柔宇科技被曝拖欠工资，6个月发5封欠薪邮件，员工该如何维权？

1. 柔宇科技被曝拖欠工资，6个月发5封欠薪邮件，员工该如何维权？

柔宇科技公司被曝拖欠员工工资，在六个月发了五封欠薪邮件，而在这个问题发生之后，员工也是可以直接的到当地的劳动仲裁部门，把公司相应的情况告知部门。在2021年的时候，柔宇公司就被爆出欠员工工资，而如今，已经于2022年了，所以大家也是觉得非常的愤怒，觉得不能再这样拖欠下去了，毕竟员工五六个月没有收入，自己的日常生活也是无法得到保障的。那么大家也是可以直接向相关的部门进行投诉，如果公司是恶意欠员工工资的话，那么也是会被法律进行制裁。

拖欠员工工资是非常不对的一件事情，而公司这样的做法，也是会影响到员工的正常生活。所以小编本人也是希望公司能够认识到自己问题的所在之处，然后去进行解决，要保护好员的合法权益。柔宇科技公司也是一个非常大的公司，此前也受到了很多人的喜欢，并且，公司的发展也还是非常不错的，但没有想到，却出现了拖欠工资的这样的问题。

这种行为是非常严重的，在这里，小编本人也是觉得大家应该要及时的起诉公司，或者是直接性的向劳动仲裁部门进行投诉，如果说事情属实的话，那么，相关的部门肯定是会给我们一个合法的解决结果，而且也是会强制性的要求公司把欠员工的工资返还给员工。员工是靠着工资生活的，公司欠员工五六个月的工资，那么必然也是会影响员工的合法权益，而在这个时候，员工也是可以直接性的，要求公司对自己进行相应的赔偿。

如果公司真的是有一些问题，那么也是应该要直接的告诉员工，而非是恶意的进行拖欠。小编本人觉得拖欠工资这件事情是无法被理解的，而且也是一个比较令人愤怒的事情，希望能够及时的把工资返还给员工，避免更加严重的问题发生。