社会养老保险具体内容

1. 社会养老保险具体内容

2. 关于社会养老保险的具体内容

目前社会养老保险分为企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险、新农村能养老保险、城镇居民养老保险四种情况。
前2两种要求达到法定退休年龄时累计缴费必须满15年方可办理退休手续。后两种因实施时间较晚，对于该工作推进时满45周岁的人员不适用累计缴费必须满15年的要求，但45以下的人员也要求届时满15年的
 
祝好

3. 社会养老保险的内容是什么?

所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。    社会养老保险的特点是什么？   社会养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点：   由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；   社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；   由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。  我国的养老保险体系分为哪几个层次？   养老保险制度改革后的我国养老保险体系分为三个层次：   一是基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度；   二是企业补充养老保险，它是企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险，由国家宏观指导，企业内部决策执行；   三是个人储蓄性养老保险，它是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。   后两个层次中，企业和个人既可以将养老保险费按规定存入社会保险机构设立的养老保险基金帐户，也可以选择在商业保险公司投保。   我国的基本养老保险制度是怎样的？   我国的基本养老保险制度就是通常所说的社会统筹与个人帐户相结合。该制度在养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同负担的形式，社会统筹部分由国家和企业共同筹集，个人帐户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

4. 社会养老保险包括哪些内容

法律分析：养老保险的月缴费基数，与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 社会养老保险的内容是什么

所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。    社会养老保险的特点是什么？   社会养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点：   由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；   社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；   由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。  我国的养老保险体系分为哪几个层次？   养老保险制度改革后的我国养老保险体系分为三个层次：   一是基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度；   二是企业补充养老保险，它是企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险，由国家宏观指导，企业内部决策执行；   三是个人储蓄性养老保险，它是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。   后两个层次中，企业和个人既可以将养老保险费按规定存入社会保险机构设立的养老保险基金帐户，也可以选择在商业保险公司投保。   我国的基本养老保险制度是怎样的？   我国的基本养老保险制度就是通常所说的社会统筹与个人帐户相结合。该制度在养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同负担的形式，社会统筹部分由国家和企业共同筹集，个人帐户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

6. 社保养老保险包括哪些内容

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
  “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

7. 社保养老保险包括哪些内容

社保包含的内容有：养老、医疗、失业、工伤、生育养老保险只是其中的一种。你公司这么做是因为，城镇居民可以缴纳社保里面的所有五项内容，而农村居民是不没有失业保险的，所以会有这样的说法。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 社会养老保险包括哪些？

亲，你好，很高兴为您解答哦。根据 百度可以知道，基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。领取条件:1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。如果您对养老保险还有其他问题，欢迎点击我的头像和我交流。感谢您对百度知道的支持，祝您生活愉快！