1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有

1. 1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有

亲，久等喽 基本特征有1981年智利对养老保险制度进行创新，实行了个人缴费、个人所有、基于个人账户的完全积累模式。围绕现收现付和完全积累两种制度模式对消费、储蓄、经济增长等的影响，学术界进行了大量讨论。但是至今采用个人账户制度的国家仍只限于拉美国家和一小部分转型国家，发达国家除个别国家采用现收现付的缴费确定型名义账户制外，仍然采用的是现收现付的待遇确定型模式。【摘要】
1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有【提问】
亲，久等喽 基本特征有1981年智利对养老保险制度进行创新，实行了个人缴费、个人所有、基于个人账户的完全积累模式。围绕现收现付和完全积累两种制度模式对消费、储蓄、经济增长等的影响，学术界进行了大量讨论。但是至今采用个人账户制度的国家仍只限于拉美国家和一小部分转型国家，发达国家除个别国家采用现收现付的缴费确定型名义账户制外，仍然采用的是现收现付的待遇确定型模式。【回答】
[嘻嘻]亲，希望能够帮到你哦【回答】

2. 1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有

1981年5月，智利开始改革政府管理的养老金制度，新的养老金体制被誉为“智利模式”。在“智利模式”的影响下，秘鲁、阿根廷、哥伦比亚、乌拉圭、墨西哥、玻利维亚、萨尔瓦多等拉美国家分别进行了程度不同的养老金管理方式变革。关于“智利模式”，以下说法正确的是()。①“智利模式”出现的背景是世界性经济危机和人口老龄化使养老金出现财务危机②“智利模式”的特点是实施政府管理的现收现付制养老金制度③“智利模式”的特点是实施基金积累制、个人账户管理的私人养老金制度④“智利模式”的成效超出人们的预期而震惊了世界，为全球养老金制度的改革做出巨大贡献【摘要】
1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有【提问】
1981年5月，智利开始改革政府管理的养老金制度，新的养老金体制被誉为“智利模式”。在“智利模式”的影响下，秘鲁、阿根廷、哥伦比亚、乌拉圭、墨西哥、玻利维亚、萨尔瓦多等拉美国家分别进行了程度不同的养老金管理方式变革。关于“智利模式”，以下说法正确的是()。①“智利模式”出现的背景是世界性经济危机和人口老龄化使养老金出现财务危机②“智利模式”的特点是实施政府管理的现收现付制养老金制度③“智利模式”的特点是实施基金积累制、个人账户管理的私人养老金制度④“智利模式”的成效超出人们的预期而震惊了世界，为全球养老金制度的改革做出巨大贡献【回答】

3. 1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有

您好，后被美国、日本等国家所采纳，个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者，还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来的负面影响，社会成员普遍享受养老保险待遇，缺乏对个人的激励机制，但忽视公平，是一种完全积细小的筹资模式。该模式于20世纪80年代在智利推出后，也被拉美一些国家所效仿。强制储蓄型的养老保险模式最大的特点是强调效率，同时实行养老金最低保险制度。3，政府必须采取高税收政策，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率。1）新加坡模式是一种公积金模式，实行统一的保险待遇水平。个人领取养老金的工资替代率，未建立多层次的养老保险、国家统筹型养老保险制度国家统筹型（universal programs）分为两种类型：1）福利国家所在地普遍采取的。除新加坡外。由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出，而且经维持如此庞大的社会保障支出，但与新加坡模式不同的是。该模式的主要特点是强调自我保障。该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度，并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金，也采取了个人账户的模式，劳动者个人无须缴费，一般也不定期调整养老金水平、朝鲜以及我国改革以前所在地采用，只强调公平而忽视效率。2）国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的，也强调自我保障、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。1、传统型养老保险制度传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式（employment-related programs）或自保公助模式，又称为福利型养老保险，最早为英国创设，目前适用该类型的国家还包括瑞典、挪威。2）智利模式作为另一种强制储蓄类型，然后再以支出来确定总缴费率，都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金、非洲等一些发展中国家也采取了该模式，东南亚。为了解决基本养老金水平较低的问题，一般在力提倡企业实行职业年金制度。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资。然后再以支出来确定总缴费率。【摘要】
1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有【提问】
您好，后被美国、日本等国家所采纳，个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者，还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来的负面影响，社会成员普遍享受养老保险待遇，缺乏对个人的激励机制，但忽视公平，是一种完全积细小的筹资模式。该模式于20世纪80年代在智利推出后，也被拉美一些国家所效仿。强制储蓄型的养老保险模式最大的特点是强调效率，同时实行养老金最低保险制度。3，政府必须采取高税收政策，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率。1）新加坡模式是一种公积金模式，实行统一的保险待遇水平。个人领取养老金的工资替代率，未建立多层次的养老保险、国家统筹型养老保险制度国家统筹型（universal programs）分为两种类型：1）福利国家所在地普遍采取的。除新加坡外。由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出，而且经维持如此庞大的社会保障支出，但与新加坡模式不同的是。该模式的主要特点是强调自我保障。该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度，并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金，也采取了个人账户的模式，劳动者个人无须缴费，一般也不定期调整养老金水平、朝鲜以及我国改革以前所在地采用，只强调公平而忽视效率。2）国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的，也强调自我保障、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。1、传统型养老保险制度传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式（employment-related programs）或自保公助模式，又称为福利型养老保险，最早为英国创设，目前适用该类型的国家还包括瑞典、挪威。2）智利模式作为另一种强制储蓄类型，然后再以支出来确定总缴费率，都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金、非洲等一些发展中国家也采取了该模式，东南亚。为了解决基本养老金水平较低的问题，一般在力提倡企业实行职业年金制度。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资。然后再以支出来确定总缴费率。【回答】

