普陀区劳动仲裁地址

1. 普陀区劳动仲裁地址

上海市普陀区企业劳动争议案件受理及处理地点、时间、电话

普陀区劳动人事争议仲裁院位于普陀区志丹路八号，于2009年10月13日经区编委批准成立，2010年3月5日正式挂牌。下设四个内设机构，分别是案件受理庭、调解庭、仲裁庭和综合办公室。全院建筑面积约700平方米，受理大厅80平方米，配有开庭公告显示屏。审理用庭9间，均配有监控录音录像设备，基本符合办案要求。外地劳动力劳务纠纷调解室、劳动争议人民调解工作室在我院均设受理窗口和独立调解场所。　　经普陀区劳动人事争议仲裁委员会授权，我院的主要职能是：调解和裁决单位注册地或劳动关系履行地在本辖区内的劳动人事争议案件，及处理相关的来信来访等事宜。
一、办事依据1、中华人民共和国劳动法2、中华人民共和国劳动合同法3、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
二、办理机构上海市普陀区劳动人事争议仲裁院
三、办理条件1、主体适格（符合法律规定的企业条件）；2、企业注册地或劳动合同履行地在本区；3、有明确的被申请人、被申请人地址及具体的申诉请求、理由和事实依据；4、申诉请求符合劳动争议受理范围；5、未过仲裁时效（仲裁时效为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内或劳动关系终止之日起一年内）。
四、申请材料1、仲裁申诉书及副本；2、授权委托书一份；3、受委托人身份证复印件一份；4、被申请人身份证明材料一份；5、相关证据材料一式两份。
五、办理时间和地点办理时间：周一至周五 上午8:30至11:30  下午 1:30至4:30                         （节假日休息）办理地点：志丹路八号一号楼二楼
六、办理期限受理期限为五日，五日内决定是否立案；结案期限为四十五日，特殊情况经审批，可延长十五日。
七、联系电话    66111905

2. 上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会 电话和地址

上海市杨浦区劳动人事争议仲裁委员会

地址：上海市杨浦区长阳路2467号
电话:021-65414314

公交信息
隆昌路长阳路(公交站)
地址：上海市杨浦区隆昌路
途经公交： 577路 ,813路 ,28路 ,934路

长阳路内江路(公交站)
地址：上海市杨浦区长阳路
途经公交： 22路

周家嘴路隆昌路(公交站)
地址：上海市杨浦区周家嘴路
途经公交： 33路

长阳路宁武路(公交站)
地址：上海市杨浦区长阳路
途经公交： 22路 ,868路 ,934路

周家嘴路内江路(公交站)
地址：上海市杨浦区周家嘴路
途经公交： 33路 ,991路 ,991路区间

3. 上海市劳动人事争议仲裁委员会地址和电话

上图的地址基本是正确的，电话可能无人接听，如果打电话，请拨打12333.
劳动仲裁委不提供咨询，如果申请劳动仲裁，准备好材料直接去提交即可。
申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。终局裁决的裁决书，用人单位无权起诉。
劳动人事争议仲裁委员会不收费，离职一年内均可以申请劳动仲裁。

4. 上海劳动仲裁委员会电话及地址

法律分析：上海市劳动争议仲裁委员会 联系电话62779193 地址：安远路45号；黄浦区劳动争议仲裁委员会 联系电话63165287 地址 ：车站后路10号；卢湾区劳动争议仲裁委员会 联系电话 51115765 地址 ：马当路408号2楼
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

5. 上海普陀区劳动仲裁流程

在上海申请劳动仲裁的具体程序：
1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；
3、仲裁委依法作出裁决。
一、申请劳动仲裁步骤是怎样的
申请劳动仲裁程序具体如下：
(一)、提交申请书
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所；
4、申请仲裁的日期。
(二)、仲裁受理
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
(三)、开庭审理
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
(四)、仲裁调解
？
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
(五)、仲裁裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
二、房地产纠纷仲裁程序
(一)当事人申请仲裁应当符合下列条件：
①有仲裁协议；
②有具体的仲裁请示和事实、理由；
③属于仲裁委员会受理范围。
(二)当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。
仲裁委员会受理后，根据当事人选定(或委托仲裁委员会主任指定)仲裁员组成仲裁庭(各方当事人可各自选定一名仲裁员)。
(三)开庭和裁决。
(四)申请法院强制执行。
三、劳动纠纷怎么仲裁
劳动纠纷仲裁的流程如下：
1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。
劳动仲裁是当用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求其对纠纷作出裁决的救济制度。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

6. 上海市劳动仲裁部门联系地址及电话号码

上海市劳动仲裁部门联系地址及电话号码详细信息整理如下表所示。

上海市办理劳动争议仲裁相关规定：
1、设定依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》。
2、申请条件：具备法定主体资格的用人单位（聘用单位）和劳动者（聘用人员）。
3、办理材料：仲裁申请书、身份证明材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。
4、办理地点、办理时间、联系电话：如上方表格所示。
5、办理流程：当事人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》之规定，至本市具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

扩展资料中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，属于仲裁范围：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
信息来源：上海市人力资源和社会保障局官网-全市劳动人事争议仲裁机构 

7. 上海市劳动仲裁部门联系地址及电话号码？

     上海市的劳动仲裁部门（劳动争议仲裁委员会）均是市、区级人力资源和社会保障局的下属机构之一，关于工伤纠纷的事情需要申请劳动仲裁的，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（自2008年5月1日起施行） 网页链接第二十一条规定，申请工伤纠纷仲裁必须是到用人单位所在区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。而在百度知道中回答劳动争议仲裁委员会电话是违规的，如果需要咨询的可以拨打人力资源和社会保障全国统一服务热线12333。

       《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条

8. 上海市劳动仲裁部门联系地址及电话号码

上海各区县劳动争议仲裁委员会电话、地址
机构名称
联系电话
地址
上海市劳动争议仲裁委员会   
62779193
安远路45号
黄浦区劳动争议仲裁委员会   
63165287
车站后路10号
卢湾区劳动争议仲裁委员会    
51115765
马当路408号2楼
徐汇区劳动争议仲裁委员会    
64077766
虹桥路432号  
长宁区劳动争议仲裁委员会   
52385715
安西路8号（周一，周三上午立案）
静安区劳动争议仲裁委员会   
62312267
武宁南路241号（周一，周三立案）
普陀区劳动争议仲裁委员会    
52823738
志丹路8号（周五不立案）
闸北区劳动争议仲裁委员会    
56906151
柳营路291号
虹口区劳动争议仲裁委员会    
65072601
曲阳路191号
杨浦区劳动争议仲裁委员会 
65419450-3417
济宁路363号
闵行区劳动争议仲裁委员会   
51519798
莘庄莘北路168号
宝山区劳动争议仲裁委员会      
56108351
友谊支路79号
嘉定区劳动争议仲裁委员会    
59529012
嘉定镇金沙路28号
浦东新区劳动争议仲裁委员会 
50755200
云山路1080号（周四下午，周五不立案）
金山县劳动争议仲裁委员会    
57922304
朱泾镇人民路275号
松江县劳动争议仲裁委员会    
57822180
人民北路1号
青浦县劳动争议仲裁委员会      
69717213
青浦镇公园路200号
南汇县劳动争议仲裁委员会   
58023198
惠南镇跃进路14号  
奉贤县劳动争议仲裁委员会
57420275
南桥镇科技路63号
崇明县劳动争议仲裁委员会      
69693035
城桥镇南门路118号总工会大厦3楼