阿里内推面试，应该注意什么

1. 阿里内推面试，应该注意什么

阿里的面试方法每年各种套路和花样，但是万变不离其宗归根结底也就四轮面试，而这四轮面试每一轮的间隔差不多都是一个月左右，相比较而言时间轴还是挺长的，第一轮内推上来的话应该是电面，她们会根据你的简历详细的了解你的各方面的，电面问的问题虽然都是简历上的但是都很详细，所以要根据自己的简历尽可能的自己过一遍可能问到的问题，第二轮面试一般就是各个部门的高级主管和你视频，问问题的态度和方法都不会脱离细致这两个字，其实对阿里来说很看重你之前的一些经验以及具体的细节改善。
第三轮的话就要去阿里老巢杭州了，各种部门总管和总监，最主要的是HR也会来，基本一天下来只有中午能够喘口气，没什么问题的话等上面晚上私下聊一聊第二天就能知道最终的结果了，虽然阿里筛选人很慢但是到最后一步的效率还是非常果决的，而内推如果不是自身太差的话一般表现出最好的状态就是可以的，毕竟如果你不够优秀也不会有人帮你内推的。
阿里巴巴大致内推流程也就是这样，每年可能内推有点小小的变动但是最多也就这些了，如果你能够掌握这些内推流程是完全没有问题哒，更多更新的消息可以在圈圈内推上看，超详细的阿里内推-阿里招聘-阿里面经-圈圈内推

2. 近期可能到阿里巴巴公司面试，请问需要注意点什么

1、面试前要做好充分的准备，一方面要尽可能多的搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等方面要有所了解，掌握用人单位对人才的需求与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。

2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。
3、应在约定的时间以前赶到面试地点，绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间，整理自己的仪容仪表，整理一下说话的思路；另一方面，提前赶到也表明自己对面试的重视，对对方的尊重。

4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象，尤其女同学更要注意这个问题，即使是两人同去一个单位应聘，也不要同时进去。

5、回答问题应口齿伶俐，思路明确。措辞要得体，有组织、有条理、不啰嗦、但也不能只说“是”或“不是”。

6、不要急着提出薪水待遇问题，尽可能避开这个问题，最好让主考人提出。

7、如果招聘小组集体进行面试时，应注意协调好关系。回答主试人问题的时候，可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应，以示对其他人的尊重。如果有两个主持人同时提问，则应该逐一回答。


面试之注意事项24条

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性

12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。

19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。

23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。


祝福你成功~~~

3. 到阿里巴巴集团面试大致什么流程，需要注意什么

前天晚上完成了阿里巴巴公司的java岗位的电话面试，是一面，内推进去的，免去了群面，然后就预约了面试时间，整个时间长度大概快30分钟，就我描述项目就花了快三分之一的时间了，然后轮到面试官提问，关于二叉树的结构问题，如果断网了TCP的一个连接情况，数据结构模型。还让我自己简单概括一下优缺点，以及未来五年的工作规划，最后问我有啥想问的，结束。

4. 阿里面试到HR这关，需要注意啥

一般情况下HR主动和你提及薪资，基本上就是成功了。不过最好还是有所准备的，比如在3到14天左右的时候主动打电话咨询一下情况，记得说明自己是谁，所应聘的岗位等。 你可以百度一下，到校友邦论坛我是面霸去看看，望采纳。

5. 后天去阿里巴巴面试 需要注意啥啊

穿着得体，职业装为主
第二，了解阿里巴巴，不能只是了解淘宝而已，而是要了解更深的东西，比如阿里巴巴的盈利模式，分公司，主营业务，主要客户，未来经营目标，你对公司现在和未来的看法等等等等，甚至阿里巴巴的美国上市的新闻啊也要知道
第三，最主要的，和客户代言人相关的专业知识，什么工作内容啊，工作目标的，都要会讲出来
第四，面试最重要的就是看你的表现，内容丰富即你有能力，态度谦虚，表现从容，不要紧张等等表示你有更好的心里状态，很重要的
最后，最你成功啦

6. 麻烦我想问下，阿里巴巴最后一轮面试需要注意什么，谢谢。

自信，自然，有亲和力！

7. 学金融在阿里巴巴应聘什么岗位职责

minute by some stroke of fortune,

8. 小弟想进阿里巴巴，请高人指点指点，面试需要注意些什么呢？

我今天刚去面试阿里巴巴销售培训生了
注意：1.要谦虚
2.要表明你的执行力是很强的e
3.不要炫耀
4.表明你的诚意
5.说话不要绕来绕去，直接点