,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我精心整理的银行工作人员各岗位职责(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
    
    银行工作人员各岗位职责 篇1    1、负责分行合规管理,检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则,执行总行制定合规风险管理政策,向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。
    2、负责分行法律事务管理,对分行各单位提供日常法律咨询;分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作;不定期举办法律知识培训;
    3、负责分行不良贷款的清收工作,参与诉讼、强制执行等工作;为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
    4、负责分行操作风险综合管理具体事务,按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。
    5、担任部门OA系统管理员,负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅,完成后归档保管。
    6、担任印鉴卡保管员,保管保险柜的密码,负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。
    7、担任押品保管员,保管押品保险柜的密码,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。
    8、负责保管档案室,保管授信业务二级档案,做好二级档案出入库、借阅等。
    银行工作人员各岗位职责 篇2    1、严格执行《押运制度》,在执行押运任务前及押运任务中,押运员不准饮酒、不准携带违禁物品,不得搭运与押运无关的其它任何物品,不准搭乘无关人员,押运途中不准睡觉。不准在有押运品的车内吸烟。
    2、严守秘密,押运时间、地点、路线、装备、数量等情况不得泄露给无关人员,不得在电话及公共场合议论有关押运事宜。
    3、执行押运任务时要集中精力,密切注视前方和左右情况,发现问题果断处理,遇到阻车或交通事故要协助驾驶员警慎通过。
    4、执行押运任务时,严格执行枪交接手续,按照《枪管理制度》的有关条款配带和使用武器,做到枪不离身。
    5、押运途中,运钞车因故停驶,押运员不得离开押运物品,遇有紧急情况,要沉着冷静,临危不惧,按“押运紧急预案”分工处理,并及时报告相关部门,确保国家财产安全。
    银行工作人员各岗位职责 篇3    1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作;
    2、参与ETL调度架构的开发优化工作;
    3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题;
    4、完成上级主管分配的工作任务,并达到公司制度规定的考核要求;
    5、工作认真细致,愿意于人交流沟通。
    银行工作人员各岗位职责 篇4    一、按照国家有关银行结算制度的规定,认真办理银行的结算业务。
    二、根据审核无误的原始凭证,填制银行收付凭证,及时办理收付手续。
    三、及时去银行送交、取回银行结算凭证,提取备用金,交现金出纳。
    四、根据会计制度的规定,按编制的记账凭证逐日逐笔登记银行存款日记账,及时、准确提供银行资金与周转信息。
    五、及时与银行核对账目,在每月结束后,核清银行对账单和单位账面余额的差额,编制“银行存款余额调节表”,对差额情况要逐笔查明原因,并予以纠正。
    六、根据资金状况和支出计划,有计划有重点地办理有关开支。
    七、负责银行贷款的转贷工作。
    八、完成领导交办的其他工作。
    银行工作人员各岗位职责 篇5    1.开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;
    2.开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核,并协助拟写经济责任稽核报告;
    3.开展监管部门指定的专项稽核项目,协助拟写相关的专项稽核报告;
    4.参加行领导要求部门开展的'其他现场检查或专项稽核;
    5.落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪;
    6.适时对任期(离任)经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善;
    7.收集、归档、移交稽核项目档案资料。
    银行工作人员各岗位职责 篇6    1、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金
    2、银行柜员指纹认证等;
    3、办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;
    4、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
    5、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
    6、办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
    银行工作人员各岗位职责 篇7    1.接受客户咨询、疏导客户:热情解答客户的咨询,指导客户办理业务。如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料,指导客户填开户申请书及印鉴卡,收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务;当拆迁户来办理转存业务时,指导拆迁户填写开户申请书;当客流量大时及时疏导、指引客户,可指导客户使用atm机取款。
    2.协助主管调解争议:按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时,可把客户请到不影响其他客户的场所:如属于本行自身的过错,尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。
    3.协助发放及收回银企对账单:当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单,每晚将收回的银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。
    4.负责现金调剂及柜员领用凭证:履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证,按照我行规定做到账账、账实相符。
    5.其他:关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理,对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态,发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作,当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。
    银行工作人员各岗位职责 篇8    1、负责执行营业网点标准化服务规范;
    2、引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;
    3、解答客户咨询,协助客户办理业务及处理客户投诉提升营业网点服务水平;
    4、开展大堂营销工作,完成营业厅日常管理工作;
    5、带营销性质。
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银行工作人员各岗位职责

