学校让交劳动合同，录入毕业生就业信息网会有什么影响？

1. 学校让交劳动合同，录入毕业生就业信息网会有什么影响？

是否就业不会影响毕业，劳动合同是可以解除的。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

扩展资料在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
参考资料来源：百度百科-劳动合同

2. 高校大学生就业信息网上的网签和劳动合同录入冲突吗 ?

1、就业信息网的网签和劳动合同录入不冲突，但相互关联；
2、大学生毕业后，先与公司在就业信息网上网签，学校将报到证的报到公司打印上；
3、毕业后持报到证到公司所在地的人才交流中心办理报到；
4、办理报道后，学校会把档案发到人才交流中心，用于一年后的转正定级；
5、你再持报到证，与公司签订劳动合同，办理录入手续，投交社保。
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3. 毕业就业信息录入但是就业材料没录入

亲😊你好法律分析：毕业就业信息不录入可能会影响到你就业报到证发放问题。毕业生信息录入工作关系到国家整体就业帮扶导向和毕业生本人《报到证》派遣改派、档案接收、户口迁移以及就职手续办理等一些列问题，会影响到毕业生工作后的工龄、编制、社保等诸多方面。毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。【摘要】
毕业就业信息录入但是就业材料没录入【提问】
亲😊你好法律分析：毕业就业信息不录入可能会影响到你就业报到证发放问题。毕业生信息录入工作关系到国家整体就业帮扶导向和毕业生本人《报到证》派遣改派、档案接收、户口迁移以及就职手续办理等一些列问题，会影响到毕业生工作后的工龄、编制、社保等诸多方面。毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。【回答】
法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条：毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业【回答】
我是网签的【提问】
只是就业材料没录入【提问】
亲😊申请补签就行【回答】
我的就业信息录入了[微笑]【提问】
亲😊那就行不影响的【回答】