博士后的真实待遇

1. 博士后的真实待遇

国内博士后的真实待遇
随着国内博士后制度的不断更新迭代，给到博士后研究人员的补贴待遇也逐步升高，目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴+课题组补贴+招收单位出资，按照目前国内的整体待遇水平，三部分加起来平均在25~35万元左右。

在这三部分中，招收单位出资仅占少部分，真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴，比如深圳大学的博士后待遇中，学校提供15万左右的年薪，而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。
所以常被人吐槽的国内博士后招聘的35岁门槛，其实也并不是招收单位的要求，而是对各种政策文件的反映，有些地方文件规定毕业3年以内35岁以下才给补贴（北京、山东等城市已放宽至40岁），所以才有了这么一条规定。
因此，在找博士后工作时也需要重点留意各地方政府或招收单位的博士后管理政策，关注各项补贴发放的实际门槛。
有些地方除了拨付给单位的招收经费外，还设置了直接发放给进站博士后的现金补贴，还有些地方的出站补贴高达上百万，但不同地区的发放门槛都有所不同。

截止目前国内已经累计招收超过26万名博士后，其中有125名出站博士后成为了两院院士，博士后似乎也将逐步成为科研人的必经之路。
虽然博士后制度在国内发展短暂，还有许多的制度缺口尚需完善，但其出现的最终目的还是为了推动科技和产品的转化，为其提高补贴待遇也是无可厚非。
但博士后不一定适合每一个人，就如科研也不一定适合每个人一样。就目前来说，如果仅仅是为了更高一些的收入选择做博后也是不可取的。
是否适合做博后除了考虑自身的职业发展意愿外，还需要判断自己未来的价值是会升值还是贬值，从自己所处的专业领域前景和科研空间来权衡考量。
博士后与高校教职的不同之处，不仅仅是收入的高低，还在于其没有教学与科研任务的双重压力，能够保证充足的时间空间投身于科研工作当中。
相信对热爱科研的伙伴们来说，一段优质高效的博士后经历，同样能让自己的职业履历锦上添花。

2. 一般博士后工资待遇

博士后平均工资￥25510月，最多人拿20K-30K，占46.6%。2020年以来，微生物所博士后基础年薪提高至22万元，按照绩效，上不封顶。部分双一流高校招聘Ⅰ类博士后年薪不低于45.5万元。2.Ⅱ类博士后年薪不低于35.5万元。“博新计划”入选者，同时享受由国家分两年提供的60万元资助。【摘要】
一般博士后工资待遇【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，一般博士后工资待遇亲，您好[嘻嘻]一般博士后工资待遇如下【回答】
博士后平均工资￥25510月，最多人拿20K-30K，占46.6%。2020年以来，微生物所博士后基础年薪提高至22万元，按照绩效，上不封顶。部分双一流高校招聘Ⅰ类博士后年薪不低于45.5万元。2.Ⅱ类博士后年薪不低于35.5万元。“博新计划”入选者，同时享受由国家分两年提供的60万元资助。【回答】
亲亲[开心]，您好，朋友还有什么问题吗？【回答】

3. 博士毕业后国家有什么待遇?

如果博士毕业后留在高校，基本工资较低，月薪在六千左右，但是福利待遇好。而且，博士入职高校除了正常的工资，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5~25万不等，科研启动金为1~5万，每年还会有10万的补贴，具体要看学校的水平和地域而定。同时，高校职位等级不同，待遇自然也有差别。【摘要】
博士毕业后国家有什么待遇?【提问】
如果博士毕业后留在高校，基本工资较低，月薪在六千左右，但是福利待遇好。而且，博士入职高校除了正常的工资，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5~25万不等，科研启动金为1~5万，每年还会有10万的补贴，具体要看学校的水平和地域而定。同时，高校职位等级不同，待遇自然也有差别。【回答】

4. 博士后的福利待遇

（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。（3）博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

5. 博士毕业后国家有什么待遇?

博士毕业后的起步工资现在平均应该可以达到6000吧，但是晋升空间大，优势还是很大的，毕竟学历就摆在那里。
如果是入职高校的话还会有各种福利待遇，安家费，科研经费等等都会有，正式工作一段时间以后综合工资都会大幅度上涨。

拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创理论成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。 
博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生。

6. 国家博士后待遇规定

法律分析：自2015年8月1日起，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。
法律依据：《博士后管理工作规定》
第三十六条 博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
第三十七条 人事部和财政部确定国家资助博士后日常经费标准，制定国家日常经费资助年度计划。各省、自治区、直辖市和设站单位资助招收博士后人员，其日常经费标准参照国家规定的博士后日常经费标准。
《人力资源社会保障部财政部关于调整博士后日常经费标准的通知》 一、自2015年8月1日起，博士后日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年8万元。

7. 博士毕业后国家有什么待遇

亲您好很荣幸为您解答哦![鲜花][开心]博士毕业后国家待遇有按照相关规定，中央高校博士生国家助学金资助标准为每生每年15000元，地方高校博士生助学金资助标准为每生每年不低于13000元。可是，现在生活成本这么高，每月仅1500元的补助，别说衣食无忧，就是正常的吃喝都很难保障。我们天天高呼“重视人才，重视科研”，但对这群顶尖科研人才如此“抠门”，是不是太不合理了？【摘要】
博士毕业后国家有什么待遇【提问】
亲您好很荣幸为您解答哦![鲜花][开心]博士毕业后国家待遇有按照相关规定，中央高校博士生国家助学金资助标准为每生每年15000元，地方高校博士生助学金资助标准为每生每年不低于13000元。可是，现在生活成本这么高，每月仅1500元的补助，别说衣食无忧，就是正常的吃喝都很难保障。我们天天高呼“重视人才，重视科研”，但对这群顶尖科研人才如此“抠门”，是不是太不合理了？【回答】
1、就业单位毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。2、就业地区博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。3、毕业专业在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+【回答】

8. 现在中国有多少博士后？

中国具体有多少博士后，是没有准确的统计数据的。
全国343个高等院校和科研院所已设立了1363个博士后科研流动站，其专业已覆盖12个学科门类的86个一级学科；
在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。

扩展资料：
中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示，截止到2011年初，全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个，累计招收博士后研究人员8万多人，出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。
全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个，覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。
博士后研究人员年招收人数达到1万多人，博士后研究人员已经成为许多设站单位科研工作的骨干力量，成为许多设站单位培养、吸引、使用、筛选高级人才的一个重要渠道。
全国招收的博士后研究人员中已有24人当选为院士，在“百人计划”、国家自然科学基金委资助获得者等重大人才和科研计划中博士后研究人员入选比例在20%左右。博士后研究人员在国家重大科研项目科研团队中的比例、高等院校和科研院所引进教师和教研人员中具有博士后经历的人员比例都在逐年提高。