我想从事金融证券方面的工作,求职意向怎么写呀?

2024-05-16 16:45

1. 我想从事金融证券方面的工作,求职意向怎么写呀?

金融证券行业的求职意向有:
经纪类:证券经纪人,证券客户经理,区域经理;
分析类:证券分析师,证券研究员;
投资顾问类:证券投资顾问、理财顾问;
证券事务类:证券事务助理,证券事务专员,证券事务代表,董事会秘书;
操盘类:证券交易员,操盘手,投资经理;、
投行类:项目经理;
风险控制类:风控专员、风控经理;
行政类:前台、客服、人事、行政等。

我想从事金融证券方面的工作,求职意向怎么写呀?

2. 想从事金融保险证券内勤方面工作的求职意向该怎么写

个人简历中的求职意向是描述你愿意从事的行业、单位和职位的类型。你的专业是金融,如果希望继续从事金融行业,可以这样填写你的求职意向:行业意向:大金融行业单位类型:政府金融监管部门、银行、证券公司、投资公司、保险公司等(选择其中你真正愿意的几项);职位类型:业务人员、一线操作人员、管理人员等(选择你最感兴趣的职位列举)
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3. 证券公司求职怎么写个人简历

个人简历的写法及应注意的问题 个人简历  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西,切记! 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名:×××  性别:男 公司电话:×××××××××  出生日期:19××年××月××日 家庭电话:×××××××××  地址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :××××××××× 邮编:×××  求职意向:销售部主管  工作经历总结  非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。  工作经历  2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。  1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。  教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。 所获奖励  1999/06 某某学院 优秀学生干部称号  1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号  1997/10 某某学院 优秀团干称号  培训经历  2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试  2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试  外语水平  可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作  熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件 简历吧网址: http://www.5520.org/ 求职方法大有讲究   介绍几种成功率最高的求职方法  作者:赵文骅 有一天,某大出版集团的老板收到一封信,该信是一位求职者写给他的,信上写着“不请我是你的损失”。于是,老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何,就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者,获得一个难得的面试机会。不管这个案例真假如何,但它告诉了我们找工作怎样出奇制胜,怎样胜人一筹。我们发现,同样一个学校、一个班级,而且各方面情况相差不大的几十个同学中,找到工作的顺利与否会相差极大,其中的原因,很大程度上是源于不同的求职方法和求职策略。  RichardN。Bolles在《求职圣经》一书介绍了五项最有效的求职方法:  创意求职法-成功率86%  它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘人手的公司,竞争对手愈少,如得到雇主垂青,对方可能为你度身打造一个职位。  直接找公司的负责人-成功率47%  这种方法有较大的难处,因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会,你很可能要锲而不舍花上几星期,甚至更多时间,对方才肯见面。  找朋友介绍-成功率34%  俗话说“多一个朋友多一条路”,可请教认识的每位朋友,了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友,对自己各方面情况比较了解,而且中国人又特别讲情面和义气,所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。  找亲戚介绍-成功率27%  向亲戚打探各种工作机会,这样可扩大找工作的范围,事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料,如你要求的工作类别、个人专长等。  利用母校就业指导中心-成功率21%  由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累,各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系,他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面,加上是自己的毕业生,学校的“胳臂”终归往里拐。  采用这五种成功率较高的寻工方法,最重要的是你要不怕“拉不下面子”,同时要有锲而不舍的精神。  RichardN。Bolles也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的寻工方法,失败率却比想象中高,例如:靠招聘广告-失败率76%-95%,职位愈高失败率也愈高;靠职业介绍所-失败率76%-95%,这也视职级高低而定;靠行内专业或贸易刊物的招聘广告-失败率93%。靠大量寄出履历表-失败率92%。

证券公司求职怎么写个人简历

4. 求证券经纪人简历模板一份。

百万年薪网上有很多简历模板,不知道这个是不是你想要的目前所在: 广州 年  龄: 24  
户口所在:         国  籍: 中国 
婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族 
培训认证: 未参加  身  高: 170 cm  
诚信徽章: 未申请  体  重: 60 kg  
    
  
求职意向
人才类型: 普通求职  
应聘职位: 证券/金融/投资: 
工作年限: 2 职  称: 无职称 
求职类型: 全职 可到职日期: 随时 
月薪要求: 3000--3500 希望工作地区: 
工作经历
光大证券   起止年月:2011-11 ~ 2012-02 
公司性质: 股份制企业  所属行业:金融/投资/证券 
担任职位: 证券经纪人 
工作描述:  
离职原因:  
广发证券   起止年月:2011-01 ~ 2011-10 
公司性质: 股份制企业  所属行业:金融/投资/证券 
担任职位: 客户经理 
工作描述:  
离职原因: 个人 
中国人寿   起止年月:2010-07 ~ 2011-12 
公司性质: 国有企业  所属行业:保险 
担任职位: 银行保险 
工作描述:  
离职原因: 个人 
教育背景
毕业院校: **科技学院   
最高学历: 本科  获得学位: 理学学士 毕业日期: 2010-07 
专 业 一: 物理学 专 业 二: 证券投资  
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 良好 
其它外语能力:  
国语水平: 良好   
工作能力及其他专长
心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。经过一年来的不断摸索更加坚定了自己作为一名金融从业人员的决心,拥有理性、耐心、客观、耐得住寂寞这些品质使我很适合在这行业发展,通过不断学习,对基础分析和技术分析及各种投资理论有所认识,相信自己在这行业里会充分的实现自我价值.目前已通过证券从业资格考试科目:基础、交易、基金、投资分析、期货基础。
详细个人自传
主要课程:
教育学、心理学、近代物理学、普通物理学、光学、电磁学、高等数学、理论物理学、数学物理方法、概率论与数理统计、计算机基础、C+程序设计、计算机网络技术、数字图像处理、光纤通信技术、光电信号检测、电路分析基础、模拟电路基础、数字电路基础等
有较强的交际能力及表达能力,具有较好的自制能力
具有较强的自学能力、分析解决问题能力,思维活跃,坚持独立思考
工作积极主动、干劲十足,责任心强、善于合作,敢于挑战自己

