人保团体意外伤害保险条款

1. 人保团体意外伤害保险条款

相关要求团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。
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2. 中国人保团体意外险

中国人保团体意外险中国人保团体意外险可以保全家。这款保险中国境内5人以上并且非购买保险而组织的合法团体，包括国家机关院校、企事业单位、行业组织、职工工会等都可以作为投保人，并且经保险公司同意，参保人员的配偶、子女、父母也可以参加本保险投保，参加本保险的团体人员必须符合保险公司当时规定的投保条件。【摘要】
中国人保团体意外险【提问】
中国人保团体意外险中国人保团体意外险可以保全家。这款保险中国境内5人以上并且非购买保险而组织的合法团体，包括国家机关院校、企事业单位、行业组织、职工工会等都可以作为投保人，并且经保险公司同意，参保人员的配偶、子女、父母也可以参加本保险投保，参加本保险的团体人员必须符合保险公司当时规定的投保条件。【回答】
这款保险涵盖身故保险金保额为10万元，一类残疾保险金保额为10万元，意外住院津贴每天为100元，意外伤害医疗费用保额为1万元，对于人身意外伤害保险责任，因该意外伤害导致医疗费用，免赔额为100元，按90%赔付。保费为100元。【回答】

3. 人保团体意外险

您好，很荣幸回答您的问题❤️
人保的团体意外险也被称之为企业管理者的“护身符”，为什么这么说，自然跟其保障的全面性是分不开的。

从投保要求来看，人保的团体意外险要求最低配置人群为5人，而且人数越多，产品的综合费率越低，最低仅需每人20元每年起，综合竞争优势是非常大的。

另外，产品本身的选择方案就有三种，不同方案对应的基本保额是不同的，分别为10万、30万、60万，可以满足不同管理者的要求。【摘要】
人保团体意外险【提问】
您好，很荣幸回答您的问题❤️
人保的团体意外险也被称之为企业管理者的“护身符”，为什么这么说，自然跟其保障的全面性是分不开的。

从投保要求来看，人保的团体意外险要求最低配置人群为5人，而且人数越多，产品的综合费率越低，最低仅需每人20元每年起，综合竞争优势是非常大的。

另外，产品本身的选择方案就有三种，不同方案对应的基本保额是不同的，分别为10万、30万、60万，可以满足不同管理者的要求。【回答】

4. 人保团体意外险

您好亲，人保体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。【摘要】
人保团体意外险【提问】
您好亲，人保体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。【回答】
人保财团体意外险一般的理赔流程：

1、出险后及时拨打保险公司报案电话或者去网点进行报案;

2、根据事故情况提交理赔材料，比如意外伤残（事故证明、伤残鉴定）、意外住院（住院收据、缴费明细）、意外神父（受益人身份证明、事故证明、死亡证明）等；

3、提交材料至保险公司，申请理赔后等待保险公司核实;

4、审核完毕后，当地机构为客户办理理赔手续，拿到理赔款项。【回答】
大概能赔百分之多少【提问】
亲，团体意外保险的赔付比例一般为80%作用,也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。【回答】

5. 人保团体意外险

你好很高兴为你服务，人保的团体意外险也被称之为企业管理者的“护身符”，为什么这么说，自然跟其保障的全面性是分不开的。

从投保要求来看，人保的团体意外险要求最低配置人群为5人，而且人数越多，产品的综合费率越低，最低仅需每人20元每年起，综合竞争优势是非常大的。

另外，产品本身的选择方案就有三种，不同方案对应的基本保额是不同的，分别为10万、30万、60万，可以满足不同管理者的要求。希望我的回答对你有帮助【摘要】
人保团体意外险【提问】
你好很高兴为你服务，人保的团体意外险也被称之为企业管理者的“护身符”，为什么这么说，自然跟其保障的全面性是分不开的。

从投保要求来看，人保的团体意外险要求最低配置人群为5人，而且人数越多，产品的综合费率越低，最低仅需每人20元每年起，综合竞争优势是非常大的。

另外，产品本身的选择方案就有三种，不同方案对应的基本保额是不同的，分别为10万、30万、60万，可以满足不同管理者的要求。希望我的回答对你有帮助【回答】

6. 中国人民保险团体意外险

你好，中国人民保险团体意外险，是由中国人民保险公司承保的团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。【摘要】
中国人民保险团体意外险【提问】
你好，中国人民保险团体意外险，是由中国人民保险公司承保的团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。【回答】
中国人民保险团体意外险，具体的保障责任。1.意外身故保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。2.意外残疾保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，按比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。【回答】
如果你们投保了中国人民保险的团体意外险，需要理赔的情况，是先拨打中国人民保险的客服电话95518，进行报案，之后再走理赔的流程。【回答】

7. 中国人保意外险条款

首先：中国人保寿险和中国人寿保险是不同的两家公司，中国人民保险集团称为“中国人保”（也简称“人保”），中国人寿保险股份有限公司称为“中国人寿”（也简称“国寿”）。其次，保险分为寿险和财产险，寿险保障人的寿命——生死、重大疾病、意外残疾等，也附带一些储蓄功能；财产险保障财产——汽车、家庭财产、企业财产等。其三，中国人保寿险是中国人保的寿险分公司，全称“中国人民人寿保险股份有限公司”，中国人保财险是中国人保的财产险公司，全称“中国人民财产保险股份有限公司”。其四，中国人寿保险的称呼比较含糊，估计是中国人寿保险集团，也分为中国人寿保险股份有限公司（寿险）和中国人寿财产保险股份有限公司（财产险）。其五，PICC是中国人民保险集团的标示，旗下的寿险和财险公司都会用到。下面小字不一样，分别是“中国人保财险”和“中国人保寿险”。
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8. 人保团体意外伤害保险

团体意外伤害保险，不同职业类别费率标准。不同职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。一类职业费率最低，六类职业收费最高。不同保险公司也略有差异。一年多少钱，除了职业分类，还要确定每个人选择投保的保险金额。保险金额，是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额，即投保人对保险标的的实际投保金额；同时又是保险公司收取保险费的计算基础。举例说明：人保财险公司，一类职业(一类基本是办公室办公室工作人员或者企业管理人员）团意外费率1.74‰，如果您选择投保的保险金额每人为50000元，应交保费=50000*1.74‰*1类职业人数。
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