湖北省供销社的介绍

2024-05-09 13:59

1. 湖北省供销社的介绍

湖北省供销社成立于1950年,是全省各市、州、县供销合作社的联合社。目前,全省共有县以上联合社95个,基层社1376个,县以上专业公司786个,棉花收购站(场)440个,社办工业企业1769个,各类经营服务网点近6万个,在册职工12.2万人,全系统资产总额173.42亿元,净资产14.52亿元。 2010年正式更名为湖北省供销合作总社。

湖北省供销社的介绍

2. 湖北省供销合作总社的下属单位

湖北银丰实业集团有限责任公司湖北合作投资集团有限公司 湖北省农业生产资料集团有限公司武汉城市圈合作农产品交易市场股份有限公司湖北创新置业有限公司湖北循礼门饭店有限责任公司湖北新合作商贸连锁有限公司湖北中和农产品大市场有限责任公司湖北省供销仓储运输总公司湖北供销惠侬烟花爆竹有限公司简介湖北供销裕农电子商务股份有限公司湖北省供销合作总社小企业管理中心湖北省供销社幼儿园

3. 湖北供销社招聘

亲~您好[微笑]很高兴为您解答: 湖北供销社招聘武汉供销资产经营集团有限公司是武汉供销集团有限公司全资子公司,注册资金8876.52万元,旗下拥有子公司:武汉供销建材家居城管理有限公司、武汉供销资产经营集团商业管理有限公司、武汉市科振经贸有限公司、武汉市楚汉收藏品有限公司、武汉供销商贸有限公司、武汉供销物业管理有限公司等。现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘会计1人。【摘要】
湖北供销社招聘【提问】
亲~您好[微笑]很高兴为您解答: 湖北供销社招聘武汉供销资产经营集团有限公司是武汉供销集团有限公司全资子公司,注册资金8876.52万元,旗下拥有子公司:武汉供销建材家居城管理有限公司、武汉供销资产经营集团商业管理有限公司、武汉市科振经贸有限公司、武汉市楚汉收藏品有限公司、武汉供销商贸有限公司、武汉供销物业管理有限公司等。现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘会计1人。【回答】
一、基本资格条件  1.遵纪守法,具有良好的职业道德,勤奋敬业、作风端正、无不良从业记录。  2.专业知识较扎实,能满足岗位业务范围内的各项工作。  3.身体健康,符合企业人员录用体检标准。  4.服从公司的安排分配,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。  二、岗位能力条件  1.35周岁以下(1985年12月1ri以后出生);  2.本科及以上学历,研究生优先;  3.财务相关专业,有会计职称者优先;  4.对外协调能力强,有财务工作经验者优先。  三、薪酬待遇  薪酬面议。【回答】

湖北供销社招聘

4. 湖北省供销社的经营范围

湖北省供销合作社联合社,作为农民的合作经济组织,主要从事以棉花为主的农副产品收购,年购销总额600亿元,2008年汇总实现利润总额7124万元。负责本级社有资产的营运和监管2004年6月省政府批复同意成立“湖北省供销合作社社有资产经营管理公司”。其控股及全资企业有:湖北银丰实业集团有限责任公司、湖北省农业生产资料集团有限责任公司、循礼门饭店有限责任公司、湖北锦合国际贸易有限公司、湖北创新置业有限公司、湖北省烟花爆竹有限公司、湖北新合作商贸连锁有限公司、等。省社直属企业在册职工2300人,企业资产总额达40.08亿元,净资产5.28亿元,2008年实现销售收入47.08亿元,实现利润总额4089万元。湖北省供销合作社联合社在巩固发展传统经营业务的同时,大力推行“项目兴社”发展战略。今后几年,省社将全力推进银丰集团和湖北农资改制上市、武汉城市圈农产品交易市场建设、茶叶产业化、新合作连锁经营网络、再生资源回收与加工、烟花爆竹生产与安全经营等关系社属企业发展全局的重点项目。其中仙桃银丰纺织有限公司总投资2.5亿元,一、二期工程投入1.23亿元,已于2003年12月26日竣工投入;长江区域棉花交易市场与省内周边省份的300多家大中型棉花加工企业、贸易企业和纺织企业实现了远程对接,构建起了一个网上棉花交易平台,交易量达10万吨,成为了除全国棉花交易市场以外最具影响力的区域性棉花交易市场;农资连锁配送工程建设步伐加快,农资集团已建成连锁配送中心30家,农资连锁店2282家,其中乡级连锁店854家,在全省1220个乡镇的覆盖率达到70%以上;茶业产业化项目已启动,省归真公司已先期投入500万元,在宣恩、保康、赤壁等地建立茶叶生产、加工基地。

5. 湖北省供销社的发展状况

湖北省供销社在巩固发展传统经营业务的同时,大力推行“项目兴社”的发展战略,2003年重点建设的骨干项目有: 长江流域棉花交易市场、仙桃纺织加工厂、盛合大厦名优新特食品展示交易中心、废旧轮胎加工项目、茶业产业化项目、谌家矶再生资源大市场、农资连锁配送工程、省社机关大院整体开发项目等。其中仙桃纺织加工厂总投资2.5亿元,一、二期工程投入1.23亿元,已于2003年12月26日竣工投入;长江流域区域棉花交易市场已上报省发改委立项,并在省工商局更名注册,预计投资4500万元;农资连锁配送工程已着手实施,省农资总公司已建成4个连锁配送中心,拟在3年内建成15个配送中心,发展750个连锁经营点;茶业产业化项目已启动,省归真公司已先期投入200万元,在宣恩建立茶叶生产、加工基地。盛合大厦名优新特食品展示交易中心、废旧轮胎项目和省社机关大院开发的招商工作和再生资源大市场的筹建工作正在进行中。

