年轻人进物业公司有前途吗

1. 年轻人进物业公司有前途吗

年轻人进物业公司也是非常的有前途的，因为我们都知道行业是不分贵贱的任何一个行业只要我们热爱这个行业就可以在这个行业里面有一个好的发展，特别是对于物业管理来说，在生活中也会接触形形色色的人，对于我们单人接物的能力也有一个非常好的锻炼，同时在日常生活中也一定要热爱一个行业并为之坚持下去，才可以让我们获得更好的前途。个人建议：我们需要注意的是，如果条件允许的话，我们可以直接去入参军，这样可以更好的锻炼我们的意志，希望每个人都能够知道这一点，不过我们需要注意的是，人各有志，在日常生活中千万不可以以有色的眼光看待不同职业的人才行，只有这样才可以让我们的社会发展的更好，希望每个人都能够认识到这一点。扩展资料：《物业管理条例（2016修订）》第五十一条供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。第五十二条业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。第五十三条住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主，应当按照国家有关规定交纳专项维修资金。专项维修资金属于业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。专项维修资金收取、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门制定。

2. 年轻人干物业有出息吗

 年轻人干物业是否有前途可根据个人情况、公司待遇、未来前景等进行判断。物业即已经建成并进行使用的各类房屋及与相应设备、设施和场地，物业包括很多种类，例如商业、工业、居住物业等。商业物业包括购物广场、商业中心、超市；工业物业包括厂房、工业用品；居住物业包括公寓、酒店、住宅等，除上述物业外还存在其他不同物业。物业管理即对物业进行全方位管理、服务、修缮、解决邻里纠纷等，根据服务方式可分为公共物业、特约物业、专项物业。
 

3. 物业公司有前途吗

前途无量，就业率高，工资低，工作难做。
我个人建议不要选择物业管理专业
物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力！你那个《物业管理员上岗证》没用的，不要考，评优验资也用不着，花几百元，你以为用人单位就觉得你这个证有用吗？
如果你真的想做，你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件，你只要大胆和用人单位沟通，“求”个机会入行就行了。如果你说有用的证件，容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》，这两个证由建设部发证，评优验资用得着，“劳动部”发的证，建设部是不承认的！这个问题你要记住了。如果好些的证就是《物业管理师》，这个代表目前物业管理专业证书里面的最高水平！
很多优秀的物业行业人员都是跨专业过来的！
最重要的是别人给你入行的机会！！
但我可以很负责任地告诉你：如果有可选择，不要做物业管理！你会后悔一辈子的！！！！！！！！
如果问我为什么？简单说：就是工资低，压力大，综合素质要求高！付出的与收入绝对不成正比，受气多就简直不用说，国民素质有多高，国家的机关是怎样的，做物业管理这行可以说看尽人性最丑恶的一面，承受着不是一般人要承受的“痛”！！而且风险极大！！！！！！什么风险？很简单，我从事这行已经有9年了，我目前广州做楼盘负责人，就是做一哥，你以为有多威风，业主要求你做的事，你别说做不了，因为你是经理，在骄傲的发展商面前你是条“狗”，在发展商老板的眼中，你连一个发展商的文员都不如！只拿了几个k的工资，你就是楼盘的‘第一消防责任人”，哈，如果公共设施的原因火灾群死，群伤，你会被派出所抓去“坐牢”的，你以为很好玩！！！这样你又认为只拿几个k的工资值吗？？？而且：永远和那个素质低的打交道，时间久了，你都以为自己是“低能”的，你以为物业公司现在的保安和清洁工很有素质！
另外；物业管理是一个涉及10多门专业学科，如礼仪学
、公共关系学、法律基础、物业英语、房地产经营管理与房地产开发，工程学（土建、给排水、强弱电）、办公智能化、清洁专业、绿化学专业、植物专业、政府关系管理、物业管理实操、房地产法律体系、保安学、消防理论、领导心理学、行政管理学、物业管理实务、客服系统、社区文化学、酒店管理学说等综合理论组成，细分为住宅物业管理、商业管理管理、酒店物业管理和特种物业管理几大分支！要成为一个专业人仕难过登天！！

4. 年轻人做物业电工好吗

物业电工为啥越来越不受人尊重，甚至被称为“灯泡电工”“勤杂工”

5. 年轻人物业工作怎么样

问题一：年轻人进入物业公司怎么样啊  老实说年轻人进物业受的磨难会比较多，心理要比较强大，如果只想混日子做物业是没有出息的，如果你真想做点事，物业又是可以学习很多东西的，比如与不同的人打交道，可以学习社交能力，与人交能力，还要可以学习设施设备管理能力，还可以学习建筑，维修等等，还可能时不时被业主骂，受委屈。你肯干，积累经验，当上中层以上收入才会好些，否则工资上不去。 
  
