河北派发一次性扩岗补助政策“红包”，这是出于对哪些方面的考虑？

1. 河北派发一次性扩岗补助政策“红包”，这是出于对哪些方面的考虑？

河北派发一次性的扩岗补助政策红包，这主要是为了鼓励大家就业也能够解决一方面的问题，还能够给大家带来鼓励。

可以发现河北为了鼓励大学生积极就业，一些企业也为了积极吸纳一些大学生，会有扩岗性的补助政策，还会释放一些红利，在8月16号的时候，大家就可以看到省人社厅，省教育厅，还有省财政厅联合发布的相关通知，主要是对于2022年毕业的高等学校普通毕业生签订劳动合同并且愿意为这些就业的毕业生缴纳失业保险，而且每个企业都是按一个月以上当企业每招一个人都会有1500元的括款性补助发放政策执行的时间会直到2020年12月底。

根据相关的通知可以发现，企业就是能够享受到这样的一次性购房补助，而且有两种途径，第1种就是免申享受。这种方法就是不需要提供任何材料，根据当地的参保人员以及相关的信息，主要与高校的毕业生身份证进行核验接口，确保毕业生能够参加工作并且是202年的高校毕业生，这样就能够将一次性的不足资金直接发放到这个企业的对公账户上，而且没有对外的账户，当资金发放到税务部门的时候，就需要提供社会的保险费账户。

还有一种方式就是自主申报，就是企业可以向当地的相关机构在窗口直接提取申请，对于企业招用的毕业生，直接参加失业保险，通过对信息的核对，然后录入到信息系统当中进行核实。首先就需要确定是本年度的高校毕业生，而且在身份核验的时候，还要同级教育部门的认定，在企业申请之后的20天内就会办理，根据实际情况选择申领的方式。

2. 直达快享！河北一次性扩岗补助政策“红包”密集派发，还有哪些信息？

       近期，河北省为了鼓励企业吸收大学生就业，推动了一次性扩岗补助政策，将“红包”密集派发到愿意雇佣今年应届毕业大学生的企业，这一个对于企业来说是福音、对于今年应届毕业生来说也是福音的政策会在河北省实施到今年的十二月月底。这一个政策中有着不少值得关注的信息。

       一、这个一次性扩岗补助政策面向的是在2022年的应届毕业生，只要是原因吸收应届毕业大学生的企业，可以得到扩招一名应届大学生得到1500元一次性扩岗补助。这一个一次性扩岗补助降火一直持续到今年年底。

       二、这个一次性扩岗补助政策有两种途径， 一种是直接将这一次性扩岗补助资金发放到愿意接纳应届毕业生的企业对公账户，如果对应的企业没有对公账户，这一笔一次性扩岗补助资金也可以发放到对应接纳应届毕业生企业的企业缴纳社会保险费账户。另一种方法是符合条件的企业自主申报，可以对当地失业保险经办机构提出申请，经过相关信息核验之后，认定无误，可以自主选择申领方式。 
       三、这个一次性扩岗补助政策实施下发放的一次性扩岗补助资金可以由企业自行支配，没有对一次性扩岗补助资金的用途做出规定。符合条件、成功申领这笔一次性扩岗补助资金的企业可以自信决定自己使用这笔资金。

       四、这个一次性扩岗补助政策针对同一名应届毕业大学生只能只能由同一个企业，也就是说，这一个一次性扩岗补助资金不能重复使用，这样的规定很有可能是避免有些企业利用应届毕业大学生来为赚取不法利益。