想请教一个 关于公司上市的一些问题

1. 想请教一个 关于公司上市的一些问题

上市公司主要是募集资金，但是募集资金之前必须要制定出严格的资金用途。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十条?本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。国内外电汇进出金、如您需要、我正好专业

2. 企业如果想上市的话需要注意哪方面的问题？

一般来说，需要注意的有两方面，分为内外两部，而企业上市一般都是外聘咨询公司来做，环佳信息在这方面能做到事无巨细，事事替企业考虑，做到细致入微需要注意的地方通常有以下几个
1、了解IPO相关制度 IPO的相关制度
2、了解企业信息
3、确认上市障碍
4、制定修改方案
5、实施改造计划

3. 关于公司上市的问题 最近在看投行小兵的企业上市解决之道，里面的报告期内指的是什么啊，是固定的期限吗

报告期指的是企业公布招股书前的最近三年又一期  也就是之前三个完整的会计年度加上当年已经经过的完整季度  比如招股书是2011年11月发布的  那三年一期就是2008、2009、2010完整的三年加上2011年1-9月  随着招股书不同版本的发布  时间可能推移  报告期也就随着延长  因为首发管理办法里规定的企业上市条件大多数都是用最近三年的提法  所以报告期也用最近三年为期限

4. 公司上市的目的是什么

主要目的是融资
企业上市的好处：
＊取得固定的融资渠道
＊得到更多的融资机会
＊获得创业资本或持续发展资本
＊募集资金以解决发展资金短缺
＊为了降低债务比例而采用的措施
＊在行业内扩展或跨行业发展
＊增加知名度和品牌形象
＊持股人出售股票
＊管理者收购企业股权
＊对雇员的期权激励
＊取得更多的“政策”优惠和竞争地位
企业上市的基本流程
一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：
第一阶段 企业上市前的综合评估
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作
企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

5. 关于企业上市的问题

基本流程
一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：

折叠综合评估
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。

折叠内部重组
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。

折叠启动工作
企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

6. 询问有两个有关公司上市的问题。

1.公司上市要向投资人发行新的股票，所以相对来说原来股东的股份就会被稀释，比如原来的股本是1亿股，那么甲和乙就各有4000W和2000W，上市的时候发行了3000W，总股本就成了1.3亿，那么相对原来的股份占比就会下降了，变化就是比例上。理论上股票的性质是一样的，但是国内目前有规定，原来大小股东的股份在上市后的一段时间内不能卖出，必须等这段时间过了以后，才可以在市场上以市价卖出，所以和普通人通过交易所买的股票区别主要在这里

2.期权获得的股份原则上跟普通股份是一样的，也就是说没有特别约定的话，就跟甲、乙还有上市时发行的新股是一样的，那样的话丙就跟乙一样了，理论上是可行的，实际中一般不会给这么高的比例。如果期权中有特别约定的话，比如没有投票权什么的，那么性质就不一样，否则是一样的

7. 关于上市公司的问题

是大股东，《公司法》第七十九条“设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人”，公开发行的股份占公司股份总数的25%以上，也就是说董事局里的股东股份总额占该公司股份为最多为75%，员工可以担任股东，董事局的股东没有具体限制，行政总裁负责公司的执行管理，董事局主席负责决策和资本控制。

8. 关于企业上市的问题。

国内上市的相关政策你可以到证监会的网站上找，很详细。准备工作主要是财务和法律两大块，细节就很多了。关于资产问题，国内上市有相关规定，境外上市不太看重。上市步骤境内和境外也有所不同，看你们计划去哪里上市。
上市的核心问题就是：规范。企业经营的各个方面都要规范。如：员工的保险、劳动合同；还有税收。
说白了：上市就是把企业原来避税的部分暴露出来，做大利润后从股票市场融来更多资金。但是未融资前税是要先交的，这部分财务成本和风险企业老板是否愿意承担。
员工的股权、期权激励机制国内上市的企业还不太普遍。境外上市一般挂牌后就需要考虑了。整体比例大约是股本的10%，根据员工在企业的服务年限和岗位约定行权期限、行权价格、行权比例。