   问题二：物业管理工作怎么样？  我个人建议不要学物业管理专业！物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力！你那个《物业管理员上岗证》没用的，不要考，评优验资也用不着，花几百元，你以为用人单位就觉得你这个证有用吗？ 
  如果你真的想做，你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件，你只要大胆和用人单位沟通，“求”个机会入行就行了。如果你说有用的证件，容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》，这两个证由建设部发证，评优验资用得着，“劳动部”发的证，建设部是不承认的！这个问题你要记住了。如果好些的证就是《物业管理师》，这个代表目前物业管理专业证书里面的最高水平！ 
  很多优秀的物业行业人员都是跨专业过来的！ 最重要的是别人给你入行的机会！！ 
  但我可以很负责任地告诉你：如果有可选择，不要做物业管理！你会后悔一辈子的！！！！！！！！ 
  如果问我为什么？简单说：就是工资低，压力大，综合素质要求高！付出的与收入绝对不成正比，受气多就简直不用说，国民素质有多高，国家的机关是怎样的，做物业管理这行可以说看尽人性最丑恶的一面，承受着不是一般人要承受的“痛”！！而且风险极大！！！！！！什么风险？很简单，我从事这行已经有9年了，我目前广州做楼盘负责人，就是做一哥，你以为有多威风，业主要求你做的事，你别说做不了，因为你是经理，在骄傲的发展商面前你是条“狗”，在发展商老板的眼中，你连一个发展商的文员都不如！只拿了几个K的工资，你就是楼盘的‘第一消防责任人”，哈，如果公共设施的原因火灾群死，群伤，你会被派出所抓去“坐牢”的，你以为很好玩！！！这样你又认为只拿几个K的工资值吗？？？而且：永远和那个素质低的打交道，时间久了，你都以为自己是“低能”的，你以为物业公司现在的保安和清洁工很有素质！ 
  另外；物业管理是一个涉及10多门专业学科，如礼仪学、公共关系学、法律基础、物业英语、房地产经营管理与房地产开发，工程学（土建、给排水、强弱电）、办公智能化、清洁专业、绿化学专业、植物专业、 *** 关系管理、物业管理实操、房地产法律体系、保安学、消防理论、领导心理学、行政管理学、物业管理实务、客服系统、社区文化学、酒店管理学说等综合理论组成，细分为住宅物业管理、商业管理管理、酒店物业管理和特种物业管理几大分支！要成为一个专业人仕难过登天！！ 
  
   问题三：物业管理就业好不好？  一些介绍，看看就好：物业管理是一座解决就业问题的金矿。它有2个明显特性：第一、它拥有巨大的人员需求；第二、它的人员构成具有结构性矛盾。物业管理从80年代末才进入中国，但在中国发展迅猛，而且空间广阔。以北京举例，目前北京的物业覆盖率（物业公司管理的物业占物业总数的比例）达到40%，但按北京市的规划，在2008年这一比例要达到100%。目前人员需求在15万人左右，届时将达到40万人。但物业管理的人员构成却不尽合理。高学历者比例过低；年轻人比例过低。这也恰恰是刚毕业大学生的一个很好的机会，与其他行业相比，年青人在物业管理领域中会得到更多的青睐和重视。我2002年的一个学生，当时刚刚从海淀走读大学毕业，3年后，已经成为了第一太平洋戴维斯的一个项目经理，月收入6000多，她今年才25岁。在别的领域，我很少见过这么快的提升的。临渊羡鱼，不如退而结网。在美国西部淘金热中，先行者挣了大钱，后来者只能开旅馆和卖水。我知道有一个卖水者也发家致富，但我更知道在他之前有更多的淘金者硕果累累。同学们，选择工作一定要记住一条：在行业发展之初进入要远比在行业成熟时进入收获更多的职业利益。进入物业行业并不难，没有经过专业的训练也不是什么门槛。一般而言，外行人入行物业最简单的方法就是通过培训取得物业管理的专业证书。目前，物业有2个证书最权威：一个是劳动部颁发的国家职业资格证书，这个证书对求职者个人有很大帮助，个人的面试提职加薪都靠它，一个是建设部颁发的物业经理证书，这个证书对物业企业的帮助很大，物业企业的审批年审和评资质都要用到它。劳动部的证书要稍微难考些，建设部的证书通过率比较高，几乎100%。有学员会问我:那我应该学哪个？我告诉你们，在北京，你先考劳动部的，因为它的考试必然会越来越难，我是劳动部的支持专家，我亲眼看着通过率从70%下降到50%，而且这个趋势不会变。在外地，你先考建设部的，因为劳动部的证书在很多地方还没有开始考试，尚德机构的建设部物业经理证书有函授计划，你在中国的任何地方都可以参加学习和考试。最后讲一点，获得证书不是目的，是起点。它只是给我们从事物业行业提供了便利和帮助，大家如果想在这个行业有更好的发展，一定要努力和用心。有句话说过：上帝会关照那些更努力的人！ 
  
