哪些情况属于失业风险

1. 哪些情况属于失业风险

下列这些情况属于失业风险，第一代为经济不紧贴，第二代为效益不好，第三你的工作不冷不热不中。没有多大起色，都属于失业风险。失业(Unemployment)有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。对失业的规定，在不同的国家往往有所不同。在美国，年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。以下几种情况也算作失业： 　　1. 被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人； 　　2. 于30天之内等待到新的工作单位报到的人；3.由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。根据产生的原因不同，失业可以分为以下三种类型：1、摩擦性失业：指人们在转换工作过程中的失业2、结构性失业：由于产业结构或者生产技术的改变，使得原有的工作机会消失而造成的失业3、周期性失业：经济周期波动所造成的失业根据失业产生的原因，可以把失业区分为： 　　1.自愿性失业； 　　2.非自愿性失业（摩擦性失业，结构性失业，技术性失业，周期性失业）； 　　3.隐蔽性失业等不同类型。法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2. 失业风险有哪些情况

失业风险包括什么？什么情况属于失业风险？与其他人身风险拟失相比.年老更具可预见性，失业风险其对企业的威胁也并不像其他人身风险权失那样明显.但如果失业风险风险锌理者对之掉以轻心.那么随着时间的推移.员工的养老问肠将成为企业的一个沉重包袱，并且失业风险员工队伍的老化会促使企业老化.失业风险使企业丧失生产经背的活力.竞争力下降.最终威胁企业生存。
    失业是因环境或自身的变化而发生的人身风险。失业风险不能找到工作或失去已有的一份工作，无疑对个人和家庭都是一个权失.失业风险对企业也存在一个对新职工进行技术培训和重新招收职工须增加开支的风险。失业风险以上五种人身风险报失形态的阐述，失业风险是在企业内部范围展开的.在企业外部.同样存在可能导致企业报失的人身风险。例如，企业某一分期付款顾客或贷款户发生不幸，导致死亡或丧失T.作能力.失业风险将影响他们的未付款项与贷款的支付。又如.企业主要的原料供应商或产品购买商发生人身损失.失业风险其正常的生产经营受到影响.那么企业与其的业务往来也会受到不同程度的影响.失业风险导致企业生产经昔计划不能顺利实施。现在失业什么后果最危险？写回答有奖励
 
现在失业什么后果最危险？
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胖依始84 
超过66用户采纳过TA的回... 2014-08-10

关注
失业现象越来越成为社会关注的民生重要问题，年底大关，本来工作在摇摇欲坠的中小企业的员工，一旦失业，就会在家中或呆上一年半载。 据人保部就业促进司司长于法鸣表示，金融危机对就业的不利影响，在地区和人群上正逐步扩大，同时明年将有2400万劳动力需要安排就业，含700万大学毕业生。整体看，明年的就业形势将十分严峻。 在过去的黄金十年，当中国经济一直处于一种飞速发展阶段，人们没有更多预计今后会发生经济萧条。然而由于来自大洋彼岸引起的全球金融危机，一下子把人们打晕了。我们来看08年来的诸多不利因素的叠加，造成山雨欲来风满楼。由于在国际、国内诸多因素的影响下，人们发现中国经济增长率已经在极度放缓的趋势中，一年来，国际原油的高企、美国次贷危机、人民币升值，全球性通胀带来的国内通涨、年初的雪灾、汶川的地震、股市的暴跌、楼市成交量萎缩、外贸出口受阻、中小民企的经营危机与倒闭、失业率在不断提高等等。对于这一切的经济现象，人们有所迷茫。

3. 失业风险有哪些情况

失业风险的情况如下：1、摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；2、季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；3、技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

4. 失业风险包括什么？

法律分析：
辞职、周期性失业、摩擦性失业、季节性失业等等。

法律依据：
《失业保险条例》 
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

5. 失业风险包括什么

失业风险包括什么？什么情况属于失业风险？与其他人身风险拟失相比.年老更具可预见性，失业风险其对企业的威胁也并不像其他人身风险权失那样明显.但如果失业风险风险锌理者对之掉以轻心.那么随着时间的推移.员工的养老问肠将成为企业的一个沉重包袱，并且失业风险员工队伍的老化会促使企业老化.失业风险使企业丧失生产经背的活力.竞争力下降.最终威胁企业生存。
    失业是因环境或自身的变化而发生的人身风险。失业风险不能找到工作或失去已有的一份工作，无疑对个人和家庭都是一个权失.失业风险对企业也存在一个对新职工进行技术培训和重新招收职工须增加开支的风险。失业风险以上五种人身风险报失形态的阐述，失业风险是在企业内部范围展开的.在企业外部.同样存在可能导致企业报失的人身风险。例如，企业某一分期付款顾客或贷款户发生不幸，导致死亡或丧失T.作能力.失业风险将影响他们的未付款项与贷款的支付。又如.企业主要的原料供应商或产品购买商发生人身损失.失业风险其正常的生产经营受到影响.那么企业与其的业务往来也会受到不同程度的影响.失业风险导致企业生产经昔计划不能顺利实施

6. 失业风险包括什么

法律分析：辞职、周期性失业、摩擦性失业、季节性失业等等。
法律依据：《失业保险条例》 
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

7. 失业风险包括什么

法律分析：辞职、周期性失业、摩擦性失业、季节性失业等等。
法律依据：《失业保险条例》 
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

8. 失业是什么?包括哪几个类型?有哪些危害?

1、失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
    2、失业的类型分为：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。
    3、失业造成的社会危害：
    1）、减少实际社会产量；
    2）、造成人力资本的损失；
    3）、增加政府的转移支付支出；
    4）、降低社会的消费能力；
    5）、引发种种社会治安问题。