5. 证券公司如何做招聘

2、具备三年以上证券投资咨询或银行投资咨询从业经验,具备演讲才能;
3、品行端正,良好的客户服务意识及倾听与沟通、判断和解决问题的能力;
4、认真细致、有耐心,并富有合作和团队精神;
5、能够在压力下独立工作,勇于面对挑战。
6、熟悉所有办公操作系统。
备注:可以借招聘 推广证券。补充回答:
做个信息吧 活动的话不大引不起关注。大了投入资金就重。
(1)企业描述与简介
招聘信息体现了企业对于人才的需求,首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中,应大致描述出公司的情况,准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况。通过这些描述,站在求职者的立场,是否也愿意在这家公司工作?在其他行业上,也经常看到有些企业在公司简介方面显得非常的漫不经心,更有甚者,除了一个公司名称外,其他的公司信息也没有,一般来说,求职者对这类公司都不会有兴趣(当然,如果是非常有名的公司可能还能另当别论)。向求职者介绍本企业的相关情况,这也是对求职者的一个尊重。求职者和招聘企业之间就好比相亲,在一开始连对方的基本信息都无法得到,这个相亲显然很可能一开始就流产了。
这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步。
(2)完善的职位说明
在求职者看到你发布的职位后,职位相关说明的内容就显得十分关键了,专业而吸引人的职位说明对招聘会起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、岗位职责说明等方面的信息。
要想吸引人才,福利政策十分重要。公司能为员工提供什么水平的待遇?是否在招聘广告里说明了这个职位的薪资水平?大多数应聘者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。因此,对于每个职位的薪资待遇,企业最好注明一个大概的范围。很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间。
同时,假期、养老金、保险等对求职者来说极其重要,如果公司还有一些独具特色的福利政策那就更好了,如一些提高技术水平的培训或团队活动。
2、公司地点一定要写的完整
在招聘信息中,应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道,互联网是全球性的,地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。
3、职位名称要说的清楚
要注意职位的描述具体清晰,最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级咨询师”就比“销售经理”的描述更令人一目了然。
4、岗位职责描述要精准。。。继续追问:
说点具体点的~技巧等等补充回答:
高端职称带薪假期各项福利养老。保险只要有饵 鱼自会上钩。 关键自己分析对方的价值 及潜在价值。
同时注重自己的行为 言谈 不要单纯到 要对方因为优势 反客为主
领导需要的是 人尽其用。。。 人才固然重要。但是必须要有一个好的掌舵者。
有时候一只狮子领导的一群绵羊 可以击败一只绵羊所领导的狮群。

证券公司如何做招聘

6. 海龟证券基金求职

一、证券行业是周期性很明显的行业,好的时候很好,不好的时候非常不好,并且好的时候你的技术过硬才能做到所谓的“用一年挣十年的钱”,也是比较难的,基金公司也差不多。
二、证券行业大体分两个工种,一是经纪人,二是投行的工作,来证券工作的,一般就是经纪人的工作,研究生也大部分是经纪人的工作,有比较有能力的人不通过各种关系做投行的,但是比较少,一般情况是,在业内人士中招聘做投行的,因为投行工作是需要保密、有能力的,不了解的也不敢让做。基金公司也差不多。并且有一部分的证券公司和基金公司是以前政府的事业单位,政府背景验证,这你就可想而知了。而社会上常招的证券从业人员,基本是人海战术的铺垫,利用完人际关系基本就没有用了,只有真正的能给公司带来佣金收入和资产两的人能留下,但是不够了也非常的危险,也就是说现在的证券公司和保险公司很像,靠业绩吃饭的,你业绩好的话,就好,不好的话就走人。
三、说句不该说的话,能进证券公司和基金公司的,专科也能进,全社会都一样,只有更黑没有更白的地方。如果想做证券的话,最常见的就是从经纪人做起,从做到有资源,到学会证券分析这样你就所向披靡了!很多岗位,有本事的本科生也可以,只要你是真的有本事!要学会闯,在职研究生也考,工作也找,但是学位只是一张纸,这张纸不随便就能弄到吗?!

如果真的想做证券的话,可以再等一年两年的,资本市场正走向低谷,肯定有至少1、2年的震荡期,当把股民震的没有人了,证券公司都要破产的时候,你再肯来的话,说明你喜欢这个行业,并且进入也比较容易了!我是做证券的,哪都一样,看自己的真本事和熬加运气,
祝福你好运!

7. 如何写去证券公司求职信

直接去面试,求职信用处不大,去了聊的好就收下你了

如何写去证券公司求职信

8. 去证券公司应聘的简历怎么写

简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。 
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求。
看下招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
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