   问题四：物业管理适合年轻人干吗?  没有适不适合的说法，妇产科男大夫也挺多，在于你努力干好就是最棒的，加油，望采纳 
  
   问题五：物业工作适合年轻人做吗  适合 
  
   问题六：本人男，快奔三的人了，做的是小区物业管理的工作，可是听身边比我大点的同事都说年纪轻轻做物业没前途，  每个人的生活方式不同而已，搞清楚自己想要什么样的生活方式？再去做选择最好 
  
   问题七：年轻人干物业维修工是不是没前途  不知道你所有的前途是指怎么样的一种生活，说实话现在给人打工，不管是做什么对自己的前途都不是很大的，要想有好的发展，需要自己创业！ 
  想想你每天上班是为了什么？ 1、一份工作：完成任务、做好本份、获得收入、养家糊口、改善生活； 2、一个职业：学习成长、职业理想、专业价值、发展自己、成就自己； 3、一项事业：追逐梦想、实现愿景、成就团队、永恒职业、精彩人生。 记住：工作：为别人而做； 职业：为自己而做； 事业：为精彩而做 
  希望对你有帮助 
  
   问题八：做物业管理有没有前途？  物业管理可以到项目经理就可以了。 
  前途，是你自己在工作磨练中发现的。物业管理是一个需要很多知识的工作，首先是你的专业知识。然后口才、交际能力、执行能力、管理能力的提高。 
  考证的话可以学习下建设部物业经理上岗证（职业资常），用于企业年检。有时间也学学物业管理师（企业资质提升) 
  
   问题九：去物业工作好吗？都干什么了  一般做物业的，需要考虑好。物业是一个比较细质锁碎的行业，什么事情都需要去做。像房管员的话，在不同的公司有不同的岗位职责。大体就是负责某一区域的接待，像什么报修，投诉，意见反馈什么的。也有的公司房管员要求对所责任区域的房屋进行巡查。这个主要看你年龄的大小，以及对工作岗位有没有特殊的要求。像年轻人的话建议做点有挑战性的行业。 
  
   问题十：年轻人做物业电工好吗  有经验的都是老电工，年轻人比较爱学，相对来说，年轻的少（指在同一单位）

6. 在物业工作怎么样？有前途吗？

物业管理工作是物业管理的具体执行，物业管理（property management），受物业所有人的委托，依据物业管理委托合同，对物业的房屋建筑及其设备，市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。

工作发展
物业管理是一新兴行业，在我国仅有20年左右的发展历史，首先发端于沿海发达城市，逐步向内陆地区延伸，在国外，物业管理已经有一百多年的历史。
从国外物业管理的起源来看，近代意义的物业管理起源于19世纪60年代的英国。1908年，由美国芝加哥大楼的所有者和管理者乔治·A·霍尔特组织的芝加哥建筑物管理人员组织（CBMO——Chicago Building Managers Organization）召开了第一次全国性会议，宣告了全世界第一个专门的物业管理行业组织的诞生。
从国内的物业管理的起源来看，从19世纪中叶到本世纪20年代，是旧中国房地产业萌芽和初步发展的时期。在这个时期，上海、天津、武汉、广州、沈阳、哈尔滨等城市建立了许多八九层高的建筑，在上海，出现了28座10层以上的高层建筑。在当时的房地产市场上，已经出现了代理租赁、清洁卫生，保安服务等专业性的经营公司，这些专业公司的管理方式正是我国物业管理的早期形式。
20世纪80年代初，随着我国改革开放的国策实施，市场经济的产物之——物业管理才由香港引入。深圳是公认的我国物业管理的发源地，在我国物业管理的进程中，创造了无数个第一，深圳物业人是我国物业管理的先行人和推动者，时至今日，深圳的物业管理在国内仍然是高水准的，其管理概念和实践经验仍然值得效仿和推广。
21世纪，是中国物业管理行业进入发展、完善和成熟的重要阶段，在这个阶段将会出现一个竞争激烈、管理完善、服务理念提升的时期。对物业管理行业来说，质量理念和品牌理念的角逐市场环境的变化、竞争格局的形成、高新技术的应用、消费观念的更新，要求物业管理企业从服务观念到服务方式，从经营理念到市场定位，都要作出相应的变革，才能适应发展的需要。

