做行政有前途吗？

1. 做行政有前途吗？

谁说行政吃力不讨好的活，没有发展空间呢？我到不觉得。
其实行政在大公司能做到中高层，也是不错的。因为做行政要和方方面面的人接触，公司内外的很多事情都要行政主管去协调处理，可以锻炼您的社交能力和为人处事的艺术，所以优秀的行政主管和经理都有较好的人脉和处理人际关系的能力，在现代社会，这种能力是非常重要的，也能为您以后创业打下良好的基础。
所以不要把做行政一棍子打死，主要是看公司给您的平台怎么样，对您来说有没有提升、锻炼的机会，还有是不要心急，比如您现在做行政助理，可能心里面并不满意，但是您可以看看您的主管、经理，他们怎么样，是否做的很不错呢？，还有不要老盯着自己服务的公司，可以看看周围的公司，那里的行政经理怎么样，如果是肯定的，您就可以放心了，因为您也能成为行政主管或者经理，只要您愿意。
希望我的回答对您有所帮助！

2. 「行政」的工作前景是怎样的？

行政工作的发展前景是非常看好的。
这个岗位是非常锻炼个人能力，同时对个人的素养要求很高；这个工作岗位同时兼容了公司办公日常事务、行政事务、人力和财务管理等多方面的事务，衔接公司各个人员岗位。

学习了解各个岗位事务，综合全面熟知公司各项业务，使各个部门之间配合密切，稳定高效的完成公司目标发展工作，坚持不断学习、积累、经历，在公司晋升机制下，不断超越自我，更上一层楼。
行政工作主要工作内容：
1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）。

3. 做行政真的没前途吗？

我认为，许多现任行政的小伙伴都有这样的麻烦。
在他们看来，行政人员在日常工作中都是跑腿，做了许多琐碎的事情，每天辛苦工作是不快乐的。虽然行业准入条件低，可替代性强。最重要的是工资低，工资和劳动强度没有直接关系。

如果是这样的话，看来行政工作真的毫无价值！
至于行政工作的价值，首先要考虑的是：
公司管理的价值在哪里？
最简单的办法就是参加战争和粮草。

行政部门是公司的整体行政管家，为整个公司提供食品和衣物。没有政府，一个公司的经营必然是一团糟。如果没有供水、办公地点和舒适的办公环境的保障，公司的发展和运营将面临更多的障碍。没有福利政策和企业文化建设，就没有新的力量帮助企业成长壮大。
同时，行政部门往往承担着与前者和下一个任务相联系的任务。它能有效地提高公司整体工作的效率和效率，是企业管理的中心。

第二，我们需要考虑的是：
对个人而言，行政工作是否具有就业价值？
换言之，行政工作有前途吗？
事实上，职业评估涉及多种因素，如能力增长、加薪、职业发展前景等。
在我看来，我没有未来。

4. 行政是做什么工作的？

行政指的是一定的社会组织，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，行政工作从广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。

行政工作主要负责 
负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；还有印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；做好每月的费用的报销管理，还有公共用品分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到账物相符。
会议记录、文件、档案、资料的整理、记录、分类、归档、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品工作。

5. 行政是做什么的？

行政是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。
狭义讲来，指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称；广义讲来，指作为决策职能的政治之外的执行职能。

行政的工作包括文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品。
扩展资料：
行政机关工作人员职责及特征：
行政机关工作人员职责是指行政机关工作人员岗位或职务负责的范围和相应的责任。
职权是国家权力所在；而职守则是国家对被赋予国家权力者义务的要求。在言及滥用职权、玩忽职守、利用职权徇私舞弊时，一般将职守理解为职责。也就是说，行政机关工作人员职责是指岗位或职务的责任。
行政机关工作人员职责的特征：
1、法定性。行政机关工作人员职责是由法律明确规定的。
2、强制性。行政机关工作人员职责是对行政机关工作人员具有强制性的责任。
3、排他性。行政机关工作人员职责必须由法律授权的人员来行使，不能由其他人随意行使。
参考资料来源：百度百科—行政

6. 行政做什么的

行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。行政管理工作是做什么的呢？下面与小编一起来了解一下吧！行政管理主要有四项基本职能：1、计划：包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。2、组织：把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。3、协调：通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。4、控制：即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。行政管理工作的特点：1、行政管理工作包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。2、行政管理工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。

