银行招聘中，哪些岗位不限专业呢？

1. 银行招聘中，哪些岗位不限专业呢？

2. 银行招聘专业有限制么

银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘，针对人群主要是应届毕业生，个别分行会招部分往届毕业生，具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行是专业是否有限制的问题，中公金融人做以下解析：
根据往年的招聘情况，很多银行对于专业的要求不是很严格，部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。当然，就近几年来各大银行招聘情况而言，银行趋于重能力胜于重专业，尤其是在春季招聘中，更是很少要求。中公金融人提示考生，不管学得是什么专业，综合素质高才是最重要的，考生均可投递网申简历一试!

3. 银行招聘有专业限制吗？

五大国有银行（中、农、工、建、交）中国银行全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律、理工类等专业，部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）
农业银行公告无具体专业要求
工商银行招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主（其他专业看个人情况）
建设银行专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业

交通银行财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业；具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动时间经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先
股份制商业银行平安银行经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先
广发银行主要招收金融学、经济学、管理学（工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、档案管理、人力资源管理）、法学、文学（中文、外语、新闻传播学）、工学（计算机科学与技术、软件工程）等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。

民生银行无专业要求，有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。取得相关岗位专业资格证书者优先
招商银行经济、金融、财会、数学、管理、理工类相关专业
很多银行是不限制专业的，尤其是在秋季招聘中，更是很少要求，一般竞争激烈的区域，会有专业方面的要求。当然，不管学得是什么专业，综合素质高才是最重要的。
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4. 银行招聘有专业限制么?一般都要什么专业?

根据往年的招聘情况，很多银行对于专业的要求不是很严格。银行招聘报考要求(参考)，具体要求公告会明确标明。
部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生，同等条件下，这些专业的考生占优势，专业限制一般也是竞争激烈的区域，因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。

扩展资料：
银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘，每年秋季开始校园招聘，每个银行不同，也有银行是不公开招聘，去特定学校或者是内部举荐。银行春季招聘是秋季招聘的补招。 秋季招聘时间一般是9到12月，春季招聘一般集中在2至5月份，春季招聘规模相对比秋招来说要小些。
1、流程：
一般为网申--笔试--面试--体检--录用；
2、考试内容：
笔试：行测、综合知识、英语、性格测试。
面试：无领导小组讨论+半结构化面试。

5. 银行招聘有专业限制吗？

银行招聘有专业限制的。

银行招聘通常都会有专业限制，也有一些银行的少部分职位是不限专业的，这些岗位通常竞争比较激烈。

银行招聘的专业要求一般为：金融、会计、财务、市场营销、经济管理、电子银行等经济类及信息科技类相关专业。具体要求以最新公告为准。


银行招聘要求有哪些？银行由于其稳定的工作，不错的薪资福利成为了许多应届生梦寐以求的职业。但与此同时，考取银行编制的竞争压力也是相对较大的。

银行专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业，其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。

其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至银行招聘直接不限专业。

1.银行春招流程
春招一般从 2 月底就开始，宣讲会集中在 3 月和 4 月，招聘的笔试和面试集中在 3 月-5 月，拿到 offer 一般是在 4-5 月。春招实际的程序同秋招，也可以说春招是由秋招未招满岗位发起的又一招聘时间段。参加春招的人员大多来源于秋招未成功就业或考研、国考失利的群体，加之部分企业只开秋招，不开春招，企业数量减少，竞争也会很激烈。

银行的招聘流程分为公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。

2.银行求职准备
01.简历
简历书写是求职过程中最为基础的阶段，一份好的简历可以大大增加其通过网申筛选的概率，而简历的书写也需要遵循一定的基本原则以及一些可以变通的技巧。

1.基本内容
简历中的银行招聘要求有哪些？一份简历需要涵盖的基本内容有：教育经历，实习经历，项目经历，校园经历，技能证书。教育经历必须要包含学校、专业、学位、起止时间，GPA 或者排名情况比较好的话也需要写上去，如果不是很好的话，可以不写，用主要课程补上空位。经历的书写要遵循“STAR 法则”，在经历充足的情况下，篇幅占比应该是实习经历＞项目经历＞校园经历。

实习经历不够的情况下可将学校的小组作业、科研作业等内容作为项目经历补充。技能证书方面，学校的奖学金奖励、专业技能证书、获奖比赛等都可以写，此外一些资格证或者从业证对于申请金融行业都有加分，例如证券从业资格证、CFA、ACCA、FRM 等，如果成绩较好的话可以加括号注明。


2.注意事项
简历在书写过程中一定要实事求是，不能造假，尤其是教育经历和实习经历，一般都有据可查。行文排版一定要规范。

中文、外文、数字各自使用相同的字体；同一级内容使用相同的字号与格式；中英文简历篇幅各自以一页为标准，并隔页排布，可以不完全写满一页，但一定不能超出；中文简历中切忌出现中英文混杂的情况出现，专有名词或缩写（如 GPA、CPA、SQL 等）以及无法匹配中文翻译的专业性学术性名词除外。

6. 银行的招聘是不是限制专业的？

您好，中公教育为您服务。
不同银行的要求稍有不同，一下以工行的招聘为例：
招聘条件　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。　　（二）2015年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。　　（三）非应届毕业生：须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；具有1-3年同业相关工作经验。　　（四）具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。　　（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。　　（六）具体专业要求　　以经济、金融、管理、会计、计算机、电子商务等专业为主。
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祝您生活愉快。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 银行招聘的有专业限制吗？

8. 银行招聘都限制哪些专业？

金融、经济、财会、管理、法律、中文、计算机等专业，具体岗位不同所要求专业、年龄、经验都会不尽相同