猎头看中简历的哪些点

1. 猎头看中简历的哪些点

猎头看中简历的三个点：
首先，在某个行业里的经验到底有几年，比如五年某行业工作经验，最好把这个标注在个人基础信息的经验栏目里。因为猎头是非常看重某个行业的工作经验，你可以在经验栏目里这么写：10年（其中某行业五年），某行业自然是你这份简历所要应聘的行业。
其次，水平怎么样是非常关键的，猎头公司可不像国企等单位只看你拥有的证书等外在性东西，如果猎头公司提供一个虚有其表的人那么不是砸了自己的招牌吗？猎头公司会对你在实际当中能够从事的事情做一个评估，所以你要说你在这个行当做的具体工作有什么，当然不要非重点工作列出来而应该将最重要的工作逐一列出，让他们知道你的本事到底有多大那么可以很快让他们决定引荐你。
第三，将简历里份量度低的版块全部精简，猎头基本上不会看求职信、个人评价、学习课程等内容，所以你不要在这些地方做详述而应该在工作内容方面下大功夫，此外学习经历也应该轻描淡写,因为猎头公司找的都是社会工作者而不是刚毕业的大学生。

2. 怎么把简历给猎头

通过网络渠道将简历给予猎头。
1）可以在网上找到一些猎头企业的官网，通过在线客服找到合适的猎头，将简历给予猎头；
2）可以将简历挂在猎头招聘网站，目前国内有部分专门的猎头招聘网站，专门为高端人才服务的，将简历挂在网上后，猎头会看到人才信息，有合适的岗位时会主动联系；
3）也可以将简历挂在普通招聘网站，设置高端人才的服务即可。

3. 猎头一般会看简历里的哪些内容

猎头看中简历的三个点：
首先，在某个行业里的经验到底有几年，比如五年某行业工作经验，最好把这个标注在个人基础信息的经验栏目里。因为猎头是非常看重某个行业的工作经验，你可以在经验栏目里这么写：10年（其中某行业五年），某行业自然是你这份简历所要应聘的行业。
其次，水平怎么样是非常关键的，猎头公司可不像国企等单位只看你拥有的证书等外在性东西，如果猎头公司提供一个虚有其表的人那么不是砸了自己的招牌吗？猎头公司会对你在实际当中能够从事的事情做一个评估，所以你要说你在这个行当做的具体工作有什么，当然不要非重点工作列出来而应该将最重要的工作逐一列出，让他们知道你的本事到底有多大那么可以很快让他们决定引荐你。
第三，将简历里份量度低的版块全部精简，猎头基本上不会看求职信、个人评价、学习课程等内容，所以你不要在这些地方做详述而应该在工作内容方面下大功夫，此外学习经历也应该轻描淡写,因为猎头公司找的都是社会工作者而不是刚毕业的大学生。

4. 猎头看简历主要关注什么

　　◆曾任职企业。

　　首先看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才，这是因为企业相信他们不仅能很快适应新的工作环境，而且会把跨国企业的先进管理方法和技术带进来。

　　◆职位。

　　那些委托猎头寻找的人才通常都是在管理水平和专业技能上资质较深的优秀人才，所以你的简历如果没有你显示出你有足够的管理者资历(比如5-7年)，那么你的简历很容易被忽略。其次，通过简历了解你的职责大小，行业深入程度(比如“负责全国市场推广”的市场经理会比“负责上海市场推广”的市场总监对企业的影响程度大)，判断你与空缺职位的匹配程度。

　　◆业绩。

　　没有业绩支撑的职位描述是没有说服力的。由于不同企业对职位的内容和职责范围设计不同，所以真正反映个人能力和资历是工作业绩，数字、案例和奖励等比长篇的职位描述更能打动看简历的人。

　　虽然写简历时要在措辞、排序和格式上花不少工夫，但是猎头在看简历时不会在意它的形式，但英语简历是必须的。此外，真实是一切的前提，如果简历中有较大水分或编造内容，那么它就会失去所有被推荐的机会。

　　提供给猎头公司的简历一般包含个人基本信息、教育背景、工作经历、素质能力和主要业绩等几方面内容。工作经历的介绍应包括提及公司名称、部门、职位、上下级、主要职责等。如果工作过的公司不是世界500强，最好简单介绍公司的背景、规模和主营业务。阐明真实的离职原因，并提供1-2个证明人。

5. 想要猎头收你简历，注意哪几点？

一般猎头公司都有专门的简历接收邮箱。如果不想让大家知道你想跳槽，可以找两三家专业的猎头公司，找到他们与你相关的专业顾问，进行面试。给猎头公司发简历，首先一个人的岗位级别需要在总监以上，这样的高薪岗位和管理是猎头最需要的。准备好简历后，可以直接联系身边与自己行业相匹配的猎头公司，让猎头公司帮你找到合适的职位。

除非你有已经认识的猎头，直接打电话，这是一种方法。还有一种互联网搜索。我曾经去一家九桶猎头公司，直接注册为经理。好像在右上角。上传简历后就可以了。根据你的简历，当你符合基本要求时，会尽快联系你。如果你对一个职位特别感兴趣，我建议你主动打电话给他们，因为他们可能不会注意到海投发来的简历。

猎头需要注意的有三点：在某个行业有多少年的工作经验，比如在某个行业有五年的工作经验，最好在个人基本信息的经验栏中标注这一点。因为猎头很看中某个行业的工作经验，可以在经验栏写10年，某个行业自然就是你应聘这个简历的行业。水平非常关键。猎头公司不像国企那样只看你拥有的证书等外在的东西。

如果猎头公司提供一个外表一无所有的人，不就砸了自己的招牌吗？猎头公司会对你在实践中能做什么进行评估，所以你应该说你在这个行业具体做什么工作，当然你应该把最重要的工作一个一个列出来，而不是重点工作，让他们知道你有多好，这样他们才能决定快速介绍你。精简简历中所有权重较低的部分。猎头基本不看求职信、个人评价、学习课程等。所以你应该在工作内容上下功夫而不是在这些地方敷衍了事。你的学习经历也要轻描淡写，因为猎头找的是社工，而不是刚毕业的大学生。

6. 猎头简历是什么意思呀

7. 怎么把简历给猎头？

通过网络渠道将简历给予猎头。
1）可以在网上找到一些猎头企业的官网，通过在线客服找到合适的猎头，将简历给予猎头；
2）可以将简历挂在猎头招聘网站，目前国内有部分专门的猎头招聘网站，专门为高端人才服务的，将简历挂在网上后，猎头会看到人才信息，有合适的岗位时会主动联系；
3）也可以将简历挂在普通招聘网站，设置高端人才的服务即可。

8. 怎样是自己的简历快速被相关行业HR或猎头找到

先直接回到你的问题，你如果遇到给HR发简历猎头和你联系，那说明企业招聘信息是猎头代发的，所以你的简历事实上是发送到猎头那里了。
包括有一些猎头公司在发布招聘职位时会标注（某央企、某外资）这些都是猎头代招的，你发送简历都会有猎头来和你联系。
至于如何才能让猎头及时找到你：
1、到51job、zhaopin这样的网站上注册简历，进入他们的简历库，如果更新及时，偶尔会收到猎头的电话的。
2、上无忧精英网这样的猎头和精英用的专业网站，主动联系猎头与猎头交换名片。