7. 行政管理是做什么的 前景如何

 行政管理是做什么的，前景好不好，我整理了相关信息，来看一下！
     
   行政管理是做什么的   行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
   工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
   行政管理前景如何   就业方向虽然多，但是前景却不是很好。
   就拿会计专业来说，他们有会计从业资格证。法学专业，有司法考试。人力资源专业，有人力资源师考试。社会工作专业，有社工从业资格考试……
   但是我们行管专业并没有，所以非专业出身的人可以跟我们抢饭碗，没考上律师资格的人可以，没考上会计师的也可以，甚至没读过大学的人也可以。
   因为我们没有凭证证明我们的能力比非专业出身的人强。行政管理专业针对性不强，一般来说，专业性越强的专业，就业就越明确，用人单位可供替代的专业选择面就窄，而行政管理恰恰专业性很不强，行政管理专业能做的很多别的专业都能适合甚至更合适，而适合别的专业的很多工作却未必适合行政管理。就是这样的。

8. 行政是做什么的？

在传统意义上,人们通常将公共行政等同于国家行政,讲行政法是关于行政的法,行政法上的行政是指公行政即国家行政,它是指国家行政机关对国家事务的组织与管理活动。其实,公共行政与国家行政并不是同一个概念。我国已有学者指出,“国家行政属于公行政,但公行政并不等于国家行政。公行政除了国家行政以外,还包括其他非国家的公共组织的行政,如公共社团(律师协会、医生协会等)的行政以及公共企事业单位(国有企业、公立学校、研究院所等)的行政。”任何一个社会都存在着大量的社会公共事务管理活动,这些活动从宏观到微观,都涉及到社会公众的切身利益。在阶级社会中,政府确实是这些活动的核心主体,但谁都无法否认,除了政府之外,还有许多其他公共组织参与其中。经济增长与社会发展都需要公共行政,但这绝不可能由政府对社会公共事务的管理全盘包办。对政府管理活动的研究并不能代替对整个社会公共事务管理活动的研究。公共行政作为一种普遍存在的社会现象,它一定有共同的规律可循,这些普遍规律会包括国家行政的内容,国家行政所总结出来的规律是它的最重要的部分,但绝不是全部。公共行政与国家行政的关系是一般与特殊的关系。国家行政是公共行政的主角,但社会公共事务的管理,还需要若干配角,主角与配角的关系既不能颠倒,也不能代替。仅研究主角的行为及其规律,不研究配角的行为及其规律,特别是不把它们作为一个整体来研究是不合适的。随着社会的进步,特别是科学技术的迅猛发展,人们越来越深刻地认识到,在处理政府与市场、政府与社会、政府与公众的关系上,传统意义上的政府职能将发生变化,政府会把更多职能交给社会中那些非政府、非营利性组织承担。对这些非政府、非营利性组织对社会公共事务的管理活动,笔者将其称为社会行政。且在社会公共事务管理的发展中,国家行政是历史的产物,随着国家的消亡,国家行政的内容与形式都将发生本质的变化,但社会不可能没有公共管理。尽管我们还无法对国家消亡之后的公共管理活动的细节描述得非常清楚,但人类生存与发展的需要,绝对不可能缺少新社会形态下的公共管理。
从时间范围上看,行政有着与国家,甚至与人类社会同样长的历史。人类一旦形成共同生活的组织,行政就必然伴随而生。国家产生后,部分社会事务的管理脱离社会而形成国家行政,国家行政源于社会但却凌驾于社会之上。但对社会公共事务的管理并不能由国家行政独占,除了国家行政以外,还有社会行政,它们都属于公共行政。且国家行政与社会行政的范围处于不断地变化之中,在行政国家,为了弥补市场功能的缺陷,强调国家干预,国家行政的范围不断扩大并空前膨胀,在社会生活中,国家行政居于绝对主导地位;而社会行政的范围很小,所起的作用也很小。但国家干预并不是十全十美的,与市场机制失灵一样,也存在着国家干预失灵的现象,20世纪70年代末80年代初,世界上许多国家兴起了一场公共行政改革运动,重新思考国家与市场的关系,寻求国家干预与市场调节的有机有效结合,其结果导致国家行政的范围缩小;随着公共管理的社会化,国家逐步还权于社会,社会行政的范围会随之扩大。最后,随着国家的消亡,国家行政随之消失,全部由社会行政所替代,此时,公共行政与社会行政在范围上合一。从空间范围来看,公共行政是与私行政相对应的一个概念,二者均属于行政的范畴。公共行政在范围上宽于国家行政,它不仅包括国家行政,还包括国家行政之外的社会行政。