重庆哪些工作工资高点？

1. 重庆哪些工作工资高点？

重庆的工资具体要看什么岗位，大部分工资都在4000~6000之间；
重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业，目前的行业薪资水平处于8000以上；
餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低，普遍在2000~3000之间；
销售行业的薪资差距比较明显，很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪，销售基本都是靠业绩拿工资的，薪资范围在2000~15000不等；
国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇优厚，员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。
在重庆，大部分公司都是朝九晚六的工作模式，因此对于普通的打工人来说，生活节奏和压力不大。

2. 重庆工资高吗，好找工作吗

题主相当于提出了两个问题：1、重庆工资如何；2、重庆的工作是否好找。首先，在重庆想找一份优质的工作并不难。这些方法希望能够帮助到找工作的小伙伴：① 找靠谱的求职渠道无论是公众号、网站、AP P还是公司官网、熟人推荐…都要找口碑不错、成立时间长、职位优质的平台。比如，wo 们对 企业和岗位均 进行严格审核，保证职位靠谱。②行业和职位至关重要如果进入夕阳行业，不仅自身生活无法得到保障，何谈个人前途和发展；如果进入朝阳行业，比如互联网、环保等行业，不仅薪酬不错，还能在行业中有所积累。③优质的公司优质公司不仅能够有一个稳定的保障，还能够给自己带来资源，带来更多的成长。
其次，重庆工资如何？针对重庆的整个招聘市场以及结合重庆企业发布的职位薪酬分析，重庆大部分职位的平均薪酬在4K~8K区间。  从岗位方面看薪酬：（1）行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在3000-5000左右；
（2）餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在2000-4000左右；
（3）设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在4000-8000左右；
（4）互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
（5）管理岗位，一般年薪在15-30K左右；
（6）销售类和金融类的薪资相对较高，基本在8000以上。

3. 在重庆工作，你觉得压力大吗？

这个还是要看自己具体是什么工作了，如果你是在一些公务机关或者政府机关工作，压力可能相对会小一些，如果你没有固定的工作给你带来固定的收入的话，那么你的压力就会相对大一点，当然了，无论你的工作是不是固定的，总比那些没有工作的人压力小一点。关于这个问题我个人有以下几点看法：
一、公务员、国企、政府部门等拥有“铁饭碗”的工作人群，压力比较小。一般来说，我们中国人都喜欢求一个稳定，很多家长在教育孩子的时候都会说不求你多么出人头地，只求你稳定平安的生活，在这种思想观念的教育下，我们从小就耳濡目染，长大后都会给自己谋求一个拥有“铁饭碗”的工作，不过这种工作虽然不会让你多么的大富大贵，但确实会很稳定。

二、在大公司、大企业工作的领导阶层压力比较小。再一个就是这种大公司大企业的高管，这种人可能工作时间没有那么的轻松，但是工资是真的很高，当然了公司的职员就不一定了，不过高管也都是自己努力奋斗出来的，想要更轻松一点，就要多努力一点。

三、当今的社会环境下每个人都会有压力。实际上在现在的这个大环境下，只要你不是一个浑浑噩噩的人，那么你就一定多多少少会有压力，因为每个人的追求都不一样，只要你有追求就会有压力。

文章的结尾再给大家说一下，重庆是个非常有趣的城市，非常欢迎大家来重庆游玩，如果你喜欢吃辣的东西那么重庆就一定是不可以错过的，这边的风土人情也很好啊。以上就是我的一些看法，如果你有任何需要补充的，欢迎在评论区留言。

4. 重庆有哪些高薪好工作？

如果想在重庆找一份高薪工作，那么需要具备以下条件：
· 重庆高薪酬人群：高学历+经验丰富
· 重庆高薪酬行业：互联网行业、金融行业、房地产行业、建筑行业等
这是目前重庆各职位的薪酬：
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在3000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营的薪资基本在5000-8000以上，技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对在8000-15000以上；
5、管理岗位，一般年薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上

5. 重庆工作好找吗？

不难，工作多的很。但是普遍是销售岗，感觉至少占80%是销售岗位吧，但是普遍的销售岗位的特点是：累、加班多、没客源、没经验、薪资底。

重庆很少有互联网行业，所有互联网类的工作很少，其中的销售岗大部分是房地产、金融（包括贷款，正规的、不正规的，股票咨询的）、培训机构这三大类。题外话，要不然为什么重庆打招呼都叫老师，因为培训机构偏多，10个人头能抓出一个干培训的

