金丽科技股份有限公司??

1. 金丽科技股份有限公司??

　　你在网上有简历吗？

　　你可以换个电话打过去问问，核实一下。

　　下面是我在网上查的：
　　金丽科技股份有限公司董事长为科技闻人陈有谅先生，目前实收资本额为新台币4亿2，382仟万元整。本公司是由一群高科技菁英所组成的技术经营团队，是国内首家专注于研发高阶省电16位元／32位元内嵌式应用微控制器元件的IC设计、设计服务与产品销售为主的专业公司。公司员工人数达96位以上，总公司位于新竹科学园区，目前已于2005年3月2日正式挂牌上柜。

　　金丽以创建一个高品质／高效率的内嵌式省电微控制器及系统整合晶片 （SoC） 处理器之设计公司为愿景，并自许成为网路通讯产业中整合方案的最佳供应者；因应国内半导体科技基础及资讯家电应用的蓬勃发展，并以便利的网路科技作为设备联结，金丽将为国内外科技产业提供一系列利基产品及最佳解决方案。

　　目前金丽的主要产品包括：网路处理器、微控制器元件及其他关键技术核心。网路处理器方面，16位元及32位元的网路路由控制器及内嵌式微控制器皆已完成量产及相容性测试，其运作绩效约为同级产品的两倍以上、但耗电量仅及其一半、运作频率更可高达100MHz 以上，充分满足客户『高效能低耗电 的需求。--微控制器部分，金丽已成功发展出8位元、16位元与32 位元的高频省电微控制器核心。其中关键技术100％由公司同仁根据精简型指令架构自行开发完成，金丽并从而掌握许多专利创新技术。目前，有多种16位元的186微控制器已稳定量产多年，客户遍布世界各地。另外，现有五种8位元之IP产品（Standard、Turbo、Twin-Turbo、Turbo-Enhance及Turbo-eXtra）可供客户进行功能验证与相容性测试，其运作频率可达66MHz以上，现已获国内外多家客户采用。

　　不论在国内或国外，微控制器的应用均日益广泛，但欧、美、日厂商便掌握了全球八成以上的市场；尤其是16位元及32位元以上的微控制处理器，目前可提供完整解决方案的国内厂商实在屈指可数。金丽的技术团队怀抱强烈的使命感，全力配合经济部工业局的主导性新产品开发专案计划，透过创新及掌握核心技术，迎接系统整合IC （SoC）应用并开拓新市场，进而提升国内自研智慧产权的能量。在自有关键核心技术的优势下，金丽的技术团队对此高科技半导体产品深具信心，也期望能对国内半导体产业提供更好的解决方案、做出更大的贡献。
　　联系信息
　　公司名称 金丽科技股份有限公司
　　公司地址 中国广东省深圳市

2. 微邦科技股份有限公司怎么样？

简介：自1997年5月12日成立以来，微邦科技股份有限公司（以下简称微邦），即致力于「非硅基微机电技术」的深刻模造LIGA微机电技术的研发，以自主开发专利技术为公司核心能耐。目前为亚洲唯一同时具备雷射微加工与微电铸技术开发与产品量产能力的企业。　　
经十余年默默耕耘，微邦科技除深植研发基础与技术能力外，并积极与国内专业研发机构合作，已发展成为世界一流的专业非硅基微机电厂商，并将微机电技术应用于不同领域产品包括电子外围、医材及美妆类，客户遍布全球。时至今日，微邦科技已成为台湾非硅基微机电领域之领导公司，为台湾地区
注册资本：100000万新台币

3. 我收到北京合力亿捷科技股份有限公司的面试通知了，那公司怎么样啊？谁知道啊？简单介绍一下呗！

changyouxin，你是谎话连篇啊，你一定是公司老员工吧，不要这么骗人。这个公司超级垃圾，让员工经常加班，没有加班补贴和打车补贴等，过节什么福利都没有，工资待遇超低，五险一金基数按国家最低标准。
超垃圾的单位，我打算辞职了，工资超低，没有任何补贴和过节福利，80%的员工都是新人，我们组基本上都是刚毕业的本科生，有工资经验的来一段时间就都走了，超级垃圾的破单位，千万别来，来了你就后悔，还得辞职。我是马上要辞职了，破单位。我说的都是实情。

4. 谁知道京东方科技集团股份有限公司的待遇怎么样？？

公司培训正常的话 大概2个月 。入模培训1个星期，部门培训1个星期，过后是科室培训。3个月的实习，管理公司执行6S管理！但没外企那么苛刻，还算比较人性化。工资的话要看你的学历！大专一般就2500左右，本科大概4000吧。大概就这些。我说的是成都京东方（B2）的状况。至于其它的是不是  不是很可定。

5. 深圳金百泽电子科技股份有限公司好不好?这家公司怎么样? 请说一下 ，谢谢。我电子类的毕业生被录用了。

金百泽还不错，在深圳电子类公司表现一般，不是很突出！如果你想有什么较大的发展空间的话，最好避开这类公司！个人建议如果要想有所作为，可选择业绩突出的公司或小型企业。这两类公司前者你可以多学习提高个人经验和其经营理念，后者可以自由发挥个人才华掌握这类公司的经营模式从而达到创业或跳槽的目的！

6. 有木有新疆克拉玛依的朋友给我说下新疆华隆油田科技股份有限公司待遇怎么样？谢谢

千万别来 这公司太差劲了 来的第一天人事部的人就说我们公司部室按捞分配的，以精神奖励为主。开什么玩笑这种话都说的出来? 第一工资低 福利差 周围都是油田的工资是你的5-10倍！福利是你的20倍！当地物价水平高的 一个月不管吃你剩不下上面钱！第二干的多都是体力活又脏又累 都是石油主业上不愿意干的工作  你去饭馆吃饭 石油单位的看你的眼神（给我们干活的来吃饭了。。。）第三 如果能学到技术 上面两条也没上面 但是我告诉你 P都学不到 工作就是消磨时间 谁都能干不需要技术含量 干3个月和干3年没什么区别！  你自己可以好好考虑一下 单位的的工作是石油单位给的 换句话说就是吃剩饭的 管理体制混乱 当官的拼命捞钱 招你去只是做个样子如果你八面玲珑 想混 可以考虑   否则赶紧毁约 另找出路吧

7. 中科软科技股份有限公司怎么样?最近的情况，请一个内部人提供啊~急求。。。我擦，我明天就要面试了！

是股份制有限公司，中科院软件研究所是大股东所以高层都是中科院的研究员在这个公司上班会让你很纠结，国企不像国企私企不像私企

8. 江苏九九久科技股份有限公司怎么样，有没有里面的员工告诉我下真实情况？

我也知道久久水泥厂