律师兼职会如何处罚

1. 律师兼职会如何处罚

法律分析：律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的。
法律依据：《中华人民共和国律师法》 第四十八条 律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款违法所得的，没收违法所得节严重的，给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。

2. 律师兼职会如何处罚

受到处罚如下:

3. 律师违法兼职会如何处罚

职业律师只能和自己所在的律所签订劳动合同、建立劳动关系。
职业律师只能去企业做法律顾问(即签订法律顾问服务合同)，获取一定的顾问费收入，这类似于一种劳务关系，而非劳动关系。
而且职业律师可以与N家企业签订法律顾问服务合同，数量不限制。
但是，如果职业律师与这家企业签订了正式的劳动合同成为企业的一名正式员工(副总也是企业员工)，那就违反了律师法的规定，律师协会和当地的司法局都有权处罚，轻者警告罚款，如果还不改正的话，最重的处罚就是吊销律师执照。
一、企业如何聘请法律顾问
（一）企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同时聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。
（二）企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。
通常情况下企业都是聘请常年的法律顾问，这样一旦出现什么法律问题，可以随时的找法律顾问进行解决。常年法律顾问的年限由双方进行协商后进行决定，一般都是在一年以上。而临时法律顾问主要是公司为某个项目中的法律问题聘请的专业律师进行顾问，问题解决之后就可以解除。
（三）企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。
律师事务所接受了企业的聘请之后，签订相关的法律顾问合同之后，就可以指派律师到企业做法律顾问了。律师虽然到企业担任法律顾问，但是其仍然是律师事务所的一员，履行律师事务所和公司之间的合同，并不方聘方企业的成员。
（四）企业和律师事务所之间要签订《聘请法律顾问合同》，这个合同是律师事务所接受聘方企业的委托，派遣律师到企业担任顾问的文书，具备法律效力。该合同是在双方平等自愿的基础上签订的，双方要应该要严格遵守。
二、试用期不给员工签合同怎么告
试用期不给员工签合同的，可以到劳动管理部门投诉处理或者向法院提出起诉处理，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。因为即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。
而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，此种做法不可取。并且对于劳动者的试用期超过1个月的，应当按照不签订劳动合同处理。不签定劳动合同是违法行为。用人单位正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。
根据《劳动合同法》中的规定，用人单位在与员工建立劳动关系一个月内应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的话，单位属于违法行为，需要支付给劳动者双倍的工资补偿。

4. 律师兼职会如何处罚

职业律师只能和自己所在的律所签订劳动合同、建立劳动关系。
职业律师只能去企业做法律顾问(即签订法律顾问服务合同)，获取一定的顾问费收入，这类似于一种劳务关系，而非劳动关系。
而且职业律师可以与N家企业签订法律顾问服务合同，数量不限制。
但是，如果职业律师与这家企业签订了正式的劳动合同成为企业的一名正式员工(副总也是企业员工)，那就违反了律师法的规定，律师协会和当地的司法局都有权处罚，轻者警告罚款，如果还不改正的话，最重的处罚就是吊销律师执照。
一、员工不同意续签合同怎么办
1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。
2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收。
3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同，但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理：
(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障，及可以缩短劳动合同的期限，令其先签订合同，再尽快招聘替代的人员;
(2)如员工一定不肯签订劳动合同，那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书》，并证明不签劳动合同是员工自已的意愿，同时放弃双倍工资的赔款及签订无固定劳动合同的权利，并承担因此造成的法律责任。
(3)在企业公布栏，发布公告书证明企业已通知了劳动者签订劳动合同但是劳动者个人要求不签订劳动合同的公告。
(4)同时要求工会出具相关的证明书证明劳动者个人要求不签订劳动合同。
4、对于连《不签订劳动合同的声明书》都不愿意签的员工，企业必须立即与其解除劳动关系，以免对企业造成不必要的劳动用工风险。
在正常情况下，公司绝对不会要求员工去签不签署劳动合同证明书，发生这种情况的，基本上都是有些法律意识特别淡薄的员工自己不愿意跟公司签合同。员工为了避免以后会发生的一些法律风险，自然会要求员工出具相关的证明书或承诺书，同时也会抓紧时间找其他人员代替该员工的。
二、企业法律顾问公司律师
企业法律顾问也称企业律师，包括企业外部法律顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。但通常情况下，企业聘请律师作为常年法律顾问，在服务范围中会排除仲裁、诉讼，劳动争议、投融资等专项法律服务。
【本文关联的相关法律依据】
《律师法》第四十八条，律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款;有违法所得的，没收违法所得;情节严重的，给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的;
(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的;
(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的;
(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。

5. 律师在公司兼职法务的处罚

法律分析：律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的。
法律依据：《中华人民共和国律师法》 第四十八条 律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款违法所得的，没收违法所得节严重的，给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他利益的(二)接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。

