工伤费应入哪个会计科目

1. 工伤费应入哪个会计科目

给员工因工伤报销的医疗费，计入什么科目呢

2. 工伤费用计入什么科目

1、工伤费应入哪个会计科目?  
（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 
（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 
 
2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目? 
（1）单位垫付费用时 
借：其他应收款--社保 
贷：现金 
（2）收回理赔费 
借：银行存款 
贷：其他应收款--社保 
（3）如果不退费 
借：管理费用--劳动保险费 
贷：其他应收款--社保

3. 工伤保险属于什么科目

工伤保险属于管理费用中的社保费用科目。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法法律实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

4. 支付全年的工伤保险费，应入哪个科目？

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××
　　贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：
　　借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
   在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××

中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。　　

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。

　　

5. 工伤保险下什么科目

一般的社保核算主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用－养老保险、失业保险贷：其他应付款－养老保险、失业保险2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费借：应付福利费贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险3、职工负担的保险通过应付工资核算借：应付工资贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险贷：银行存款、现金
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6. 工伤费应入哪个会计科目

企业职工发生的工伤费应入管理费用会计科目。
　管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
　　管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
　　本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等）工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

7. 工伤费用计入什么科目

法律分析:
工伤费用计入会计科目：
（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。

法律依据:
《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

8. 工伤保险属于什么科目?

问题一：给员工缴纳工伤保险计什么科目  给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科处 
  
  借：管理费用――社保费　　 ××× 
  贷：银行存款(或库存现金) ××× 
  
  现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。 
  如果走预提的话，则会计分录： 
  借：管理费用――社保费 ××× 
  贷：其它应付款――应缴工伤保险费 ××× 
  在单位向社保机关缴纳时： 
  借： 其它应付款――社保费 ××× 
  贷：银行存款(库存现金) ××× 
  ---------------------------------------- 
  不惧恶意采纳刷分 
  坚持追求真理真知 
  
   问题二：职工工伤费用计入什么科目  工伤费应入： 
  （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。　　（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 
  买了工伤保险： 
  （1）单位垫付费用时 
  借：其他应收款--社保 
  贷：现金 
  （2）收回理赔费 
  借：银行存款 
  贷：其他应收款--社保 
  （3）如果不退费 
  借：管理费用--劳动保险费 
  贷：其他应收款--社保 
  
   问题三：工伤保险费入什么科目  如果属于社会保险，单位缴纳的工伤保险费（向社保缴纳的） 
  借：管理费用--劳动保险费 
  贷：伊娜魂宽（或现金） 
  如果属于商业保险，单位缴纳的工伤保险费（向保险公司缴纳的） 
  借：管理费用--福利费（或应付福利费） 
  贷：伊娜魂宽（或现金） 
  
   问题四：工伤费用属于哪种会计科目  其实在小单位很少走&q川ot;“应付福利费” 
  而是直接进到到费用科目，如管理费用-福利费 
  福利很少走“应付福利费”的直接进到“管理费用-福利费“就可以拉 
  
   问题五：工伤保险赔偿应记入哪个科目  收到时，借：银行存款 
  贷：其他应付款--暂收款 
  支付时，借：其他应付款--暂收款 
  贷：现金 
  如果不用支丁给受伤员工，则按楼上所列举记账。 
  
   问题六：发生报销工伤保险时计入什么科目！  报销时计入其他应收款，收到社保的理赔再冲减。 
  
   问题七：请问补充工伤保险计入哪个会计科目？怎样做分录？谢谢。  1、借：应付职工薪酬-工伤保险（公司缴纳部分） 
  其他应付款-个人 （个人缴纳部分） 
  贷：银行存款 
  借：管理费用-应付职工薪酬 （公司计入费用部分） 贷：应付职工薪酬-工伤保险（公司计入费用部分） 
  
   问题八：农民工工伤保险计入什么科目 10分 1・如果属于社会保险，单位缴纳的工伤保险费（向社保缴纳的） 
  借：管理费用--劳动保险费 
  贷：银行存款（或现金） 
  2・如果属于商业保险，单位缴纳的工伤保险费（向保险公司缴纳的） 
  借：管理费用--福利费（或应付福利费） 
  贷：银行存款（或现金） 
  
   问题九：五险一金在什么会计科目核算  常险一金：医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险。和住房公积金 
  计入应付职工薪酬 
  
   问题十：工伤费用该进什么科目?  现在公司一般是不发放工伤医疗保险费用的，实在要发也只能做在应付职工薪酬下的--劳动保险费--工伤保险里，但这样处理税务有可能不认的，你所得税汇算时还要转出来的上税。 
  如果是通过工伤保险中心交的，上交时借：应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险 
  贷：银行存款（全部同公司的，个人不用负担） 
  计提时借：管理费用 --人工成本-劳动保险费--工伤保险 
  制造费用--人工成本-劳动保险费--工伤保险 
  生产成本--A产品-人工成本-劳动保险费--工伤保险 
  贷：应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险