1. 隐瞒不报的最重的处分是
法律分析:警告或者严重警告。
法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:
(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;
(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;
(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;
(四)不如实填报个人档案资料的。
篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
2. 隐瞒不报,最重的处分是
法律分析:可能被处以三年到七年的有期徒刑。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十九条之一 在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
3. 隐瞒不报最重的处分
法律分析:警告或者严重警告处分。
法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:
(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;
(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;
(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;
(四)不如实填报个人档案资料的。
篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
4. 违反个人有关事项报告规定隐瞒不报最重的处分是什么
法律分析:作为党员,如果违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的,最重可以给予严重警告处分。
法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七十三条?有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:
(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;??
(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;??
(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;??
(四)不如实填报个人档案资料的。??
篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。??
隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
5. 公职人员隐瞒不报情节严重的予以什么处理
法律分析:公职人员隐瞒不报,情节严重的,予以警告、记过或者记大过。
法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
6. 违反个人有关事项报告规定隐瞒不报最重的处分是什么
违反个人有关事项报告规定以及隐瞒不报的处分就是警告,情节较重的,给予警告或者严重警告处分,隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名。依照《中国共产党纪律处分条例》第七十三条的规定来处理。
7. 对违反个人有关事项报告规定隐瞒不报最重的处分是什么
法律分析:对违反个人有关事项报告规定隐瞒不报最重的处分是警告或者严重警告处分。
法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:
(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;
(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;
(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;
(四)不如实填报个人档案资料的。
篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
8. 违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,最重的处分是什么
法律分析:给予警告或者严重警告处分。
法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:
(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;
(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;
(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;
(四)不如实填报个人档案资料的。
篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。