6. 兼职从事律师职业人员管理办法

《兼职从事律师职业人员管理办法》中华人民共和国司法部令第47号《兼职从事律师职业人员管理办法》已经一九九六年十月三十日司法部部务会议通过，现予发布施行。部长肖扬一九九六年十一月二十五日第一条为了加强对兼职从事律师职业人员的管理，依据《中华人民共和国律师法》，制定本办法。第二条兼职从事律师职业人员是指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。第三条兼职从事律师职业人员在执业活动中统称律师，与专职律师有同等的权利和义务。第四条兼职从事律师职业人员应当接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。第五条法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员，具备下列条件，可以兼职从事律师职业：
（二）所在单位允许兼职从事律师职业；
（三）在律师事务所实习一年；
（四）品行良好；
（五）符合律师执业的其他规定。第六条申请兼职从事律师职业的人员，应当在拟加入的律师事务所实习一年。第七条申请兼职从事律师职业的人员，应当依照《律师执业证管理办法》的有关规定申请领取律师执业证书。申请时，除提交《律师执业证管理办法》规定的材料外，还应当提交以下材料：
（一）与律师事务所签定的“聘用协议”；
（二）所在单位允许其兼职从事律师职业的证明。第八条律师事务所聘请兼职人员，数量不得超过本所专职律师的数量。在法学院校、研究单位设立的律师事务所聘用兼职人员的数量，由省、自治区、直辖市司法厅（局）规定。第九条在法学院校、研究单位设立的律师事务所只能从本院校、研究单位符合条件的人员中，聘用兼职从事律师职业的人员。第十条兼职从事律师职业人员应当接受业务培训和职业道德培训。第十一条兼职从事律师职业人员，不得同时在二个或二个以上的律师事务所或其他法律服务机构执业。第十二条兼职从事律师职业人员，不得接受与本人工作单位有利害关系的案件的对方当事人委托，担任代理人。第十三条兼职从事律师职业人员违法执业或因过错给当事人造成损失的，由所在的律师事务所承担赔偿责任。第十四条兼职从事律师职业人员执业时，由律师事务所统一收案、统一收费。第十五条兼职从事律师职业人员的报酬，由所在地的司法行政机关规定。第十六条兼职从事律师职业人员应当加入所在地的律师协会。第十七条本办法自1997年1月1日起施行。1984年司法部发布的《兼职律师和特邀律师管理办法》和1986年司法部发布的《兼职律师和特邀律师管理办法的补充规定》同时废止。

7. 兼职从事律师职业人员管理办法

第一条　为了加强对兼职从事律师职业人员的管理，依据《中华人民共和国律师法》，制定本办法。第二条　兼职从事律师职业人员指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。第三条　兼职从事律师职业人员在执业活动中统称律师，与专职律师有同等的权利和义务。第四条　兼职从事律师职业人员应当接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。第五条　法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员，具备下列条件，可以兼职从事律师职业：
　　（一）具有律师资格；
　　（二）所在单位允许兼职从事律师职业；
　　（三）在律师事务所实习一年；
　　（四）品行良好；
　　（五）符合律师执业的其他规定。第六条　申请兼职从事律师职业的人员，应当在拟加入的律师事务所实习一年。第七条　申请兼职从事律师职业的人员，应当依照《律师执业证管理办法》的有关规定申请领取律师执业证书。
　　申请时，除提交《律师执业证管理办法》规定的材料外，还应当提交以下材料：
　　（一）与律师事务所签定的“聘用协议”；
　　（二）所在单位允许其兼职从事律师职业的证明。第八条　律师事务所聘请兼职人员，数量不得超过本所专职律师的数量。
　　在法学院校、研究单位设立的律师事务所聘用兼职人员的数量，由省、自治区、直辖市司法厅（局）规定。第九条　在法学院校、研究单位设立律师事务所只能从本院校、研究单位符合条件的人员中，聘用兼职从事律师职业的人员。第十条　兼职从事律师职业人员应当接受业务培训和职业道德培训。第十一条　兼职从事律师职业人员，不得同时在二个或二个以上的律师事务所或其他法律服务机构执业。第十二条　兼职从事律师职业人员，不得接受与本人工作单位有利害关系的案件的对方当事人委托，担任代理人。第十三条　兼职从事律师职业人员违法执业或因过错给当事人造成损失的，由所在的律师事务所承担赔偿责任。第十四条　兼职从事律师职业人员执业时，由律师事务所统一收案、统一收费。第十五条　兼职从事律师职业人员的报酬，由所在地的司法行政机关规定。第十六条　兼职从事律师职业人员应当加入所在地的律师协会。第十七条　本办法自1997年1月1日起施行。1984年司法部发布的《兼职律师和特邀律师管理办法》和1986年司法部发布的《兼职律师和特邀律师管理办法的补充规定》同时废止。

8. 兼职律师的从业条件？

律师执业证分为专职和兼职两种，因不符合兼职律师证申领条件，你不能成为兼职律师。
兼职律师是指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。根据《律师法》及司法部《兼职从事律师职业人员管理办法》规定，法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员，具备下列条件，可以兼职从事律师职业：
（一）具有律师资格；
（二）所在单位同意兼职从事律师职业；
（三）在律师事务所实习一年；
（四）品行良好；
（五）符合律师执业的其它规定。
申领兼职律师证需提交：本人系法律院校或法学研究单位人员非公务员的证明，人民警察教师，需由市一级公安局政治部出具未评警衔证明。
这关你就过不了。
现在那些身在其他单位，同时还领有律师执业证的人领的其实是专职律师执业证。由于领专职律师执业证只需要提供辞职或者无职业证明，有的人搞到这个证明就能申领专职律师证了。有的是先领到专职律师证挂到律师事务所再去企业或者其他单位任职。这种现象严格的来说是违法的，被发现要受到处罚，但基于管理和监督力度不是很大的现状，所以基本上全国各个地方都存在以这种方式变相实现兼职律师的做法。
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