对于大多数人而言，一个月最多5k―6k的工资来说，房租三室一厅2k/月，两室一厅1.8K/月，单间配套1.5k/月，别说薪资底，就算薪资不低，也顶多算个小资。

还有，重庆的那些招聘网站上面吹的天花乱坠的无责任底薪多少多少，都是毛笔沾米浆呼弄鬼的。踏踏实实干，才是王道。

怎么说呐，找工作这事，说难也难，说不难也不难。

我也正在找工作，我觉得工作这事，慢慢找吧，急不来的，毕竟做一份长久的工作，比一年换几十次好多的。

6. 重庆的工资水平是怎样的啊？

重庆的工资水平4000元左右。
2018年最新数据显示，重庆目前人均收入水平已经到4103元，收入在4.5k以下的人群约占总人口数的57.3%，占比超过了一半，收入最为集中的人群在2k到3k，约占总人口数的27.4%。高于平均收入水平的人数约占总人口数的42.7%，收入在6K到10k的约占总人口数的16.1%。
重庆的一家国有企业从事中层管理工作，虽然已经退休，但是薪酬水平和退休前是一样的，而且像这个薪酬水平，从2005年开始就这个水平，虽然时间已经过去了15年，但这个级别的薪酬在重庆的化工行业还是没有什么变化。

每月月薪大概是11000元左右，年终奖在10万元左右，每年根据公司效益有所调整；董事长，如果属于体制内任用的，每年大概在50万元左右，市场化聘用的，每年在100万元左右，年终根据经营绩效，可以有一定比例的绩效奖励。
副总经理级别的人，现在每月在3万元左右，年终根据经营情况有部分绩效奖励，全年累计下来大概有50万元左右；公司的部门经理，大概月薪加绩效大概每年就是20万左右；公司的主要业务骨干，目前每月的工资就是5000元到8000元左右，年终有2万到3万左右年终奖。
手下的员工，主要从事党群工作的，有两个在公司工作五年以上的员工，目前工资就是4000元左右，有一位新来的团级干部转业的干部，到部门做党务工作，协议工资每月5000元，年终奖金在5000元到10000元左右。
以上工资水平基本上代表了我们公司办公室大部分人员的工资水平，如果新来的大学生，从事一般的工作，工资不会超过4000元。

7. 有没有人跟我一样觉得重庆工资低，消费却很高得要死？

你说的没有错，我是个北京人，在重庆因为种种关系断断续续呆了4年了
重庆的物价基本是北京的1.05倍，也就是一些商品还略高于北京。
工资远低于北京。是远低于。。。
对等工作，重庆的工资*2才是北京的工资。
有些人说，房租便宜，买房子便宜。
经过我评估，买房子确实差距大，但北京的地理价值是重庆能媲美的吗？否则重庆房价怎么全国倒数？
再看租房子，其实差不多。重庆的房屋租赁价格大概是北京的0.6倍。
比如北京的郊区房子，基本可以跟重庆普通租赁房一个价格。

重庆人因为工资低，收入低，所以消费力非常糟糕。外资也不愿意进来发展，因为普遍太穷没钱赚。
永辉在重庆生意最好，为啥？因为永辉主打廉价生鲜，穷人最喜欢廉价生鲜。因此永辉在重庆获得了极大发展。
因为收入低，所以消费低，进而中高端市场生意惨淡。

重庆人的人群收入结构基本如下：
富人（极少数）：国营，企事业单位中高层及家属，个别房地产老板及家属，吃皇粮分配下来的利益。
中产（少数）：小公司老板及家属，国营，企事业单位关系户。
穷人（绝大多数）：各行业非国营单位基层员工，中层管理。

从上述描述我们可以看到，重庆的工作机会非常少，基本好位置都被关系户或者亲属霸占。剩下的职位都工资非常低。
因此重庆还是一个青壮年劳动力外流大省，第一是四川，第二是重庆。
又因为以上，中老年人比例高于一线城市，因此重庆消费力进一步降低，消费进一步贫民化，外资更不愿入驻重庆，工作也就更不好找，工资也就更低。
同时，重庆因为是一个由政府主导，海量农民进城组成的城市。所以人均素质极低，缺乏文化道德。民众娱乐主要以“麻将”“KTV”"鸡店"为主。因此重庆文化产业发展不来，连书店都很少，报刊亭数量几乎为0。
我以上数据都是真实数据，但是很难听，很容易伤到重庆人脆弱的自尊心。
但事实就是这样，我现在就在重庆，说起来是个高管。。。呵呵。。。。。

8. 去重庆工作生活怎么样？

去重庆工作生活挺舒适的。
重庆地处中国内陆西南部，是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心，国家物流枢纽，西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点以及内陆开放高地、山清水秀美丽之地；既以江城、雾都、桥都著称，又以山城扬名。
重庆是国家历史文化名城。1189年，宋光宗赵惇先封恭王再即帝位，自诩“双重喜庆”，重庆由此得名。重庆是“红岩精神”起源地，巴渝文化发祥地，“火锅”、“吊脚楼”等影响深远；在文字记载的3000余年中，曾三为国都，四次筑城，史称“巴渝”。

医疗卫生：
2020年末，重庆共有各级各类医疗卫生机构20922个。其中，医院859个，社区卫生服务中心（站）557个，乡镇卫生院826个，村卫生室9815个。医疗卫生机构实有床位数23.55万张。
其中，医院床位17.50万张，乡镇卫生院床位4.45万张。全市共有卫生技术人员23.75万人。其中，执业医师和执业助理医师8.87万人，注册护士10.94万人。