如何获得新加坡就业准证

1. 如何获得新加坡就业准证

获得新加坡就业准证方法新加坡就业准证要有新加坡雇主同意雇佣，并由雇主向劳工部申请工作准证。在国内的新加坡公司找工作时没有用的，要找在新加坡的公司的工作。常见的方法是通过中介出国。新加坡政府又在提倡说中文，所以这方面的中文补习教师需求量会比较大。有些这种私人补习中心不太看重证书之类的东西，但竞争也是很激烈的，毕竟在新加坡的中国人太多。新加坡的日本人并不多，日企有一些，但日语并不常用，英语还是主要的交流语言。

2. 新加坡个人化就业准证（PEP）是个什么样的准证

什么是PEP？PEP是人力部开放给外籍专业人士的准证，相比其他准证来说，工作更加灵活。具体体现在以下几点：
无职位限制，可以在公司部门工作。（特殊行业，需有相关证书）
PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。
持有这个准证，没有工作你可以在新加坡逗留6个月以便找到工作机会。
相比其他的工作准证，PEP确实霸气不少。但是条件也不低。
PEP申请条件？a.外国专业人士申请，在新加坡境外的前一份工作月薪达到18000新币。
b.现持有就业准证（EP）月薪水超过12000新币的专业人士。
注意：持有PEP不能在新加坡从事商业活动，如果要经商则要申请创业准证（Entrepass）
PEP如何申请？PEP的申请，可以通过自己申请或持有人力部执照的中介申请。
下载并填写PEP的表格，准备学历，工作证明等相关文件。
通过SINGPOST递交资料。
通过后，办理相关手续。
PEP的家属准证申请家属准证（Dependant's Pass)
a.PEP可以为配偶(Legally Married)
b.21岁以下小孩申请家属准证（Dependant's Pass)
长期探访准证（Long Term Visit Pass）
PEP也可以为以下人士申请长期探访准证
a.PEP准证持有者的配偶（Common Law）
b.超过21周岁的未婚残疾子女
c.未满21周岁的未婚继子女
d.父母

3. 新加坡准证类型

法律分析：1、Employment Pass就业准证：这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。
2、S Pass S准证：目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。
3、Work Permit：目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十三条 定居国外的中国公民要求回国定居的，应当在入境前向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构提出申请，也可以由本人或者经由国内亲属向拟定居地的县级以上地方人民政府侨务部门提出申请。

4. 新加坡就业签证：的种类都有哪些

新加坡签证是主权机关在国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印，以表示允许其出入本国国境或者经过国境手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。概括的说，新加坡签证是一个新加坡国的出入境管理机构（例如移民局或人力部及驻外使馆），对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。

签证类型
1、短期签证（如：旅游签证，探亲访友签证和商务签证等）；
2、长期签证（如：长期旅游签证，学生准证和就业准证等）
前者在新加坡停留时间短（4－30天），后者停留时间较长（3个月到几年不等）。

5. 新加坡准证类型

签证类型:入境签证适用于以下类型:1.已获得移民与海关局批准新加坡永久居民通知书的人士。2.移民与海关局或新加坡人力资源部已经原则上批准并即将发给各类准证的人士。如工作许可证、就业准证、学生准证、长期社交访问准 

新加坡留学签证 留学新加坡 新加坡签证

新加坡澳大利亚学院（新加坡华盛顿商学院）

材料:
1.学历 及公证
2.成绩单及公证
3.存款及公证
4.出生证明公证
5.父母在职证明
6.护照原件
7.身份证扫描件
8.2寸照片2张

材料准备不了的人员交1500材料费用全套为您服务

目前新加坡留学签证率及高抓紧一天只上3个小时语言课包一年学费，报名费，7%政府税，费用29000，有材料者自己准备，没材料者材料费1500，新加坡有有名的学校华盛顿，是一年的语言， 这所学校是SQC认证及带有edu trust的学校所以签证基本上没有拒的 
 
注:18-26周岁没去过歌星，劳务的基本上保签



一、申请人本身需提供的资料
 
  1、 2寸护照型照片6张 

  2、 填写完整的英文入学申请表； (注明选择的课程项目代码和名称)

  3、申请人的出生公证书原件1份，复印件2份；申请人的户口薄单页及申请人身份证(如果有)复印件各2份；
 
  4、 申请人的最高学历或者在读证明公证书原件1份，复印件2份； 
 

新加坡签证 新加坡劳务签证 新加坡自由签证 新加坡工作签证

1.新加坡63天旅游签证
2.歌手自由（买位）签证，WP2年自由签证，SP自由签证，2个月培训准证
3.WP，SP正规工作签证
4.半年歌手签证
5.新加坡留学签证
6.新加坡黄卡签证
7.新加坡EPEC签证
8.新加坡移民结婚签证

会员名可以联系本公司。

6. 问：新加坡的工作准证都分什么级别？求解

答：新加坡工作准证分四个级别
WP:最低级的是WP属于劳务
　　　薪水在1800新币以下，属于有一半技术或没有技术者，实际一般在700新币-800新币那样，如果加班可以拿到1000 但是每月要交450左右的税，但是签证很好办。
SP：属于比WP好的
　　它有最低薪水保障是1800新币，但是需要大学本科或专科等以上学历，是新加坡政府承认的大学或学院 有工作经验 申请工作准证前要新加坡公司开邀请信，还要向政府申请，政府是非常严格的。因为新加坡PR也就是本地居民有些还拿不到1800的薪水，何况对于外国人来新加坡的，会很严格。

7. 新加坡自雇就业准证和创业准证，这两个准证的区别在哪里呢？

区别一，申请人背景：
自雇准证对申请人背景无硬性要求，而创业准证需满足条件。
 
区别二，公司主业：
自雇就业准证严格意义上来说没有行业限制，而创业准证需要满足新加坡的行业需求，例如高科技、环保节能行业等。
 
区别三，商业规划：
自雇的申请人需按照自己业务发展的需求进行商业规划，而创业准证申请人需要严格按照政府要求提供详细的商业计划书，并达到要求。
 
区别四，资金投入：
自雇就业准证无需额外的注册资金且无公司股份要求，而创业准证需至少5万的注册资金且申请人需拥有至少30%的公司股份。

8. 新加坡有几种工作准证

新加坡工作准证有三种：WP，SP，EP。
1、Employment Pass就业准证
这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。
2、S Pass S准证
目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。
3、Work Permit
目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。

扩展资料申请条件：
申请人需年满18岁；
公司必须在新加坡公司注册局，注册为私人有限公司并有秘书和会计师；
申请人须持有至少30%的公司股份；
公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户，要索取公司银行对账单以便核对
新加坡公司注册日期不得超过6个月
企业必须是合法的；
从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：
1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资，汉德海外可以提供；
A) 投资金额最低为10万新币；
B) 需提供股东证明，及其他相关文件。
2）持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
A）必须是已经注册的国家级
B）其中一名股东必须是专利持有人。
C）专利必须与创业项目有关联。
3）与新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界级的研发中心）认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；
A) 科研合作的周期无硬性规定；
B) 科研机构需提供一名联系人，以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关；
C)只有正在进行的研究合作的才有资格申请，服务合同将不视为研究合作。
参考资料来源：百度百科-新加坡签证