请问下工资表内扣个人社保做账问题！

1. 请问下工资表内扣个人社保做账问题！

完整的做法如下：
先计提工资
工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用
借：管理费用等——工资 
   贷：应付职工薪酬——工资
然后发工资
借：应付职工薪酬——工资
   贷：银行存款等    （实际发的工资）
       其他应付款——社保   （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
       应交税费——个人所得税  （扣除个税部分）
然后还有计提单位缴纳的社保及公积金
借：管理费用——社保   （社保和公积金）
    贷：应付职工薪酬——社保  （含公积金）
然后缴纳社保和公积金的时候
借：应付职工薪酬——社保
    其他应付款——社保
    贷：银行存款等

2. 支付工资时暂不扣社保个人部分怎么做账

发薪资时公司扣除个人负担的部分作分录如下：
借：应付工资
贷：其他应付款-公司员工（个人负担的社保等）
现金等
交社保时：
借：管理费用-社保金（公司负担部分）
其他应付款-公司员工（个人负担的社保等）
贷：银行存款等【摘要】
支付工资时暂不扣社保个人部分怎么做账【提问】
发薪资时公司扣除个人负担的部分作分录如下：
借：应付工资
贷：其他应付款-公司员工（个人负担的社保等）
现金等
交社保时：
借：管理费用-社保金（公司负担部分）
其他应付款-公司员工（个人负担的社保等）
贷：银行存款等【回答】
比月工资5000元，个人应承担社保500元，实际发放时5000元【提问】
嗯嗯【回答】
发放工资时不扣除个人社保部分【提问】
告知工资【回答】
公司【回答】

3. 社会保险员工个人承担部分从工资中扣除怎么记账？

1、当期缴纳时账务处理
　　借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
　　其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
　　贷：银行存款
　　2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
　　借：应付职工薪酬
　　贷：其他应收款——养老保险费
　　3.如果当期未缴纳
　　①当期的账务处理
　　借：管理费用——养老保险费
　　贷：其他应付款——养老保险费
　　②发工资时个人应交的部分照扣
　　借：应付职工薪酬
　　贷：其他应付款——养老保险费
　　4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
　　借：其他应付款——养老保险费
　　贷：银行存款

4. 社会保险员工个人承担部分从工资中扣除怎么记账？

个人承担的养老金部分记入"其他应付款-个人缴纳养老金"科目,缴养老保险时,
借:其他应付款-单位缴纳养老金
其他应付款-个人缴纳养老金
300
贷:银行存款
结转时,借:管理费用-缴纳养老金
贷:其他应付款-单位缴纳养老金
发工资扣缴个人时,借:应付工资3300
贷:其他应付款-个人缴纳养老金
300
现金3000

5. 个人工资不够扣社保个人部分怎么做账

您好，个人工资不够扣社保个人部分做账方式：1.计提企业负担部分社保：　　借：管理费用等　　　　贷：应付职工薪酬—工资　　　　　　 应付职工薪酬—社保费（企业部分）　2.从员工工资中代扣个人负担部分：　　借：应付职工薪酬—工资　　贷：其他应收款—社保费（个人部分）　　　银行存款　　3.缴纳社保时：　　借：应付职工薪酬—社保费（企业部分）　　　其他应收款—社保费（个人部分）　　　　贷：银行存款【摘要】
个人工资不够扣社保个人部分怎么做账【提问】
您好，个人工资不够扣社保个人部分做账方式：1.计提企业负担部分社保：　　借：管理费用等　　　　贷：应付职工薪酬—工资　　　　　　 应付职工薪酬—社保费（企业部分）　2.从员工工资中代扣个人负担部分：　　借：应付职工薪酬—工资　　贷：其他应收款—社保费（个人部分）　　　银行存款　　3.缴纳社保时：　　借：应付职工薪酬—社保费（企业部分）　　　其他应收款—社保费（个人部分）　　　　贷：银行存款【回答】
不对【提问】
什么不对呢 亲亲【回答】
我需要问的是，我扣完所有费用，职工工资不够，需要挂往来，怎么做分录【提问】
就是之后他需要再补给单位不够部分【提问】
1.如果是指因销售而应收的款项则挂账做：-----（增值税分录省略）借：应收账款：**单位；贷：主营业务收入2.如果是因为单位销售而应付未付的款应做：借：原材料/库存商品：**材料/商品名称贷：应付账款：**单位；3.而其他应收应付款一般是指不是企业因主要的经济活动形成的应收应付款项。例如：公司借给职工的钱则做：借：其他应收款：备用金-***姓名贷：银行存款/库存现金【回答】
下月补交回来时要怎么做呢【提问】
可以冲销原来的错误凭证，重新填写；也可以差额更正。冲销更正好处是，从凭证上能够看出对错；差额更正要通过明细帐，或前后两张凭证对比才能够反应经济业务。【回答】

6. 个人工资不够扣社保个人部分怎么做账

发放工资时未扣个人社保，个税，计入其他应收款科目中，待下次发工资时扣回来。会计分录为：借：应付职工薪酬贷：其他应收款-个人社保其他应收款-个税
（一）其他应收款的定义：其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。【摘要】
个人工资不够扣社保个人部分怎么做账【提问】
发放工资时未扣个人社保，个税，计入其他应收款科目中，待下次发工资时扣回来。会计分录为：借：应付职工薪酬贷：其他应收款-个人社保其他应收款-个税
（一）其他应收款的定义：其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。【回答】

7. 社保全部从员工工资里扣

法律分析：不完全是，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，由企业缴纳。但养老、医疗、失业和两金需要公司和个人共同缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 银行账户余额不足扣社保，新调入的员工社保没扣款成功，怎么办？

1、银行账户余额不足扣社保，新调入的员工社保没扣款成功，需要单位补交。
2、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 
3、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
4、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
5、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。