7. 年轻人千万不要去物业上班

您好 年轻人千万不要去物业上班首先，物业公司人员参差不齐由于物业很多时候都是跟人打交道，不需要我们有太多的技术含量的本事，项目（小区）对学历的要求也不高，上到经理，下到安全员的学历都不高。很多经理本身就不是读管理出生的，而是从一个单一的线条（比如是一个做机电的人员）发展起来的，所以他们本身就不懂得怎么管理手下的人，而是用一套物业固有的思维去管理，导致应届生学到的专业无法跟工作相匹配，而且很多思想也无法被领导认同。其次，物业会让你跟现在的发展脱节当今社会是不断前进的，智能化、大数据才是发展的正道，而物业作为传统的服务行业，只要你会舔业主，会巴结领导，你就是成功的。在物业公司，你会花大部分时间在处理家长里短的小事和一堆走不完的报销和借款流程。物业公司的活动大部分都是在线下，这和现在的数字化营销完全背道而驰，业主永远只关注环境卫生有没有搞好，物业费有没有减少，这跟我们大学学到的品牌、营销是完全不相干的。最后，物业会让你的择业越来越困难如果你是一个毕业了两年还在物业公司的人，恭喜你，你以后的就业可能就只能在物业公司了。【摘要】
年轻人千万不要去物业上班【提问】
您好 年轻人千万不要去物业上班首先，物业公司人员参差不齐由于物业很多时候都是跟人打交道，不需要我们有太多的技术含量的本事，项目（小区）对学历的要求也不高，上到经理，下到安全员的学历都不高。很多经理本身就不是读管理出生的，而是从一个单一的线条（比如是一个做机电的人员）发展起来的，所以他们本身就不懂得怎么管理手下的人，而是用一套物业固有的思维去管理，导致应届生学到的专业无法跟工作相匹配，而且很多思想也无法被领导认同。其次，物业会让你跟现在的发展脱节当今社会是不断前进的，智能化、大数据才是发展的正道，而物业作为传统的服务行业，只要你会舔业主，会巴结领导，你就是成功的。在物业公司，你会花大部分时间在处理家长里短的小事和一堆走不完的报销和借款流程。物业公司的活动大部分都是在线下，这和现在的数字化营销完全背道而驰，业主永远只关注环境卫生有没有搞好，物业费有没有减少，这跟我们大学学到的品牌、营销是完全不相干的。最后，物业会让你的择业越来越困难如果你是一个毕业了两年还在物业公司的人，恭喜你，你以后的就业可能就只能在物业公司了。【回答】

8. 年轻人千万不要去物业上班

年轻人千万不要去物业上班首先，物业公司人员参差不齐由于物业很多时候都是跟人打交道，不需要我们有太多的技术含量的本事，项目（小区）对学历的要求也不高，上到经理，下到安全员的学历都不高。很多经理本身就不是读管理出生的，而是从一个单一的线条（比如是一个做机电的人员）发展起来的，所以他们本身就不懂得怎么管理手下的人，而是用一套物业固有的思维去管理，导致应届生学到的专业无法跟工作相匹配，而且很多思想也无法被领导认同。其次，物业会让你跟现在的发展脱节当今社会是不断前进的，智能化、大数据才是发展的正道，而物业作为传统的服务行业，只要你会舔业主，会巴结领导，你就是成功的。在物业公司，你会花大部分时间在处理家长里短的小事和一堆走不完的报销和借款流程。物业公司的活动大部分都是在线下，这和现在的数字化营销完全背道而驰，业主永远只关注环境卫生有没有搞好，物业费有没有减少，这跟我们大学学到的品牌、营销是完全不相干的。最后，物业会让你的择业越来越困难如果你是一个毕业了两年还在物业公司的人，恭喜你，你以后的就业可能就只能在物业公司了。【摘要】
年轻人千万不要去物业上班【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。亲  年轻人千万不要去物业上班【回答】
年轻人千万不要去物业上班首先，物业公司人员参差不齐由于物业很多时候都是跟人打交道，不需要我们有太多的技术含量的本事，项目（小区）对学历的要求也不高，上到经理，下到安全员的学历都不高。很多经理本身就不是读管理出生的，而是从一个单一的线条（比如是一个做机电的人员）发展起来的，所以他们本身就不懂得怎么管理手下的人，而是用一套物业固有的思维去管理，导致应届生学到的专业无法跟工作相匹配，而且很多思想也无法被领导认同。其次，物业会让你跟现在的发展脱节当今社会是不断前进的，智能化、大数据才是发展的正道，而物业作为传统的服务行业，只要你会舔业主，会巴结领导，你就是成功的。在物业公司，你会花大部分时间在处理家长里短的小事和一堆走不完的报销和借款流程。物业公司的活动大部分都是在线下，这和现在的数字化营销完全背道而驰，业主永远只关注环境卫生有没有搞好，物业费有没有减少，这跟我们大学学到的品牌、营销是完全不相干的。最后，物业会让你的择业越来越困难如果你是一个毕业了两年还在物业公司的人，恭喜你，你以后的就业可能就只能在物业公司了。【回答】