为什么秋招发的是实习offer？

1. 为什么秋招发的是实习offer？

秋招的时候学生都还有毕业设计，所以是实习offer。
实习试用期是一个劳资双方考察试用的过程。企业要考虑的是此员工是不是公司想要的人才，能不能达到岗位要求，员工要考虑的是企业文化环境，领导风格，薪资待遇，发展前景是不是自己想要的，并有良好职业发展前景的一家公司。这样就存在一个试用期。

秋招的好处：
随着互联网等行业的崛起，许多企业为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，也就成了现在的秋招提前批。一般情况下，即使参加了同一家企业的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。
值得注意的是，开放提前批的企业通常都是名企、大型企业。这些企业有足够实力在校园招聘中拉开长战线，能够拿到这些企业的offer，自然是极好的。
遗憾的是，同学们对秋招提前批次的关注度不高，再加上提前批开始的时间比较早，大多数同学都没有留意到，错失先人一步开始冲刺秋招的机会，不然在求职战略上就可以打败不少竞争对手。

2. 毕业之后实习还是参加秋招，该选择哪一个？

毕业之后实习还是参加秋招，该选择哪一个？要根据自己的情况选择。秋招不等人，如果你准备得不够充分，你会错过一份发展空间大、薪水丰厚的好工作。金融行业有很多职位需要相关经验，比如很多同学梦寐以求的证券公司和基金的相关职位，需要2到3个月的时间，然后才是最终的正式考核。如果你把基金作为你的求职目标，这一步是不可避免的。可以参与实习的冲刺，争取留存。这个留存实习和每天的实习内容是一样的，只是秋招的名额比较确定。

秋招是学校招聘中规模最大、待遇最好的招聘环节。可见难度不小。每年都是最艰难的毕业季，这也不是没有道理。难度系数不断刷新，为了抓到最优秀的那群人，所有的公司都设置了相对复杂的程序，比较多的考核项目，比较长的考核周期。已经全力准备秋招的同学们，既然选择了试一试，就该为面试做准备了。

如果顺利的话，他们会直接拿到offer。笔试并不像大家想象的那么难，既然是考试，尤其是银行笔试，模式更加成熟，训练针对性强，考前提升很快。如果你尽一切努力准备秋招，那就准备笔试吧。几乎所有公司都会在最终招聘前进行笔试。同时，注意介绍和学校招生的过程，时间都不一样。根据您要参加的秋招制作表格，防止遗漏。

选择真的很重要，无论你走到哪里，都会在相当程度上改变你的人生轨迹。因此，在做决定之前，一定要慎重考虑。想要去核心位置，不管时间多紧，还是要冲刺，还是有很大的胜算的。生活需要一点勇气。实习是很苦的，但是如果你坚持不懈，努力提升自己，你最终会得到一份满意的工作。