北京神州泰岳软件股份有限公司 实施工程师待遇（本人大三 本科在读 去实习） 以及以后的发展前景

1. 北京神州泰岳软件股份有限公司 实施工程师待遇（本人大三 本科在读 去实习） 以及以后的发展前景

我在神州泰岳工作，我给你详细说说吧，我们到神州泰岳来都是先培训2个月，实习4-5个月 大概7个月之后 然后转正 转正还要看绩效考核 绩效考核不过就转不了正 还要试用3个月，这么给你说吧，我们转正的这些人都是憋屈的转了，很多人对公司心寒地走了。说说公司怎么让人心寒了吧：总所周知，做研发的工资比做实施的高，因为做实施的有各种补助，报销之类的，但是我们公司做实施的比研发的工资高，物业部一个无所事事的部门，平时整天玩游戏没人管，他们玩累了就到处转转抓人，找那些真正做事的人的纰漏，比如：在厕所抽烟的，找到就罚款500 一周上班工资都才400，那些清闲的人清闲的部门没人去也没人管，玩游戏，聊天什么的，做事的人，有领导，人事部门，物业部看着，你上网看看QQ空间的话马上给你扣一顶玩游戏的帽子，罚款500绩效考核也马上给你打到最低。就算顺利转正了，你的绩效考核依然不会高，因为高绩效考核不会给你一个新人，不管你表现多好，你表现好了，带你的人就会想办法让你表现不好。
我不知道其他公司是不是这样，反正职场很复杂，很难

2. 神州泰岳的业务方向

神州泰岳一直专注于IT管理领域。在系统网络管理、信息安全管理和服务流程管理三大业务方向上，为广大用户提供全面、高效的IT管理产品、解决方案和专业服务。 系统网络管理——依据ITU-T、TMF、IETF等国际组织制定的相应标准和国内重点行业的技术规范，研发自主知识产权的面向业务的新一代网管平台－Ultr@NMS，提供从IT基础架构到关键业务的监控与管理解决方案和专业服务；同时提供“国外主流IT管理平台+增值产品家族SmartITSM系列”的整合IT管理解决方案与专业服务。信息安全管理——依据ISO17799、15409和GB17859等相关安全标准和规范，研发自主知识产权的安全运行管理中心—Ultr@SOMC。提供基于业务流的、涵盖面广泛的安全控制管理的产品、解决方案和Ultr@SAFE品牌服务，包括各种安全评估、审计、加固、培训、应急响应和安全集成等，为用户建立完备的安全防护体系、安全防护策略和管理规范等。服务流程管理——基于ITIL（BS15000/ISO20000）标准，密切结合中国国情和实际运维水平，研发自主知识产权的运维服务管理平台－Ultr@ITSM。提供“以流程为导向、以客户为中心”的IT运行维护服务管理解决方案和专业服务，帮助客户梳理和优化运行维护管理和业务流程，实现IT运行维护业务的规范化、流程化、电子化和自动化，降低IT运行维护成本，提高客户满意度和服务水平。

3. 神州泰岳的公司优势

神州泰岳在国内IT管理市场上拥有涵盖了电信、政府、金融、能源、邮政、媒体 、公共服务机制造业在内的最广泛的客户群，并被公认为BMC、HP和CA等众多知名国际厂商的强大合作伙伴。在高端软件领域，这种方式既证明了神州泰岳领先的技术优势，也开创了中国民族软件行业的先河。神州泰岳在IT管理领域取得了突出的业绩，获得了政府有关部门重视和认可。公司的自主研发产品得到了政府各部委和北京市的重点支持。国家发改委、信息产业部、科技部、财政部、中关村科技园区等都将神州泰岳列为系统网络管理软件和服务领域的重点扶持企业。先后给予了高强度的政策和资金支持；获得信息产业部计算机系统集成一级资质证书、国家保密局的涉密系统集成资质证书、国家安全评测中心的信息安全认证服务资质证书。神州泰岳是高新技术企业和软件企业，并通过了ISO9001/2000国际质量体系认证和CMM3认证。