急急急！！！好的建议加50！怎样和同事搞好关系

1. 急急急！！！好的建议加50！怎样和同事搞好关系

　　如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。

　　处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：

　　1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

　　2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
　　3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
　　4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
　　最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

　　在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？

　　人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。

　　对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

　　对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

　　对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。

　　对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。

　　而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。

　　向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了。
　　时刻明白自己在做什么，知道自己最需要什么。在生活的道路上知道和明白自己生活的目标和理想，生活在一个环境中你可能会受到环境对你自己的影响，但是你不能迷失自己，你应该坚持自己的原则和生活习惯，在合理的范围内改变自己，生活的艺术在于你自己不断的调整自己以适应不断变化的环境和所遇到的不同情况。对我们每个人我认为我们所面对的问题无非就两点，如何处理好自己和自己的关系以及自己对周围的关系，这两种关系时刻也始终伴随着我们。我们在生活着无非就是我们自己如何处理好这两种关系。我的观点是，我们每个人都应该在自己的位置上做好自己。对次我的生活的原则是：
　　1，知道自己最需要什么，明白自己目前最需要什么。
　　2，不要太在意别人的眼光和评论，因为我们每个人都有自己的思考方法，不要期望每个人都和你的一样，但是有个前提是你所坚持的你认为正确的东西必须要符合规律和道德观念，不能背离与次，尊重别人的观点，不要正面反击。
　　3，做人，交友要有分别，不要把什么人都作为朋友，交友要慎重，做人要真诚，不要副与外表，注重自己内在的修养。
　　4，要柔和的接受事物，作到坚定而不固执，冷静而不冷漠，稳重而不失去激情。
　　5，时时的调整自己以顺应潮流，要接受新观念和新里念。
　　6，不刻意迎合别人，不刻意疏远别人，尽自己的努力帮助别人，说话要留余地，做人要圆滑。
　　7，凡事不要依赖别人，多靠自己，最明知的活法是作好自己只有你自己强大了，别人才会瞧的起你，那种揶揄奉承和妒忌比你强得人，是最傻得人。我们每个人都有自己的小花园需要自己去整理，不要只是去羡慕和妒忌别人的，你也可以依靠自己修整好自己的花园。
　　8，适当的减少自己不必要的愿望，不要什么都想要，那样的话，你会活的很累，你也就没有更多的精力来作好你自己应该作的事情，学会放弃，真正成功的人并不是在每一方面作的都很优秀的人，而是在某一方面作的很出色得人。
　　9，尊重每一个人，这样你才会赢得别人的尊重，记住一点多说别人的好处，不要揭露别人的缺点。
　　10，珍惜自己和别人的时间。
　　最后一点，最重要的一点是你自己一定要喜欢你自己爱你自己，一个连自己都讨厌自己得人是不会受到人们的喜欢的，爱你自己！

　　除了自己要做的,那么我们在看看哪些言行会影响同事间的关系呢？

　　1.有好事儿不通报

　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

　　2.明知而推说不知

　　同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

　　3.进出不互相告知

　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　4.不说可以说的私事

　　有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。

　　5.有事不肯向同事求助

　　轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

　　6.拒绝同事的“小吃”

　　同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。

　　7.常和一人“咬耳朵”

　　同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

　　8.热衷于探听家事

　　能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。

　　9.喜欢嘴巴上占便宜

　　在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。

　　人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
　　首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
　　要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
　　替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
　　其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
　　再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。
　　最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
　　搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。

2. 上海公司的人际关系如何处理？

别想的那么难，上海人是很非常排外的但主要是3.40岁的中年人，年轻一代还一般。不过上海这边的制度还有治安确实比内陆城市好很多，如果你到政府部门去办事就会发现很有效率。至于人际关系的话也不用紧张很多公司都是本地人和外地人一起共事，如果这点都不能面对，那人生还有很多很多困难要如何面对呢，加油，相信自己！

3. 为什么上海人要瞧不起外地人啊？

有些上海人是本身素质不够，还有呢，事实就是有些外地人没有上海人够自立自强！上海人都是靠自己打拼出来的，而有些外地人去的时候想法却不是想的自立自强，所以就会让别人瞧不起。但是，只是一部分。最根本的，人还是要自尊，既要懂得尊重自己，也要懂得尊重别人。此外呢，人还得有一颗宽大的心。这所有的，才是自尊，也才是尊重别人，自己也才会活得潇洒自在，坦坦荡荡。
我还是那句话，“一家人，不说两家话！都是中国人！好好地做自己。”要想让别人瞧得起自己，就拿出真正的胸怀和本事、自尊。
2010年，新年快乐！

4. 上海人请进。老实说，你们排挤外地人吗？

你想上海那么多外地来的打工的不都过得好好的？
没事谁也不会瞧不起谁的，如果你乱扔垃圾、乱穿马路、插队、邋里邋遢之类的做一些不文明的举动，可能旁边的上海人会说你是“外地人”、“乡下人”。这是每个城市都有的。你们成都人就不会有一点点瞧不起四川乡下来的人吗？

再说了，假如我去某个发达国家打工或学习，我如果对自己的文明、文化有信心，我不会担心别人瞧不起我，大家都是普通人。如果我确实做得不够好，别人瞧不起我也是正常的。自己努力改好就是了。


排挤，想想有那么多上海小孩考不上大学、找不到工作，总归有点自私的心理希望不要有外地人来抢的，但是老百姓也做不了什么。跟印尼人排华那是差得远了。

纠结，说明你对自己不自信。
希望你，还有更多的外地人，能用自己的优秀，来改变某些上海人的看法。

5. 我是个上海的小姑娘现在在跟个外地人谈朋友,怎么办?