4. 银行各部门的主要职责

1 办公室:组织总行办公,负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
  
 
  
  
 2 管理信息部 :主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表,对全行经营管理状况进行综合分析评价,组织调查研究,在国际互联网发布信息,搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
  
 
  
  
 3 计划财务部 :编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划,监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理,负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
  
 
  
  
 4 资金营运部: 负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作,按照安全性、流动性、效益性的原则,科学编制资金营运计划,通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段,统一配置全行资金,实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作,集约化经营资金,提高资金使用效率,促进全行经营效益的提高。
  
 
  
  
 5 个人金融业务部 :负责全行个人金融业务的统一开发与管理,包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。
  
 
  
  
 6 公司业务部 :负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理,组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务,负责协调行内相关资源,为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
  
 
  
  
 7 信贷管理部 :负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控,包括组织信贷政策研究,制定行业信贷指导意见,负责全行信贷审批、监测分析和授信管理,并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
  
 
  
  
 8 住房金融业务部 :负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理;负责住房按按揭证券化工作。
  
 
  
  
 9 资产风险管理部:负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策,对资产质量进行分类监测,组织不良资产的清收、转化,负责全行债权管理和呆坏帐核销。
  
 
  
  
 10 会计结算部: 负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露,组织结算业务的产品研发和市场推广,推进会计电算化进程,组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务,包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查;负责基金销售登记与注册。
  
 
  
  
 11 国际业务部: 负责全行国际业务系统管理;负责国际结算和对外融资业务管理;建立和发展国外代理行关系;建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理;管理全行的外事工作。
  
 
  
  
 12 营业部: 负责总行本外币业务的直接经营,主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。
  
 
  
  
 13 法律事务部 :主管全行的法律事务工作,处理经济诉讼(仲裁)案件和内部经济纠纷等法律事务。
  
 
  
  
 14 信贷评估部 :负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。
  
 
  
  
 15 信息科技部 :负责全行电子化建设的组织和管理,制定全行信息科技发展规划和制度办法,组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行,包括:计算机系统和网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训。
  
 
  
  
 16 稽核监督局 :负责全行稽核监督工作。拟订稽核工作计划,制定稽核工作制度办法,组织对总行本部有关部门及境内、外分支机构、附属机构和总行控股公司的全面稽核、专项稽核及稽核调查;负责对总行管理的干部进行离任稽核,组织开展非现场稽核及稽核系统干部培训工作。
  
 
  
  
 17 人事部: 负责全行人力资源发展规划和机构管理。制定人事组织管理规划及规章制度,负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量控制、机构发展规划、技术职称评定以及党的组织建设、党员管理和发展规划
  
 
  
  
 18 教育部: 负责员工培训、智力引进、院校管理、党员教育、精神文明建设、思想政治工作等。
  
 
  
  
 19 城市金融研究所 :开展经济、金融理论研究,编辑发行《中国城市金融》和《城市金融论坛》,承担城市金融学会日常工作。
  
 
  
  
 20 电子银行部: 负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展规划、产品开发、管理协调、宣传营销和电子银行中心的业务运作与客户服务。
  
 
  
  
 21 资产托管部 :主管全行资产托管(包括证券投资基金托管、委托类资产托管和QFII资产托管)业务工作。负责制定我行资产托管业务的规章制度和办法,进行资产托管业务品种的开发研究和资产托管业务市场开拓,安全保管受托资产,负责基金托管工作的内部稽核和风险控制。
  
 
  
  
 22 机构业务部 :负责全行机构客户业务管理和市场营销,主要客户对象包括银行同业、证券保险、政府机构、军队客户、中介机构以及其他非法人性质的机构等等。
  
 
  
