基层劳动社会保障员是做什么的

1. 基层劳动社会保障员是做什么的

1、具体录办本乡镇、本社区劳动保障法律法规的宣传工作，全力做好劳动力资源管理、失业登记、就业情况摸底调查工作、完成县上下达的各项就业再就业和劳动保障工作任务。
    2、负责办理本乡镇、本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记、动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展职业介绍、职业指导等就业服务活动。
    3、负责收集本工作区域内就业岗位信息，分析本工作区域人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到县人才交流中心。
    4、按省、市、县委求、建立健全本工作区域就业和社会保障各类工作台帐，主要有：社区下岗失业人员登记台帐、社区就业情况综合统计台帐、下岗失业人员再就业台帐、企业退休人员社会化管理服务基本信息台帐、企业退休人员增减情况台帐、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台帐、就业岗位信息及人力资源需求信息台帐和灵活就业人员台帐。
    5、掌握本辖内下岗失业人员的基本情况，准确及时上报就业安置、劳动输出、从事行业、就业去向和农民工回乡创业等各类报表的统计上报工作。
    6、完成县劳动保障部门所交办的其他工作任务。

2. 社会保障岗位是做什么的

一、开展政策法规宣传咨询服务。 1．负责宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策。 2．负责为劳动者提供劳动保障法律法规和政策业务咨询服务。 3．宣传转移就业、自谋职业、回乡创业的先进典型，引导农业富余劳动力转移就业、登记失业人员再就业。二、提供培训就业服务。 1．负责辖区内城乡劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作。 2．负责辖区内登记失业人员日常动态管理和就业服务工作，协助落实扶持政策。 3．负责收集、发布技能培训、就业岗位信息，组织辖区内农业富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业。 4．负责流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作。 5．负责对辖区内就业困难人员实施就业援助，重点帮助城镇零就业家庭、农村零转移就业农户至少1名成员实现就业或转移就业。三、提供社会保险服务。 1．协助社会保险经办机构做好基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险参保接续工作。 2．协助社会保险经办机构做好农村社会养老保险、被征地农民养老保险和城镇居民基本医疗保险工作。 3．负责辖区内企业退休人员社会化管理服务工作，接收、管理辖区内企业退休人员劳动人事档案和党组织关系，建立基本信息库和工作台帐，组织开展文体活动，跟踪了解退休人员健康和生活状况，协助社会保险经办机构做好养老金领取资格认证和发放工作。 4．协助劳动者申请相关社会保险待遇。四、做好协调劳动关系和维护权益服务。 1．督促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同、参加社会保险、执行劳动保障法律法规。 2．负责辖区内违法用工、非法职介、职业培训和职业技能鉴定违规等监督举报工作，协助劳动保障监察机构查处违法案件，督促用人单位纠正违反劳动保障法律法规行为。 3．负责辖区内用人单位劳动用工情况的调查、统计工作，承办辖区用人单位劳动用工登记备案工作。 4．负责辖区内劳动保障信访、劳动争议的调查、调解工作。五、做好基础管理服务。 1．负责建立各项基础台帐，做好统计报表填报工作。 2．负责做好档案管理工作。 3．负责做好劳动保障信息系统的有关数据的收集、录入和更新工作，保持网络畅通。 4．承办上级劳动保障部门、乡镇政府交办的其他劳动保障工作。

3. 社会保障是什么工作

4. 社保专员是干什么的？

工作内容如下：
1、新进员工的社保购买、离职员工的社保停保。
2、单位社保账户的管理（如：账户密码管理、社保证年审等）。
3、员工社保卡的办理。
4、员工社保异常的处理（如：扣费异常、姓名错误等）。
5、编制社保缴费月报表，供人力资源经理参考。
6、编制社保参保情况月报表，统计本单位各险种的参保人数和比例，供人力资源经理参考。
7、拟写有关社保缴费变动的通告和邮件。
8、熟悉国家和省市的社保法律法规，及时了解国家及省市社保最新政策。
9、协助退休员工办理养老金领取手续。
10、应员工需要，出具员工在本单位的参保情况证明。
11、其他与社保有关的事宜。
简介：
社保专员顾名思义就是办理社会保险的专业人员，我们通常所说的五险是指社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
员工到企业工作需签订劳动合同，劳动合同包括合同的拟定、修正、完善、签订、续签、保管等。劳动合同应根据劳动法由公司与员工平等协商，自愿签订，共同遵守，保障公司及员工的权益不受侵害。
强化劳动合同的治理是减少争议的要害，所以我们必须做到依照现有法律定好劳动合同、尽量使劳动合同精细化，劳动合同签订后即可办理五险，而这些事项的办理，就都由社保专员来完成。

5. 做社保是什么工作

社保的主要工作:      1、负责全县医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记工作。      2、对医疗、失业、工伤和生育保险缴费基数进行核定和传递。      3、负责医疗、失业、工伤和生育保险缴费情况的记录工作。      4、对医疗、失业、工伤和生育保险待遇进行审核和兑付。      5、负责医疗、失业、工伤和生育保险的稽核工作。      6、负责社会保险基金的日常管理和保值增值工作。