这个说不准的，你可以试着了解下，不一定非要急着答应做女友，可以先做朋友了解下，因为毕竟你们不像同学那样知根知底的，还有如果有发展的话，也要考虑生活习惯啦，说不定他人不错也不一定呢，总之先不要答应什么啦，sigh, 上海女孩找外地的，作为上海男孩的我们咋办呢～～～～

6. 上海人怎么样?外地人到那儿会有什么不同?

　　首先，不得不承认还是有很多的上海人对外地人的歧视是存在的（我们这些30岁以下的人基本不存在歧视观念，我老婆也是外地的），虽然随着近些年新移民的不断涌入有了一定的改变，在存在还是存在的。
　　其实上海人对人歧视观点是不分地域的，歧视的只是穷人。而由于历史原因或其他原因，导致外地都比较穷，所以造成了歧视的观点。上海原本是没有人的，现在所谓的上海人其实都是外地移民，但可笑的是大家把真正的上海人（南汇、青浦、奉贤等）叫做本地人，就因为他们居住的比较偏，有点穷。但还不够，就连自己中间都要分个：上支角和下支角。不过也有例外：歧视台巴子是永恒的。
　　不过某些外地人的确素质比较差，主要指来上海打工卖菜一类的。就是由于他们的所作所为，形成了上海人对外地人的很多偏见。其中，上海人尤为痛恨鄙视的有：苏北人、江西人、安徽人，凭良心讲这些地方的人素质确实普遍不高；而这些年来由于重庆四川妹子大量入沪卖淫，上海人对重庆四川人的态度也急转直下。
　　总体来说，上海歧视外地人的人主要集中在40，50年龄段，分布嘛，主要在棚户区、拆迁的小区（如××六村）和下支角地带，总之自己越穷越看不起外地人。这带有一种嫉妒的心理，因为他们在和外来移民中优秀者的竞争者逐渐落了下风，自然心里不爽了。
　　大浪淘沙，上海永远都会是个移民城市，只有优秀者、精英才能留下生存。但随着城市优胜劣态的不断进行，随着文化的不断融合，我相信总有一天歧视会消除的。

7. 上海人怎么了？你们有什么资格说这些？

近些年发现上海人都成了全国人民口诛笔伐的对象，我诧异之下想了想我们到底怎么了？ 外地人人说上海人娇气.看不起外地人.说我们说上海话叫土著语，说什么上海男人长的像人妖，上海女人长的像妖婆。我奇怪了！ 首先我们怎么娇气了？现在都是独生子女，大家普遍都比老一辈娇气，那又怎么只说上海人娇气？外地人就不娇气？我在网上见过太多矫情的人，可没见全是上海人呐！ 什么叫外地人？只不过是把非本地的人统称为外地人，就像外国人一样，有些外地人就受不了了，感觉叫他们外地人就像再侮辱他们一样，说我们看不起他们？怎么就是看的气？难道我们上海人就不是人，上海人不是神！没有包容万物的胸襟！我们不能表达自己的喜恶？更何况其他地方的人也没有做的比上海人更好！如果你想别人做的好，首先你得自己做的更好！否则你哪来的话语权？ 本地人说本地话怎么了？虽然现在全国推行普通话，但是各地方言又没有被禁止！如果你去陕北！东北！香港！湖南！等等中国各个地区，谁不说方言？上海人说上海话犯哪门子法了？ 上海男人长的像人妖，上海女人长的像妖婆。这话听着像说非主流的，据我了解，现在非主流最多的是广洲，上海好像没什么本地人非主流吧！不过我经常在路上看到一些外地人把自己弄成非主流，难道你们要把自己的问题强加于上海人的身上？如果是这样，麻烦看到上海的马路上的非主流们问问他（她）是不是上海人。 综合下来，说上海人对外地人怎么怎么，全部都是那些始作俑者的自身偏见，四川地震上海向四川捐款1276.6万元，上海人好的一面从来没听到过。只见过外地人抢上海人包，没见过上海人抢外地人包的我，实在不明白你们有什么资格对我们说三道四！想要对我们上海人民说什么的话，请你思考有没有资格。不要只知道俩肉片上下摆弄！不要再对上海人大放厥词了！这样只会让上海人更看不起你！