  
 23 投资银行部:负责全行投资银行业务的规划协调和经营管理,承办或牵头承办投资银行业务,策划和实施我行股份制改造与资本运作方案,负责中间业务的牵头管理工作。

5. 银行职员工作职责

   
     银行职员是面向广大社会群众的银行业务员,关于,到底有哪些呢?下面是我精心整理的,供大家学习和参阅。 
  
     
     1、现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基矗 
   
     2、普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。 
     3、综合柜员会计主管:主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。 
     4、低柜柜员或开放式柜台人员:是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财基金业务、银行代理保险业务等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。 
     5、大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。 
     柜员岗普通柜员岗位职责 
     1、行使普通柜员职责,主办个人类客户柜面业务,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,确保分管工作正常有序开展。 
     2、确保所记录的流水帐日终日中轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。 
     3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。 
     4、收集对私大客户的资金资讯,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联络,关注客户的资金往来。 
     5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把卷上缴。 
     6、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。 
     7、坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险。 
     8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。 
     9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。 
     10、他由柜员主管及负责人交办的工作 
     11、担任 *** 安全员,负责生命门的开启,检查是否及时关闭,每日登记《安全员登记簿》,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。 
     12、负责投资金条样品等重要物品的保管,每日营业终了,放入保险柜保管 
     13、营运作业系统的b角色,操作员程式码xxxxxxx与柜员主管互为ab角色 
     银行柜员岗位职责 
     1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交; 
     2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记; 
     3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务; 
     4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息; 
     5.监督柜员工作班轧帐; 
     6.银行科技风险识别与控制 
     7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;列印储蓄所流水帐,定期列印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份资料及列印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督; 
     8.编制营业日、月、季、年度报表。 

银行职员工作职责

6. 银行公司业务部岗位职责

 银行公司业务部岗位职责(精选15篇)
                      在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是我帮大家整理的银行公司业务部岗位职责,欢迎大家分享。
    
