大润发一天能赚多少钱

1. 大润发一天能赚多少钱

一般大型的超市（一万平左右）的每天营业额是在30-100万之间，超市的前后台毛利率一般18%左右，前台毛利是进价和售价的差价，后台毛利是供应商的返点和各种名目的促销费。
超市的经营模式是进货后自己销售，所以超市的利润不是你想象中的上架费，你在超市买的商品是超市卖给你的，不是超市的供货商卖给你。【摘要】
大润发一天能赚多少钱【提问】
一般大型的超市（一万平左右）的每天营业额是在30-100万之间，超市的前后台毛利率一般18%左右，前台毛利是进价和售价的差价，后台毛利是供应商的返点和各种名目的促销费。
超市的经营模式是进货后自己销售，所以超市的利润不是你想象中的上架费，你在超市买的商品是超市卖给你的，不是超市的供货商卖给你。【回答】

2. 大润发谁开的？

现任的大润发中国区董事长是黄明端。
黄明端是大润发董事长兼CEO。一九九七年，他在台湾地区以及中国大陆地区开设大润发量贩店，不到十年，在黄明端的领军下，大润发已经成了横跨两岸，年营业额突破千亿台币的量贩帝国。异常低调的大润发中国区董事长黄明端，以飞牛网执行董事身份亮相发布会现场。

扩展资料：大润发是一家台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。由于台湾的纺织产业到了1990年代面临了人工成本高涨、海外低价竞争的威胁，使纺织产业在台湾逐渐步入夕阳工业的命运，而润泰集团的主要企业润泰纺织也面临相同的问题。 所以，润泰集团也开始寻求转型，因而开始扩大转投资事业的范围与规模，例如转投资保险 、 金融事业（如安泰人寿、永丰银行等）及流通事业 （如大润发）就是最好的例子。
参考链接：百度百科-大润发

3. 大润发的前景

这是我前几天回答的同样问题，供你参考：

招聘课长的话，一招进来就是储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容,比较辛苦,以前的说法是魔鬼训练，哈哈，但是现在的培训比较人性化了，好多了。
大润发现在是高速发展阶段，而且是五年内业内公认的最佳大卖场。对于应届生。从选择行业和企业来说，这个选择是不错的。当然，也要看你的个人努力。储备干部工资大约是2000左右吧，各地区有细微差异
追问
他的发展空间怎么样？有些人说储备干部不怎么样 啊？   我是广州这边的？工资不是很高。就是他一进去就签约3年！！太长了
回答
所谓发展空间，看的是企业发展，目前大润发的发展是大卖场这样的业态中最好的，人力需求基本是拔苗助长了，强烈建议你加入大润发。当然，要有吃苦和忍得住的决心
追问
储备干部是做什么的？不是很清楚！请您给我解释一下！谢谢
回答
储备干部是培训期内的说法，从最基本得动作开始培训，踏实苦干加好学，就是储备干部的全部意义。一般3个月就能升储训副课了。
你准备给我多少分啊，哈哈
追问
有前途吗？发展空间怎么样？
回答
在任何企业，前途和发展空间要看你个人的努力了。
五年以内，就这个行业而言，在前途和发展空间这方面，没有比大润发更好的企业了。 

http://zhidao.baidu.com/question/290098548.html

4. 大润发的前景

这是我前几天回答的同样问题，供你参考：
招聘课长的话，一招进来就是储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容,比较辛苦,以前的说法是魔鬼训练，哈哈，但是现在的培训比较人性化了，好多了。
大润发现在是高速发展阶段，而且是五年内业内公认的最佳大卖场。对于应届生。从选择行业和企业来说，这个选择是不错的。当然，也要看你的个人努力。储备干部工资大约是2000左右吧，各地区有细微差异
追问
他的发展空间怎么样？有些人说储备干部不怎么样
啊？
我是广州这边的？工资不是很高。就是他一进去就签约3年！！太长了
回答
所谓发展空间，看的是企业发展，目前大润发的发展是大卖场这样的业态中最好的，人力需求基本是拔苗助长了，强烈建议你加入大润发。当然，要有吃苦和忍得住的决心
追问
储备干部是做什么的？不是很清楚！请您给我解释一下！谢谢
回答
储备干部是培训期内的说法，从最基本得动作开始培训，踏实苦干加好学，就是储备干部的全部意义。一般3个月就能升储训副课了。
你准备给我多少分啊，哈哈
追问
有前途吗？发展空间怎么样？
回答
在任何企业，前途和发展空间要看你个人的努力了。
五年以内，就这个行业而言，在前途和发展空间这方面，没有比大润发更好的企业了。
http://zhidao.baidu.com/question/290098548.html