湖北省供销社的发展状况

6. 湖北省供销社的经营现状

湖北省供销社除对全省供销社系统进行行业指导、协调、监督和服务外,还行使本级社有资产出资人职责,负责本级社有资产的营运和监管。2004年6月省政府批复,同意成立“湖北省供销合作社社有资产经营管理公司”,有关挂牌成立筹备工作正在抓紧进行。2003年,湖北省供销社控股及全资企业有湖北银丰实业集团有限责任公司、湖北省棉花有限责任公司、湖北省农业生产资料总公司、循礼门饭店、湖北归真茶业公司、湖北省生活资料总公司、湖北省供销仓储运输总公司、湖北省再生资源物资总公司、湖北创新房地产开发有限责任公司等,省社直属企业在册职工2294人,经营业务涉及棉花贸易、纺织、农资、餐饮、酒店、茶叶、烟花爆竹、仓储、运输、再生资源、房地产等领域,各企业资产总额达35.99亿元,净资产5.35亿元,2003年实现销售收入13亿元,实现利润2726万元。湖北银丰实业集团有限责任公司被认定为农业产业化国家级重点龙头企业,湖北省农业生产资料总公司及银丰集团参股的香满楼乳品工业公司等两家企业被湖北省政府认定为农业产业化省级重点龙头企业。

7. 湖北省供销合作总社的其他事项

(一)省供销合作总社设立监事会,其人员组成和主要职责由省供销合作总社章程确定。下设监事会办公室,负责监事会日常工作。(二)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。附则本规定由省机构编制委员会办公室负责解释,其调整由省机构编制委员会办公室按规定程序办理。

湖北省供销合作总社的其他事项

8. 湖北省供销合作总社的内设机构

根据上述职责,省供销合作总社设7个内设机构:(一)办公室。承担省社机关会议组织、文稿起草、内部协调、文秘、机要、档案、信访、政务信息、提案、安全保卫及全省供销合作社系统安全管理等工作;承担省社年度目标责任制管理;组织拟订机关工作制度,对机关重要工作进行督办检查;负责宣传、联络、接待工作;负责省棉花产业化厅际联席会议日常工作。(二)人事处。负责省社机关和直属单位的人事、编制管理工作;承办市州供销社负责人任职备案管理工作;对省社委派控股、参股公司的董事、监事履职情况进行考核和监督;负责组织对直属单位主要负责人离任经济责任审计;组织指导本系统职工的业务技术培训、职业技术教育和行业职业技能鉴定;组织指导直属单位的劳动管理、社会保障和专业技术职称评审申报工作。(三)财务资产处。负责编制、申报、管理和使用财政预算资金;负责省社机关和指导直属单位的资产开发、利用和管理;负责省社控股、参股公司中股权收益的收取、管理和使用;负责拟订直属单位和控股企业的经营目标并组织考核;指导、监督系统内省主管部门批准立项的基本建设及相关工作;负责编制、汇总全省供销合作社系统财务会计报表工作。(四)经济发展处。研究拟订全省供销社经济政策和经济发展规划并组织实施;参与拟订有关农业生产资料和农产品市场建设规划;监督检查本系统执行物价政策情况,为政府价格决策提出政策建议;承担政府委托的重要商品计划安排、储备和供应;负责对直属单位、控股企业及全省供销社经营业务进行指导、协调和服务;推动全省供销社的科技开发、技术引进和推广应用,组织协调开展对外经济贸易业务;负责相关投资项目可行性审核、申报立项;汇总统计报表,收集、发布经济信息,组织对农村市场的分析、预测和发展的研究工作;为省社直属和控股企业重大经营决策提供法律、法规和政策服务,依法审查相关重要经济合同;负责省社机关、直属单位和全省供销社普法宣传工作;受省社委托,代理诉讼、仲裁、调解,提供法律咨询服务;对系统内重大经济纠纷和法律事务提供法律帮助。(五)合作指导处。拟订全省供销社改革与发展战略规划;负责全省供销社改革与发展重要课题调研,总结推广典型经验,提供政策指导;推进农民专业合作社、行业协会和农村新型合作经济组织发展;承担省供销社史志编写和省供销合作经济学会日常工作。(六)农村流通处。组织全省供销社参与农村市场体系建设工作;负责组织、指导新农村现代流通网络工程建设,构建农村农业生产资料现代经营服务网络、农副产品市场购销网络、日用消费品现代经营网络、再生资源回收利用网络以及烟花爆竹安全经营网络;组织指导全省供销社参与和推动农业产业化经营,完善农业社会化服务工作;配合有关部门开展农民科技知识普及和科技兴农工作。(七)企业工作处。指导全省供销社社属企业改制工作;研究拟订直属企业改革改制政策,推进企业加强现代企业制度建设,完善公司法人治理结构,健全企业高管人员的激励与约束机制;研究拟订直属企业的发展战略,组织实施直属企业的战略性重组;拟订直属企业项目建设规划,协调、督办有关项目建设;负责直属企业的调查研究及协调工作。机关党委负责省社机关和直属单位的党群工作。设立机关党委办公室,承担机关党委的日常工作。纪检监察机构和供销工会按有关规定设置。离退休干部处负责省社机关离退休干部工作,指导直属单位的离退休干部工作。