4. 1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有

第一，以现收现付方式筹集资金，不同类型机构的员工所缴纳的养老保险费用有所不同；第二，形成了针对不同群体的养老金计划，每一个养老金计划管理机构都有相对独立的投资运营权。【摘要】
1981年起,智利政府实施的储备积累式养老保险制度的基本特征有【提问】
第一，以现收现付方式筹集资金，不同类型机构的员工所缴纳的养老保险费用有所不同；第二，形成了针对不同群体的养老金计划，每一个养老金计划管理机构都有相对独立的投资运营权。【回答】

5. 智利的养老保险金待遇取决于

大体上讲，目前世界各国的社保制度有三大类，一是DB型现收现付制，二是DC型完全积累制，最后是各种不同形式的混合模式，如半积累制和名义账户等。所谓DB型现收现付制是指“待遇确定型现收现付制”，就是说，用当代工作的一代人上缴的保险费来立即支付当今退休一代人的基本融资制度，保险费集合起来由国家统一调配，一般来说是有节余的，这笔节余就叫做“社保基金”，中央政府为了减少支付压力，将之投资于某种金融工具，例如政府债券等；在这种制度下，退休一代人的养老金给付标准的计算方式主要是看他在整个工作生涯中的工资总水平，尤其是最后几年的水平，还有资历、工龄、级别和贡献等综合因素，这就是“待遇确定型”（DB型）的主要含义。目前来看绝大多数发达国家采用的都是这种模式。第二种DC型完全积累制有两种形式，一是智利模式，大约近十个拉美国家采用了这种模式，个人缴费完全在个人账户里，国家提供几个投资基金，由个人来决定投资组合，基金管理人负责具体运作，亏了赔了都由个人来承担，国家不承担任何责任，未来的养老金给付水平几乎完全取决于缴费余额和投资收益（减去管理费用），这就是“缴费确定型（DC型）”的含义。所以，在智利模式下，国家没有掌握一个集中的社保基金。所谓的社保基金，是分散在每个人的账户里，投资决策是个人行为，是分散型的决策，根据个人的偏好和国家提供的投资基金种类进行个人决策。一般来说，可供选择的投资基金从风险大小和利率高低来分无非依次有这么五六种，例如，非交易型的短期政府债券基金（G基金）、债券市场基金（F基金）、普通股票基金(C基金)、小型资本化股票指数投资基金（S基金）、国际股票指数基金（I基金），等等。关于投资基金的设立，虽然各国的情况不太一样，但它们大同小异。二是“中央公积金制”，这种类型社保基金的特点是，在养老金给付上基本上是DC型的，其收益率由国家根据投资收益情况统一确定，但在基金投资方面则完全由国家来运作。所以，这种制度下，养老金的最终给付与以往的缴费积累既有一定的联系，但这种联系又不是完全精算型的，因为投资收益率是经过国家“调整”与“管理”的。在英国前殖民地国家中大约有十个左右是采用这种模式，他们将其一少部分（大约15%以下）投资于股市，大部分是以购买政府债券的形式进行基础设施的投资，收益率表现不好，亏损较大。第三种是混合型。混合型的社保制度也可以基本上分为两大类：一类是半积累制，它由两部分组成，一部分是现收现付制，一部分是积累制。对于实行半积累制的国家来说，具体制度细节也是千差万别，但一般是国家掌握现收现付制的那部分基金。从理论上讲，目前中国社保制度的设计框架就是半积累制性质的。美国拟议中的三种改革方案就属于这种典型的半积累制。另一类是“名义缴费确定型”，也称“名义账户制”，它是DB与DC型相结合的一种模式，既有现收现付制的优势，又兼具积累制的优点，就是说，它采用前者的融资方式，用当代就业者的缴费来支付当前退休的一代，这样就避免了现收现付制向积累制过渡的转型成本，但在给付方面则是缴费确定型的，严格按缴费的数量给予退休津贴，将缴费与未来津贴紧密联系起来。欧亚六国近几年来带头采用了这种崭新的制度，它对一些转型国家很有吸引力。欧亚六国采用的名义账户制度中，有的国家将社保基金完全由中央政府来控制，有的国家将其分为两部分，一部分由国家统筹并统一投资，另一部分划给个人账户，留给个人进行投资，由个人进行决策。
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