    银行公司业务部岗位职责 篇1     岗位职责 
    1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作;
    2、参与ETL调度架构的开发优化工作;
    3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题;
    4、完成上级主管分配的工作任务,并达到公司制度规定的考核要求;
    5、工作认真细致,愿意于人交流沟通。
     任职要求 
    1、统招专科及以上学历,2年以上ETL开发经验;
    2、精通shell脚本编程,精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求;
    3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库,有大数据量处理经验更佳;
    4、有较好的沟通理解能力,态度端正、工作积极认真,能有所担当;
    5、能独立完成项目的设计与开发工作,有一定的数据建模经验;
    6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。
    银行公司业务部岗位职责 篇2     岗位职责 
    1、参与企业IPO项目、再融资、企业债、并购、中小企业私募债券项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施;
    2、负责项目的尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写;
    3、负责项目改制、申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作;
    4、负责项目后期的持续督导、与客户的长期关系维护等工作;
    5、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
     (二)任职资格 
    1、全日制硕士研究生及以上学历,具有财务、法律、金融、经济等相关专业背景,本科及硕士毕业院校应在所在国享有一定知名度及学术地位;
    2、必须具有5年以上证券从业经验,3年以上券商投行从业经验;作为项目负责人或现场负责人完成过1家保荐项目或并购重组项目的,可优先考虑;
    3、掌握投行专业技能,熟悉相关法律法规;通过相关专业资格考试(保代、注会、司法、ACCA等)的,可优先考虑;
    4、性格开朗,具有较好的沟通协调能力、专业问题解决能力及团队协作精神;
    5、遵纪守法,无不良执业诚信记录;
    6、具有相关证券从业资格。
    银行公司业务部岗位职责 篇3    1、负责或参与投资银行项目的执行工作,包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作;
    2、协助开展投资银行业务承揽与客户关系维护,在客户服务过程中挖掘投资银行业务机会;
    3、协调客户与相关中介机构等各方的沟通,保证业务的顺利开展;
    4、部门负责人交办的其他工作。
    银行公司业务部岗位职责 篇4    1、项目发行阶段,与业务支持部、公司机构业务部共同做好路演推介和其他发行阶段的工作;
    2、项目发行结束,协助保荐代表人做好持续督导工作;
    3、拟订行业研究规范、标准及计划,进行行业研究;
    4、促进研究与投行业务开发的紧密结合并推动与外部专业研究机构的合作;
    5、根据市场需求,为客户提供新型金融产品可行性操作方案。
    银行公司业务部岗位职责 篇5    1.完成渠道的推广计划、及活动执行;
    2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;
    3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;
    4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;
    5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。
    6.收集竞品情况,及时上报领导;
    7.按时完成领导交办的其他临时性工作。
    任职要求:
    1、具有良好的沟通能力;
    2、责任心强,良好的'语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;
    3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。
    银行公司业务部岗位职责 篇6     岗位职责: 
    1、根据集团的要求,完成融资计划、融资目标;
    2、根据公司发展阶段和项目资金需求,与银行机构洽谈、合作,制订相应融资方案与融资可行性分析报告;
    3、负责提供各银行需要的公司资料和财务信息;
    4、对授信、融资进展情况编制台帐,把握额度、利率、期限及抵押担保情况,确保及时发放;
    5、做好贷前、贷中、贷后的管理工作,维护与银行等金融机构的关系,做好集团各中心的沟通协调工作。
     任职要求: 
    1、大学本科或以上学历,国际金融、财务类等相关专业优先考虑;
    2、具备丰富的银行渠道及业内广泛的人脉关系;
    3、熟悉企业资金管理及银行等金融机构融资程序,具有融资操作成功案例的优先;
    4、优秀的沟通技巧,具备良好的财务分析能力,资金统筹能力;
    5、熟练使用office办公软件、财务软件;
    6、具备良好的职业道德素质,稳重踏实,工作细致,责任感强,良好的沟通能力及人际交往能力,有团队精神。
    银行公司业务部岗位职责 篇7     职责描述: 
    1、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,尤其是高端客户,促进客户规模的增长;
    2、通过电销、约访、客户转介绍、渠道分销等形式,向合适的客户销售信托、有限合伙基金等形式金融产品,实现客户资产的增值,及理财目标;
    3、组织或参与理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;
    4、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务,综合分析客户理财需求,实现良好的客户资源管理;
     任职要求: 
    1、本科及以上,金融、市场营销相关专业优先,具备基金从业资格证书;
    2、形象气质良好,有银行、基金、证券、保险等同业3年以上理财工作经验者优先;
    3、热爱私人财富管理行业,以为高净值客户提供财富管理为职业发展规划;
    4、良好的业务开拓和沟通理解能力,具备较强抗压能力;
    5、为人诚信,善于总结和学习,具备良好的团队合作精神。
    银行公司业务部岗位职责 篇8    1、项目承揽阶段,在部门负责人的指导下,开展客户开发和项目承揽工作;
    2、草拟项目建议书、立项申请报告;
    3、项目制作阶段,对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告,并提交辅导验收申请;
    4、拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查;申报文件的制作;
    5、工作底稿的收集、整理、编制和汇总。
    银行公司业务部岗位职责 篇9     职责描述: 
    1、遵守法律政策和相关规章制度;
    2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;
    3、配合完成网点各项工作任务。
     任职要求: 
    1、学历要求:全日制本科及以上学历;
    2、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;
    3、吃苦耐劳、积极向上、热爱学习、乐于分享;
    4、能够胜任客户服务及营销工作、有一定抗压能力;
    5、有1年及以上柜台工作经验者(含现任柜员岗位者)优先考虑;
    6、无违法、违规记录或其他不良记录。
    银行公司业务部岗位职责 篇10     岗位职责: 
    1、承担团队的营销管理工作,负责团队组建及各类业务培训;
    2、组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓,对授信项目进行初审;
    3、完成分行下达的各项kpi考核指标和工作任务。
    银行公司业务部岗位职责 篇11     岗位职责: 
    1、销售队伍管理
    2、收集平安银行个贷客户信息
    3、协助客户办理放款
    4、完成领导交代其他事项
     任职要求: 
    1、大专以上学历
    2、诚实守信,可与公司共同成长
    3、踏实肯干,挑战高薪
    银行公司业务部岗位职责 篇12     岗位职责: 
    1、参与公司融资信息的收集和整理,并制定其操作流程,选择、分析、研讨、实施融资方式;
    2、参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
    3、配合高层领导处理公司与融资相关的外部事宜;
    4、与外部金融机构、银行、政府建立良好的合作关系。
     岗位要求: 
    1、本科以上学历金融、会计、财务及相关专业,3年以上同岗位工作经验,具有上市融资方面经验优先考虑;
    2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行有良好合作及人脉关系;有成熟项目融资经验,优先考虑。
    银行公司业务部岗位职责 篇13     岗位职责: 
    1.主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。
    2.引导分流客户,使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子银行渠道资源得到有效利用。
    3.积极识别发掘客户需求,转介目标客户,成为客户服务及销售需求最佳方案推荐者。
    4.开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。
     任职要求: 
    1.大专或以上学历。
    2.能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作。
    3.有良好的人际关系和亲和力,适应企业的文化和传统,保障管理信息流程顺畅。
    4.具备良好的沟通表达技巧。
    银行公司业务部岗位职责 篇14     岗位职责: 
    1、带领团队完成分行下达的各项公司业务指标;
    2、有效组织团队开展市场营销工作,持续扩大公司客户数量;
    3、按照分行总体要求开展产品推广和市场营销;
    4、采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。
     岗位要求 
    1、大学本科及以上学历;
    2、5年以上银行对公业务经验,不少于3年的团队管理经验,具有良好职业操守,客户资源丰富;
    3、具有较强的合规意识及风险控制意识;
    4、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质;
    5、品行端正,无不良记录。
    银行公司业务部岗位职责 篇15     岗位职责: 
    1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户提供售后服务;
    2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
    3.建立和管理区域团队。
     任职要求: 
    1.年龄:25-45周岁,男女不限;
    2.高中、中专(含)以上;
    3.相貌端正、身体健康;
    4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
    6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
    7.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
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7. 银行职员工作职责