6. 社会保障平台人员是干什么的

就业和社会保障服务平台,一般大家会在报考三支一扶(三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)时看到其作为一个岗位出现。      很多大学生就会比较困惑:这个就业和社会保障服务平台,到底是什么意思呢?又具体做些什么事情?      这篇文章就来为大家揭秘。
      在具体讲到这个岗位的主要工作职责之前,我们先看一下就业和社会保障服务平台是指什么?      就业和社会保障服务平台是基层劳动就业和社会保障服务机构,是由政府投资建设的街道(乡镇)、社区(村)公共就业(包括人力资源市场)和社会保障综合服务场所。      在这些部门和岗位工作,      具体的工作职责主要包括了相关就业保障的政策法规宣传以及咨询服务、培训就业服务,以及社会保险服务。      我们具体来看。
      关于确保基层就业及相关配套保障服务的政策和相关法规有很多,而且这些文件一般阅读和理解起来还是有一定的门槛和难度。      很多基层群体不知道相关的政策,即便看了文件也不能很好地理解。      这就需要      相关工作人员将这些政策和法规用老百姓喜闻乐见的方式进行宣传      ,比如采用图片用基层群众能听懂的话来解释政策,用朗朗上口的标语来进行宣传,或者用漫画讲故事的方式让大家记住,还有越来越流行的用短视频的方式传播等等方法。
      政策和法规规定的是一大类情况,具体到每个人、每个家庭,又会有各式各样的情形和问题,这个时候,就需要有专门的工作人员针对每个人具体的问题和困惑给出解答:      这就是就业和社会保障服务平台在政策法规方面的另外一个重要服务项目:      提供相关政策法规的咨询和答疑。
      在就业及培训服务方面,主要涉及3大方面的工作任务:      1、辖区内人员就业情况的掌握及统计      辖区内劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员等的调查、登记和存档;同时,重点关注登记失业人员的动态变动,及时更新信息。      2、帮助辖区内失业人员、富余劳动力提升职业技能      收集整理各类职业技能培训信息并积极组织、鼓励失业人员、辖区内富余劳动力积极参与,提升个人职业技能,以便下一步尽快找到合适的工作。      3、促进辖区内失业人员和富余劳动力的再就业      收集并及时发布各类招聘信息、提供职业介绍、职业辅导服务;对于就业困难的人员实施援助,尤其是城镇零就业家庭、农村零转移就业农户,要实现至少有1人就业或1人转移就业的目标。
      在辖区内人员的社会保险服务方面,就业和社会保障服务平台主要需要承担以下工作:      第一,协助社会保险经办机构做好居民基本养老保险、基本医疗保险的社会保险参保、接续工作;      第二,负责辖区内居民对于基本养老保险、基本医疗保险相关问题的咨询、答疑等相关工作;
      第三,协助社会保险经办机构做好农村社会养老保险、医疗保险的参保、接续工作;      第四,负责辖区内退休人员的退休手续,以及退休后的档案材料管理、社区接收移交手续等。

7. 社会保障是什么工作

社会保障工作由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。
目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。
社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。

扩展资料：
覆盖全民，就是要把所有符合条件的人员都纳入到社会保障体系中来，不分城乡、不分年龄、不分职业，一个都不能少。城乡统筹，就是要稳步推进保障制度和管理服务的一体化建设。权责清晰，主要强调社会保险权利与义务相对等的原则，尽可能地划清边界。
保障适度，主要指保障水平应当与经济发展水平相适应，并随经济发展而逐步提高。可持续，则是强调制度要着眼长远、安全可持续。
人力资源和社会保障部正在推进全民参保登记计划，将掌握到所有未参保人员的具体情况。这就可以有针对性地出台措施，引导那些没有参保的人群参加到养老保险制度中来，最终实现全民参保。
参考资料来源：
百度百科-社会保障
人民网-社会保障体系建设如何加强（民生三问·为了人民的美好生活③）

8. 社保专员都要做什么

能够设专职社保专员的，说明这是一家大中型企业。恕我直言，你连社保专员应该做哪些工作你都不知道，你九成是面试不上的。社保工作有一定的技术性，不是一个完全的门外汉马上学马上就会的。社保专员的工作内容大概如下：1、新进员工的社保购买、离职员工的社保停保；2、单位社保账户的管理（如：账户密码管理、社保证年审等）；3、员工社保卡的办理；4、员工社保异常的处理（如：扣费异常、姓名错误等）；5、编制社保缴费月报表，供人力资源经理参考；6、编制社保参保情况月报表，统计本单位各险种的参保人数和比例，供人力资源经理参考；7、拟写有关社保缴费变动的通告和邮件；8、熟悉国家和省市的社保法律法规，及时了解国家及省市社保最新政策。9、协助退休员工办理养老金领取手续；10、应员工需要，出具员工在本单位的参保情况证明；11、其他与社保有关的事宜。
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