杭州社保怎么取出来吗

1. 杭州社保怎么取出来吗

如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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2. 在浙江工作交的社保怎么取出来

您好，社保取出来条件有:

个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

2、参保人因故死亡;

3、参保人出国定居;

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.

5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。【摘要】
在浙江工作交的社保怎么取出来【提问】
您好，社保取出来条件有:

个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

2、参保人因故死亡;

3、参保人出国定居;

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.

5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。【回答】
1、城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。

2、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。【回答】
离职了社保在哪取出来【提问】
您好，离职了，社保要取出来，需要符合以上的条件【回答】
如果符合，到您公司属地的社保窗口办理，谢谢【回答】
到社保窗口就可以取出来吗？【提问】
亲，要符合以上条件，到社保窗口可以取出来的，谢谢【回答】
取出来的部分，也是个人缴纳的部分，公司缴的钱取不出来【回答】
公司缴纳的钱，被当地政府统筹了【回答】
好的谢谢【提问】
不客气，祝您生活愉快[心]【回答】

3. 在浙江工作交的社保怎么取出来

亲，您好！对于您问的【在浙江工作交的社保怎么取出来】的问题做以下解答：您好，社保取出来条件有:个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。1、城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。2、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。【摘要】
在浙江工作交的社保怎么取出来【提问】
亲，您好！对于您问的【在浙江工作交的社保怎么取出来】的问题做以下解答：您好，社保取出来条件有:个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。1、城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。2、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。【回答】

4. 在浙江工作交的社保怎么取出来

亲亲，您好呀😄，很高兴为你解答社保取出来条件有:个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。符合以上条件，到社保窗口可以取出来的😁😁【摘要】
在浙江工作交的社保怎么取出来【提问】
亲亲，您好呀😄，很高兴为你解答社保取出来条件有:个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。符合以上条件，到社保窗口可以取出来的😁😁【回答】
当地社保局窗口办理退还对吧，需要什么手续不？【提问】
亲亲您好社保只能取出部分，也是个人缴纳的部分，公司缴的钱取不出来的[微笑]【回答】
只需拿着身份证和社保卡去社保窗口申请办理就可以了【回答】

5. 社保自己交的部分可以取出来吗？

不可以，只能办理异地转移，而且只能是个人缴纳部分转移，用人单位缴纳部分归入地方统筹，转不了。医疗保险的历年帐户新社保卡（银行帐户先激活）可以取出来，其他部分也只能转移。

参保人员在本省跨统筹范围流动的，应当转移基本养老保险关系、个人账户档案和储存额，各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件。省人民政府应当制定保障养老保险关系转移续接的具体办法。
拓展资料：

社保特征：
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

6. 社保自己交的部分可以取出来吗？

不可以。根据《社保法》的规定：第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：
1、出国定居国籍变动的人。
2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。
3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

扩展资料：
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。
统账结合的医疗社会保险的主要内容
国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。
城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。
参考资料来源：百度百科-社会保险

7. 社保自己交的那部分可以取出来吗

社保卡里的钱怎么取出来？

8. 社保可以取出自己交的那部分吗

社保的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的：参加养老保险：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件个人账户储存额全部给付；参保人因故死亡，退休后死亡，个人帐户尚有余额的。参加医保：参保人死亡：继承人可以将医保卡中的钱本息全部取出，也可以转移到自己的医保卡中；参保人出境：凭借出境证明等资料办理提取账户余额的业务。拓展资料社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。