      银行职员是面向广大社会群众的银行业务员,关于银行职员工作职责,到底有哪些呢?下面是我精心整理的银行职员工作职责,供大家学习和参阅。
         
        
          银行职员工作职责 
         1、现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基矗
         2、普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
         3、综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行  规章制度  执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
         4、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理  保险  业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融  理财知识  。
         5、大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作  经验  的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。
          柜员岗(普通柜员)  岗位职责   
         1、行使普通柜员职责,主办个人类客户柜面业务,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,确保分管工作正常有序开展。
         2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。
         3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。
         4、收集对私大客户的资金信息,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联系,关注客户的资金往来。
         5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。
         6、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。
         7、坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险。
         8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。
         9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。
         10、他由柜员主管及负责人交办的工作
         11、担任兼职安全员,负责生命门的开启,检查是否及时关闭,每日登记《安全员登记簿》,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。
         12、负责投资金条样品等重要物品的保管,每日营业终了,放入保险柜保管
         13、营运作业系统的b角色,操作员代码xxxxxxx与柜员主管互为ab角色
          银行柜员岗位职责 
         1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;
         2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
         3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
         4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;
         5.监督柜员工作班轧帐;
         6.银行科技风险识别与控制
         7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户  日记  帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
         8.编制营业日、月、季、年度报表。
       银行职员工作职责相关  文章  :
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银行职员工作职责

8. 银行业务岗岗位职责

 银行业务岗岗位职责
                      在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是我为大家整理的银行业务岗岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
    
       工作职责: 
    1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。
    2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。
    3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的`供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。
    4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。
    5、完成公司交付的其他工作。
     任职资格: 
    1、教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)
    2、相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。
    3、能力要求
    1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学习能力;
    2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;
    3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;
    3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;
    4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。工作职责:
    1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。
    2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。
    3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。
    4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。
    5、完成公司交付的其他工作。
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