医疗保险缴的会计分录

1. 医疗保险缴的会计分录

、养老保险的会计核算 

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。 

1.当期缴纳时账务处理 

借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 

贷：银行存款 

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 

借：应付工资 

贷：其他应收款——养老保险费 

3.如果当期未缴纳 

①当期的账务处理 

借：管理费用——养老保险费 

贷：其他应付款——养老保险费 

②发工资时个人应交的部分照扣 

借：应付工资 

贷：其他应付款——养老保险费 

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 

借：其他应付款——养老保险费 

贷：银行存款 

二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。 

三、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。 

有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。

2. 缴医疗保险会计分录

1、单位缴的：（1）计提时，借：管理费用/主营业务成本-各项保险费贷：应付职工薪酬-各项保险费（2）缴纳时，借：应付职工薪酬-各项保险费贷：银行存款2、工资里面代扣的个人部分：（1）发放工资时，借：现金贷：其它应付款-各项保险费（2）缴纳时，借：其它应付款-各项保险费贷：银行存款
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 医疗保险的会计分录

你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费？若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。在缴纳医疗保险时，应做分录：借：管理费用——医疗企业部分借：其他应付款——医疗个人部分贷：银行存款在发放工资时，代缴的个人部分应从工资中扣除：借：应付职工薪酬贷：银行存款贷：其他应付款——医疗个人部分
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 医疗保险费会计分录

、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。三、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 交医保的费用如何做帐，分录是怎么样的？

五险一金的账务处理：
1.关于保险金(含五险一金）的账务处理，重庆江津的处理：
A．计提：
借：管理费用－社会保险
贷：应付职工薪酬－社会保险
B.发放工资时代扣人个应负担的部分：
借：应付职工薪酬－工资
贷：库存现金
贷：其他应付款－社会保险
C．实际交纳社会保险时：
借：应付职工薪酬－社会保险
借：其他应付款－社会保险
贷：银行存款
2.天津水仙的处理;
当月缴纳时：
借：管理费用-保险费（应有企业负担的部分）
借：其他应收款-XX人（应有员工自己负担的部分）
贷：银行存款
发工资时，在工资表上注明要扣的款项：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-XX人（应有员工自己负担的部分
贷：现金或银行
以上哪种处理比较简单，又能充分反映业务，请你们讨论，指出不足！
我的观点：
1.A和C可以合并，前提是你要当月缴纳保险金。
重庆江津的处理和天津水仙的处理的处理不同，就是预提和当月缴纳的区别。
2.重庆江津的B处理和天津水仙的第二部分处理，只是其他应付款和其他应收款的区别。到底用哪一个科目（其他应付款、其他应收款）无所谓的
3.水仙的处理，假如是预提时，也会演变成重庆的模式：
预提：
借：管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬－社会保险
缴纳：
借;
应付职工薪酬－社会保险
借：其他应收款-XX人（应有员工自己负担的部分
贷：银行存款

6. 公司报销医疗费的会计分录怎么做

有医保的用医保，没有医保的：
 
 1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：
 
 借：应付职工薪酬-福利费(公司负担部分)，
 
 营业外支出，其他应收款(保险公司或社保承担部分)，
 
 其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)，
 
 贷：库存现金或银行存款；
 
 2、保险公司支付保险赔偿，
 
 借：银行存款，
 
 贷：其他应收款(保险公司或社保承担部分)。
 
 3、没有给员工上医保的或是单位单独报销医药费的：
 
 借：管理费用-福利费，
 
 贷：应付职工薪酬-福利费。
 
 这个是否可以税前扣除和计不计入个税略有争议。以当地税局解答为准。
 
 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，企业职工福利费，包括以下内容：
 
 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
 
 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支;企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。职工发生与企业无关的伤亡事故，企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。企业应取得伤亡职工的伤亡证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤亡而发生的补偿金相关证据。根据上述规定，企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出，扣除工伤保险赔偿后，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，应在职工福利费中列支;发生的一次性伤残就业补助金，可以直接在税前扣除，应列入“营业外支出”科目核算。企业应取得伤残职工的伤残证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤残而发生的补偿金相关证据。

7. 医疗保险挂帐如何做分录医疗保险每个月交费到年底怎么做帐

1、计提个人负担金额时：借：应付工资贷：其他应付款--医保（个人负担金额）2、缴纳时：借：管理费用--医保（单位负担金额）其他应付款--医保（个人负担金额）贷：银行存款【摘要】
医疗保险挂帐如何做分录医疗保险每个月交费到年底怎么做帐【提问】
您好，我是您的咨询师，正在为您整理答案，请稍等【回答】
1、计提个人负担金额时：

借：应付工资

贷：其他应付款--医保（个人负担金额）

2、缴纳时：

借：管理费用--医保（单位负担金额）

其他应付款--医保（个人负担金额）

贷：银行存款【回答】
【回答】
希望我的答案对您有所帮助【回答】

8. 企业交的基本医疗保险如何做分录

、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。三、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"